問題 7

日本の社会保険制度に関する次の記述のうち、適切なものを1つ選びなさい。

[第29回(2017年) 社会の理解]

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正解は 3

医療保険、年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険の5つである。

1不正解
加入は、個人が選択できる。

社会保険の加入は、個人で自由に選択できません。

制度上、被保険者は加入が義務付けられているので、基本的にすべての国民がいずれかの社会保険に加入します。

よって不正解です。

2不正解
保険料だけで運営され、公費負担は行われない。

社会保険の財源は、国民が納付する保険料だけでまかなわれているわけではありません。

国・地方自治体による公費(税金)負担も含まれているので、不正解です。

3正解
医療保険、年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険の5つである。

日本における社会保険制度は、5つの保険で構成されています。

制度化された年は、医療保険及び年金保険が1961年、雇用保険が1974年、労災保険が1947年、介護保険が2000年です。

よって正解になります。

4不正解
給付の形態は、現金給付に限られる。

給付形態には現金給付だけではなく、現物給付があります。

各種保険制度の目的に応じた給付方法が行われており、例えば介護保険の場合は、訪問介護や通所介護などの「介護サービス」が給付されます。

よって不正解です。

5不正解
保険料は、加入者個人のリスクに見合った額になる。

保険料の負担額は、リスクに見合った額で決定されるわけではありません。

負担額の決まり方は、収入状況など負担能力に応じて負担額が決まる「応能負担」利用するサービス量などに応じて負担額が決まる「応益負担」などがあります。

よって不正解です。

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ポイント解説

日本の社会保険制度の保険者は国・地方自治体で、財源は被保険者が支払う保険料や国民が納める税金です。

法律に基づいて加入し、保険事故が生じたときは制度に基づいた給付金やサービスが世帯・個人を対象に支給されます。

社会保険の種類は、医療機関で適用される「医療保険」主に高齢者を対象とする「介護保険」と「年金保険」労働者を対象とする「労災保険」と「雇用保険」の5つです。

労災保険と雇用保険については、他の3つと区別して「労働保険」と呼ばれることもあります。

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