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生活支援コーディネーターの年間休日110日以上の求人一覧

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該当件数:5求人(1-5件)

  • 特別養護老人ホーム
  • 新着
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 11/2更新

地域の暮らしを支える、相談と調整の中心へ

給与
給与 186,000 〜 291,560 円
仕事
内容
地域包括支援センター栄で、要支援者などのケアプラン作成を含む介護予防マネジメントを担当します。生活支援コーディネーター業務全般にも携わり、地域活動への参画もあります。応募前の見学が可能です。業務内容は今後取得する資格に基づき変更される場合があります。
魅力
相談を受け止め、必要な支援へつなぐ仕事
初めてでも、段階を追って覚えられる体制
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
新潟県三条市福島新田丁1481-1
東光寺駅から2.1km、東三条駅から6.0km、帯織駅から2.6km
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年間休日110日以上の求人について

介護業界の年間休日110日以上とは

年間休日とは1年間の休日数のことですが、この中には夏季休暇や年末年始休暇なども含まれます。

1年は52週あり週休2日であれば104日、ここに夏季休暇や年末年始休暇を加えると、およそ110日程度になるため、年間休日110日以上というのは基本的に週休2日相当の休日数と言えます。

求人広告に年間休日を記載することは義務づけられていませんが、年間休日110日以上という記載があれば、長期休暇の取り方などをあらかじめイメージできます。

また、有給休暇やリフレッシュ休暇などは含まれないので、年間休日と併せて上手に活用したいものです。

介護業界で年間休日110日以上で働くメリット

年間休日110日以上の場合、毎週2日間の休みを取っても年間に6日分の余剰があります。

つまり、週休2日を続けながら、夏季休暇や年末年始休暇に6日分の休みを当てることができるのです。

そのため、どれだけ忙しくても長期休暇を目標に頑張れますし、週休2日ならプライベートの時間を十分に確保できるでしょう。

また、子育て中なら子どもとの時間をしっかり取れますし、趣味や自分磨きに時間を掛けたい人にとっても週休2日であれば習い事などに通いやすくなります。