【9/30更新】アルト 有料老人ホーム グランツの求人・採用

給与面を重視して介護職で転職を検討しており、この施設は給与に幅がある求人だと伺ったので、希望条件に届く可能性があるかを事前に相談できる点が良いと感じました。面接についても、条件面の見通しが立ってから進める流れだったため、在職中でシフトが不規則でも調整しやすい印象でした。残業ができるだけ少ない環境についても相談できるため、安心して進められそうです。

まずは見学から進めたいと思い、年内の午前中で日程の調整をお願いしました。他の候補も含めて見学や面接を受け、比較しながら検討したいと考えていました。 見学で施設内を内見し、お話を伺ったところ、業務内容は良さそうだと感じました。一方で、夜勤体制による負担面や、早朝からの勤務がある点、残業が発生しやすいというお話が懸念点として気になりました。日勤帯は時間がある程度決まっている一方で、早番が入ることや、日勤は介護現場に入る機会が多くないものの、利用者様の記録作成や関係先との連絡調整、雑務などが中心になるとの説明を受け、具体的な業務イメージを持つことができました。 面接では、仕事内容について丁寧に説明していただけて安心感があり、気になっていた点も一通り確認できました。勤務条件についても相談しながら決めていく流れだと受け取りました。しかし、給与面については、提示された額が自分の希望額には届きにくく、想定していたよりも低いと感じて懸念しています。昇給には資格取得や等級のステップアップが必要とのことで、希望額に達するまでに時間がかかる印象を受けました。また、夜勤はショート夜勤が中心で、シフトに入る回数も月に1〜2回程度と少なく、夜勤手当による給与の増額が見込めない点がネックとなっています。ショート夜勤に伴う勤務や休みのサイクルが、これまでの実務経験と異なる点も不安に感じました。 また、毎日大体2時間程度の残業が発生しているとのことで、残業時間が想定より多いと感じました。奨励金の条件についても少し気になったため、こちらの施設だけに絞らず、条件面を確認したうえで他の選択肢とも比較しながら検討したいと思いました。

介護職の経験があり、初任者研修を活かして日勤中心で働ける職場を探していたため、この施設に応募しました。通勤しやすい距離で通勤しやすく、昼間の時間帯で働ける点が魅力でした。早番にも対応でき、運転業務は希望していないので、その条件に合う環境か確認しながら進められたのも安心でした。働きやすさを重視しており、職場の雰囲気も確認できたのが良かったです。