三鷹市の施設長・管理職の訪問入浴の求人一覧

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該当件数：1求人（1-1件）

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セントケア三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
60代活躍
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問

セントケア三鷹であなたの管理職キャリアをスタート！未経験からの挑戦を応援します

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる現場を管理者として支え、サービスが円滑に進むよう幅広い業務を担います。・利用者様への訪問入浴サービスの運営管理・スタッフが安心して働ける環境づくり・日々の業務がスムーズに進むような調整・サービス品質の維持・向上に向けた管理業務・現場全体を見渡し、必要な対応を行うマネジメント ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、利用者様のご自宅で快適な入浴時間を提供するサービスです。管理者として現場とスタッフを支えることで、利用者様へのより良いサービス提供につながります。チームをまとめながら、地域の在宅生活を支えられる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての経験やスキルを活かして働けます。訪問入浴の現場を支えたい方、スタッフと協力しながらサービスを運営したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！サポート体制が充実しています
正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹 1
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
60代活躍
40代活躍

セントケア大森での新たなキャリアを築くチャンス！管理職として地域に貢献しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をまとめるお仕事 ◆ お任せする役割訪問入浴サービスの管理者として、日々のサービス運営を支えていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・スタッフやチームの連携を支える調整業務・利用者様へのサービス提供を支える現場運営・管理者として事業所の円滑な運営をサポート ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に携わります。・管理職として責任感を持って業務に取り組める・スタッフと協力しながらサービスを運営できる・利用者様の生活を支える仕事に関われる・現場とチームをつなぐ役割を担える ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、ご自宅での入浴を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりに携わります。これまでの経験を活かしながら、チーム運営やサービスの質を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！セントケア東京のサポート体制で成長を実感
地域密着の介護サービスで利用者様に寄り添うやりがいある仕事
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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セントケア江東の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
新卒可
未経験可
50代活躍
学歴不問
60代活躍
残業ほぼなし

魅力あふれるセントケア江東で新たなキャリアを始めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの運営を担う管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場とスタッフをまとめていただきます。・訪問入浴業務全体の管理・スタッフの業務調整やチーム運営・利用者様へのサービス品質の確認・現場が円滑に進むための各種調整・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指します。・スタッフ同士の連携を大切にした運営・現場の状況を把握した適切な判断・利用者様の立場に立ったサービス管理・日々の業務が滞りなく進むための環境づくり ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。現場をまとめる立場として責任感を持ち、スタッフと協力しながら事業所を運営したい方に向いているお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦！セントケア東京があなたの成長をサポート
訪問入浴のリーダーとして、利用者様の笑顔を支えるやりがい
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都江東区東陽1-16-8ＭＥＬＤＩＡ東陽町ビル４階
木場駅から0.3km、門前仲町駅から1.3km、豊洲駅から1.9km

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セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問

セントケア練馬での管理職募集！あなたのリーダーシップを活かし、充実したキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの管理者として、サービス提供が円滑に進むよう現場と運営を支えていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・スタッフが連携してサービスを提供できる環境づくり・利用者様に安心して入浴していただくためのサービス運営・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる調整業務 ◆ 管理者としての役割日々の訪問入浴サービスを支える立場として、スタッフとの連携を大切にしながら、事業所の運営を担います。・チームで協力しながら進める現場づくり・サービス提供に関する確認や調整・利用者様の安心につながる業務管理・スタッフが力を発揮できる体制づくり ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に集中して取り組めます。利用者様の生活を支える訪問入浴だからこそ、現場スタッフとの連携や丁寧なサービス提供が大切です。管理者としてチームをまとめ、サービス全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。
魅力: 未経験者歓迎！新たなキャリアのスタートを切るチャンスです
安定した正社員雇用！安心して長く働ける環境です
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km

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セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

未経験から始める理想のキャリア！セントケア世田谷での管理職のチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問入浴サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を担っていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・管理者としての各種調整や運営業務 ◆ 役割について利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、現場を支えるスタッフと連携しながら事業所をまとめるポジションです。サービスの品質や業務の流れを確認し、事業所全体を見渡しながら運営に取り組みます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを提供する事業所の管理業務に集中できます。これまでの介護・看護の経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者として活躍できます。
魅力: 安心の未経験歓迎！あなたの情熱を活かせる職場です
働きながら成長できる！充実したキャリアアップ制度
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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スピード対応

セントケア立石の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問

セントケア立石で新たなキャリアを築くチャンス！訪問入浴の管理者募集中

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、日勤で現場と運営をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わるサービス運営を管理する、管理者業務をお任せします。・利用者様への訪問入浴サービスを支える運営管理・サービス提供に関する現場状況の把握・スタッフとの連携や業務の調整・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり・訪問入浴サービス全体の円滑な進行を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを運営するポジションです。利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供を支え、訪問入浴に関わる業務がスムーズに進むよう、全体を見渡して取り組んでいただきます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問入浴サービスの運営を担う管理者業務・現場とスタッフをつなぎ、チームでサービスを支える役割・利用者様の安心と快適な入浴を支えるやりがいのある仕事
魅力: 利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事
充実したサポート体制と職場環境であなたをお迎えします
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km

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セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
50代活躍
学歴不問

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。・スタッフの業務調整、チームマネジメント・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス品質の確認・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力: 未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km、三田駅から1.0km

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セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

セントケア赤羽で新たなキャリアを築きませんか？未経験でも安心の施設長・管理職募集！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、チームをまとめるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問入浴サービスの管理者として、現場が円滑に進むようスタッフをまとめ、サービス全体を支えていただきます。・訪問入浴業務に関わるスタッフの管理、調整・サービス提供がスムーズに進むための現場運営・利用者様へのサービス品質の確認・スタッフ間の情報共有や連携・事業所運営に関わる管理業務 ◆ チームを支えるポジション管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを担います。・スタッフの相談対応・業務上の課題や状況の把握・関係職種との連携・サービス内容の確認と改善・事業所全体の運営サポート ◆ 日勤専従で働く管理者業務日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えるポジションです。現場スタッフとの連携を大切にしながら、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制づくりに取り組みます。
魅力: 訪問入浴のリーダーとして地域社会に貢献できるお仕事です
未経験から始められる、充実した研修とサポート体制が魅力
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

セントケア東京株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場スタッフとの連携や業務調整・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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訪問入浴イリス平和島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
50代活躍
学歴不問
60代活躍
40代活躍
年齢不問

現場を動かす力が、未経験からの所長職で活きる。

給与: 給与 300,000 円
魅力: 人をまとめる力を、介護現場の運営に変えていく場所
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都大田区大森北2-15-8
大森海岸駅から0.2km、西大井駅から2.1km、大井町駅から2.2km

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セントケア立川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
新卒可
未経験可
40代活躍
60代活躍
50代活躍
学歴不問

訪問入浴の管理職で新たなキャリアを築きませんか？セントケア立川で働く魅力

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの管理者として、利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、事業所運営を担います。・サービス提供に関する全体管理・スタッフの業務調整やチーム運営・利用者様やご家族への対応・現場の状況把握とサービス品質の管理・関係各所との連携・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフが円滑に業務を進められるよう支援し、チームをまとめていくポジションです。利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、より良い訪問入浴サービスの提供を目指します。現場と運営の両面から、事業所を支えるやりがいがあります。 ◆ 仕事の魅力・利用者様の在宅生活を支える訪問入浴に携われる・スタッフと協力しながらチームを動かせる・サービス全体を見渡し、運営に関われる・これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組める ◆ サポート・連携体制スタッフ同士で情報を共有し、協力しながらサービスを提供する体制です。管理者として周囲と連携し、利用者様に安心していただける訪問入浴サービスを支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制と研修プログラム
地域に貢献するやりがい！利用者様に寄り添うサービス提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル3F301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km

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パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
積極採用
口コミあり(1件)
50代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

新たなキャリアを築くチャンス！パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴で管理職を募集

給与: 給与 296,000 〜 341,000 円
魅力: 安心してチャレンジできる環境です
人と人とのつながりを大切にする訪問入浴の管理職
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 東京都世田谷区経堂5-33-13グランドベイス経堂レジデンス101-101
千歳船橋駅から0.6km、下高井戸駅から2.2km、明大前駅から2.9km

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パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴のすべての求人を見る（ほか9件）

パナソニックエイジフリーケアセンター八雲・訪問入浴の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
積極採用
60代活躍
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
ブランク可

訪問入浴施設の管理者の夢を応援します！

給与: 給与 296,000 〜 341,000 円
魅力: 東京都目黒区で働く、アクセス良好な勤務地
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 東京都目黒区八雲5-17-22都立大学フラワーマンション2
都立大学駅から1.1km、自由が丘駅から1.7km、三軒茶屋駅から2.4km

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パナソニックエイジフリーケアセンター八雲・訪問入浴のすべての求人を見る（ほか6件）

セントケア南房総の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
積極採用
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

温もりある地域に貢献！セントケア南房総で訪問入浴サービスを担う管理者候補を募集

給与: 給与 296,500 〜 318,500 円
魅力: 【管理者候補】手厚いサポート体制で新たなキャリアをスタート
地域に根ざした介護サービスを提供し、笑顔を届けるやりがいのある仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 千葉県館山市正木640-1
館山駅から2.2km、那古船形駅から2.6km、九重駅から3.9km

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訪問入浴イリス神奈川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
40代活躍
年齢不問
60代活躍
未経験可
学歴不問

現場を支え、スタッフを導く。訪問入浴の運営を任される、次のキャリアへ

給与: 給与 350,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える所長として、チームと現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの拠点運営を担う施設長として、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。・事業所全体の運営管理・スタッフの勤務調整やチームマネジメント・サービス提供に関する確認・調整・利用者様やご家族、関係機関との連携・現場スタッフへのサポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・事業所内の業務改善や運用管理 ◆ チームをまとめる役割現場で働くスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう全体を見渡して調整します。利用者様に安心して訪問入浴サービスをご利用いただけるよう、スタッフ同士の情報共有や課題解決を進めることが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で安定した働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問入浴サービスの運営にじっくり向き合えます。管理職としての経験を活かしたい方はもちろん、スタッフとの信頼関係を大切にしながら事業所運営に携わりたい方にも適したポジションです。 ◆ 利用者様の入浴を支えるサービス訪問入浴は、ご自宅での入浴を希望される利用者様を支えるサービスです。施設長として、スタッフが一丸となって質の高いサービスを提供できるよう、事業所全体をマネジメントしていただきます。
魅力: 現場を見渡しながら、チームを前に進めるポジションです
なぜ未経験からでも管理職に挑戦しやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-2702F
新子安駅から0.3km、東神奈川駅から1.9km、鶴見駅から3.3km

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パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせの施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
積極採用
50代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可

パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせで、新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 給与 286,000 〜 331,000 円
魅力: 管理者としてあなたのリーダーシップを活かせる職場です
充実した勤務環境で正社員として安定したキャリアを築けます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 神奈川県川崎市高津区千年768
武蔵新城駅から0.9km、溝の口駅から2.7km、高津駅から2.8km

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パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせのすべての求人を見る（ほか6件）

パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・訪問入浴の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
年齢不問
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
時短勤務相談可

パナソニックエイジフリーケアセンターなかはらでの新たなキャリアのスタート！

給与: 給与 286,000 〜 331,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを提供し、お客様のご家族やケアマネジャーとの調整、配車スケジュールの調整を行います。外部機関との連携や請求業務など、管理者候補として必要な業務にも携わります。
魅力: 神奈川県川崎市で正社員として安定した働き方を実現
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1第2ヤマサンビル2F
平間駅から0.7km、新川崎駅から1.1km、元住吉駅から2.3km