2050年高齢化率37.5％へ。推計に見る磐田市の将来性
人口構造の変化を見ると、磐田市における介護職の将来性は高いと言えます。磐田市の高齢化率は2025年時点で30.3％となっており、すでに多くの高齢者が暮らしています。地域の生活を支える担い手として、介護人材へのニーズは今後も堅調です。
この高齢化の傾向は、今後さらに進んでいくと見込まれます。推計によると2050年には37.5％まで上昇する見通しです。高齢者の割合が増えるにつれて、介護による支えがより一層必要となる社会状況が続きます。
磐田市では高齢者人口の多さを背景に、介護はこれからも必要とされる仕事です。社会的な需要が長期にわたって安定しており、長く働き続けたい方にとって適した環境と言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
磐田市の求人数は中東遠内第1位。磐田市内で選べる豊富な選択肢
磐田市の介護職は需要が強く、採用活動も活発なため仕事を選びやすいと言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、静岡県の介護職の有効求人倍率は3.44倍となっています。これは全産業の1.17倍や福祉分野の2.73倍と比較しても、高い水準と言えます。
多様な働き方の選択肢があり、希望に合わせた仕事が見つかりやすい環境です。具体的には正職員3.51倍・常勤（正職員以外）4.67倍・非常勤3.12倍となっており、求人が途切れにくい状況が続いています。
磐田市はエリア内でも介護職求人が多く、選択肢が豊富な働きやすいエリアです。当サイト掲載数は146件で、中東遠内第1位です。この地域全体の平均は約50件前後ですので、磐田市は平均を大きく上回っています。
そのため、まずは磐田市内で探すだけでも比較検討しやすいです。さらに幅広く比べたいなら、近隣の市区町村まで広げて探すと希望に合う職場を見つけやすくなります。
出典：みんジョブ（中東遠の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
修学資金貸付や処遇改善も。磐田市で働く介護職を支える公的制度
磐田市の魅力はそれだけではありません。介護の仕事に就く方々を対象に、国や静岡県による経済的な負担を軽減し、キャリアアップを後押しする仕組みも整っています。
特にこれから資格取得を目指す方には、月額5万円などの資金貸付に加え、県内での継続勤務により返還が免除される修学資金制度が用意されています。また現場で働く職員に対しても、月額平均6,000円相当の賃金引き上げにつながる加算制度などが設けられており、長く安心して働ける環境づくりが進められています。
磐田市および静岡県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
|
事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
|
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
|
事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
|
| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
|
雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
|
| 静岡県潜在介護支援専門員人材確保事業費補助金 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有の潜在有資格者 |
法定研修費用の1/3（上限13,000円/人）
|
静岡県内の対象事業所で研修修了後に介護支援専門員として実務に就くこと。事業者に直接雇用されていること。
|
| 静岡県介護福祉士修学資金貸付制度 |
介護福祉士を目指す学生 |
修学資金 月額5万円＋入学準備金20万円＋就職準備金20万円（無利子）
|
卒業後、静岡県内の介護施設等で5年間継続して介護業務に従事した場合、返還免除。
|
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、静岡県「静岡県潜在介護支援専門員人材確保事業費補助金」、静岡県社会福祉協議会「静岡県介護福祉士修学資金貸付制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る磐田市の優位性
磐田市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。将来的な需要の高さと手厚いサポート体制が魅力です。
高齢化の進展による将来に向けた需要拡大:磐田市の高齢化率は2025年時点で30.3％ですが、推計によると2050年には37.5％まで上昇する見通しです。高齢者人口の増加に伴い、介護サービスの担い手へのニーズは将来に向けて拡大するため、長期的に安定した需要が見込めます。
エリア内で最も多い求人数と高い有効求人倍率:静岡県の介護職有効求人倍率は3.44倍と高く、磐田市の求人数も146件で中東遠エリア内第1位となっています。地域内で豊富な求人から選べるため、給与や勤務形態などの条件を比較検討しやすい環境です。
未経験から経験者まで活用できる重層的な支援制度:介護職員処遇改善加算による月額平均6,000円相当の賃金改善や、最大5万4,000円の一時金支給など、処遇面でのサポートがあります。さらに学生向けの月額5万円の修学資金貸付などもあり、未経験からのスタートやキャリアアップを後押しする環境が整っています。
磐田市は、将来にわたり高い介護需要が見込まれ、求人の選択肢も豊富な働きやすい地域です。まずは磐田市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
〜 
...
