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サービス管理責任者のデイケアの求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • デイケア
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍

資格を活かして、支援の土台をつくる管理者へ

給与
給与 350,000 〜 500,000 円
仕事
内容
利用者様に寄り添う支援をチームで支える、日勤専従の管理者業務 ◆ 仕事内容 デイケアにおけるサービス管理責任者として、管理者の役割を担っていただきます。 ・利用者様への支援に関する業務 ・サービス管理責任者としての業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携、業務調整 ・その他、管理者として必要な業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 利用者様への支援と事業所運営の両面に携わり、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 資格・経験を活かせるポジション サービス管理責任者としての知識や経験を活かし、デイケアの支援体制を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力
支援の質と現場運営、その両方を任されるポジション
経験を重ねるほど、現場の見え方が深まる仕事です
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル2F
五反田駅から0.2km、大崎駅から0.7km、品川駅から1.2km
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デイケアの求人について

デイケアとは

デイケアとは「通所リハビリテーション」とも呼ばれ、要介護認定を受けた人を対象とした介護保険サービスの一種です。

病院や診療所、介護老人保健施設などが行うサービスであり、施設に通う利用者に対して、日帰りでリハビリテーションの他、食事や入浴などの介助を含めた身体ケアが提供されるものとなっています。

リハビリテーションがメインのサービスであるデイケアには、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーションの専門職が多く在籍し、関連する機器類も充実していることが特徴です。

仕事内容

デイケアの主な業務内容は、専門性の高いリハビリテーションの提供です。

通所してきた利用者に対する健康チェックを行ったあと、問題が無ければリハビリテーションの提供が開始されます。

理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの専門職が、利用者と1対1で個別の身体状況に沿ったリハビリテーションを提供する個別リハビリテーションの他、利用者が集まって体操などに取り組む集団的リハビリテーションも行っている場合がほとんどです。

デイケアの利用方法としては、1日利用と短時間利用の2つがありますが、前者は個別リハビリテーションや集団的リハビリテーション、レクリエーションなどを合わせて提供することとなりますが、後者の場合は個別リハビリテーションを重点的に行うこととなります。

デイケアで働くメリット

デイケアで働くメリットとしては、リバビリテーションの専門職と関わりながら業務を行うため、彼らの持つリハビリテーションに関する知識を学びながら働くことが出来るという点が挙げられます。

そのため、介護スキルを活かしながらリハビリテーションの知識も身につけたいという場合には、理想的な職場と言えるでしょう。

また、夜勤なども無い場合が多く、規則正しい生活を送ることが出来るのも魅力です。