該当件数：11求人（1-11件）
未経験から、入居者様に寄り添う毎日へ
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 210,000円
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210,000円
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1,080円
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1,080円
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| 訪問介護 | 195,000円
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195,000円
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1,035円
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1,035円
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| デイサービス | 191,293円
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191,293円
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1,033円
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1,033円
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| 小規模多機能型居宅介護 | 176,700円
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176,700円
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1,056円
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1,000円
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| 住宅型有料老人ホーム | 170,000円
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170,000円
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| 介護付き有料老人ホーム | 149,296円
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149,296円
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| サービス付き高齢者向け住宅 | -
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1,404円
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1,404円
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| グループホーム | 178,000円
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178,000円
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904円
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904円
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| 地域包括支援センター | 135,355円
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135,355円
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| 看護小規模多機能型居宅介護 | 167,200円
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167,200円
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| 養護老人ホーム | -
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904円
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904円
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近隣エリアと比べると、江津市の求人倍率は4番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
江津市における介護職の将来性は、地域内の人口構造から見ても非常に底堅いと言えます。江津市の高齢化率は2025年時点で41.2％に達しており、すでに高い水準です。地域の暮らしを支える基盤として、介護サービスへの需要は安定的に推移しています。
この高齢化の流れは一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が続くと見込まれます。国の推計によると2050年には48％まで高まる見通しです。高齢者の割合が半数近くになる社会では、ケアの担い手がますます重要な存在になります。
人口の変化を背景に、江津市では今後も介護ニーズが続きます。景気に左右されにくく、これからも必要とされる仕事として、長期的なキャリアを築くのにおすすめです。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
島根県の介護職は需要が強く、求職者にとって仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、島根県の介護職の有効求人倍率は4.36倍です。これは全産業の1.55倍や福祉分野の3.46倍と比べても高い水準で、採用が活発です。
雇用形態別に見ても求人数が豊富で、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。具体的には正職員4.44倍・常勤（正職員以外）5.92倍・非常勤3.95倍となっており、いずれも高水準で求人が途切れにくい状況と言えます。
江津市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめです。当サイト掲載数は26件で、浜田内第2位です。平均は約50件前後で、江津市は平均を下回っています。
江津市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。浜田市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典：みんジョブ（浜田の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
江津市の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
介護職の方に向け、国が実施する支援制度に加え、江津市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて4種類の支援制度があり、サポートが比較的充実していると言えます。
江津市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 就労選択支援 | 障がい者本人（介護職希望者・求職者） | 就労先・働き方の選択支援 | 本人の希望、就労能力や適性に合った選択を支援する制度。令和7年10月1日から実施。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、江津市「就労選択支援」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から江津市における介護職の就業環境を整理しました。本地域では、主に「高齢化の進展による確実な需要拡大」「周辺の市区町村までエリアを広げることで確保できる選択肢」「国・自治体の重層的な支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
江津市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：17.9万円
中央値：18.1万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,060円
中央値：1,000円
【詳細説明】
デイサービス や 介護付き有料老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
江津市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は4件、 未経験可 の求人は9件です。
【詳細説明】
江津市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
江津市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 2件、 50代が活躍 されている求人は 2件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
江津市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 初任者研修（旧ヘルパー2級） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
江津市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は2件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。
【詳細説明】
江津市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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