【9/1更新】やすらぎの家参番館の求人・採用

50代になり、不規則なシフト勤務より、これまでの経験を活かせる夜勤専従での働き方を希望していました。公共交通機関を使って無理なく通える場所を探していたところ、こちらの新しい施設が駅からすぐ近くにあり、自宅からも非常に通いやすい好立地であることに魅力を感じました。過去にグループホーム等で夜勤専従の経験があり、状況に応じて複数のユニットを担当した経験もあります。

病院以外で日勤のみの仕事を探しており、これまで病院や介護施設、訪問看護などで培った経験を活かせそうだと感じて応募しました。正社員として応募できることが確認できて安心できましたし、求人票に月給が27万円台からと明記されていたことや、通勤しやすそうな条件、シフト制で曜日を問わず勤務できる点が自分の希望とも合っており、応募の決め手となりました。 面接では法人の雰囲気が「いい感じ」と思える場面が多く、帰り際に施設内も見学させていただきました。新規オープンに向けて準備中とのことで、別棟の案内や、施設内の訪問看護、記録の付け方の説明、デイサービスの様子など、業務のイメージを具体的に持つことができました。 一方で、給与条件については自分の中で少し厳しいのではないかと懸念しています。給与は非常に大事な部分ですので、基本給がどのように決まるのか、経験年数や手当がどのように反映されるのかをしっかり確認したいと感じました。手当よりもまず基本給を重視しており、賞与にも関わることもあるため、口頭だけでなく、基本給や各条件の内訳が目で見ても分かる形で書面で提示してもらえると、安心して検討しやすいと思いました。 また、1棟につき看護師が1人という体制について、最初は指導があるにしても、その後の業務の進め方に不安を感じています。新規オープンゆえに、立ち上げ初期の業務が非常に慌ただしくなるのではないかという点も懸念事項として残っています。

子育て中のため通いやすさを重視しており、生活圏内で新しくきれいな環境で働けそうだと感じて応募しました。介護施設での勤務は未経験ですが、日勤帯の働き方や社会保険に入れる範囲での勤務日数など、希望を相談しながら進められる点が安心材料になりました。 応募前にオンコールについて不安がありましたが、こちらの法人はホスピス型ではないため、オンコールの負担感について事前に説明を受け、イメージを持てました。採用担当の方も話しやすい印象で、面接では働き方をお互いに確認しながら進められそうだと感じました。