- 給与
- 給与 278,657 〜 367,688 円
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
ホスピス対応型住宅 リベル静岡葵の求人・採用求人数7件
- 給与
- 給与 398,704 〜 427,841 円
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 1,650 円
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 219,399 〜 291,094 円
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,250 円
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
応募者の声
最終学歴:短大卒、経験年数:10年以上
こちらの法人は多くの事業所を展開している規模の大きな法人です。これまでの介護事務の経験を活かして働ける環境があると感じています。自分でもアプリなどを使って仕事を探していますが、介護事務の求人は新しく出てくるものが少ないと感じていたので、こうした環境はありがたいです。
投稿日:2026/09/11
経験年数:9年以上10年未満
介護事務の正社員として、フルタイムでしっかり働ける環境を探していました。こちらの施設はシフト制で年間休日が122日以上あり、お休みが取りやすい環境である点に魅力を感じています。家庭の都合に合わせて休みの希望を相談しながら、仕事とプライベートを両立して働けそうです。 先日、こちらの法人でオンライン面談を受けました。時間は30分から40分ほどで、勤務開始の時期などについて質問があり、具体的なお話をすることができました。
投稿日:2026/09/09
経験年数:未回答
これまで長年、パソコン業務や書類チェックなどのデスクワークに携わってきました。今後は体への負担が少ない事務職に絞って仕事を探しております。 こちらの施設は、これまでの事務経験やWord・Excelの資格を活かせる環境だと感じて応募いたしました。週5日勤務の土日休みで、車で通える点や、社会保険が完備されていることなど、希望する条件に合致しているため、無理なく安定して働ける点に魅力を感じています。
投稿日:2026/09/03
経験年数:8年以上9年未満
グループホームでの勤務経験があり、これまでの資格を活かして働ける点に魅力を感じて応募しました。こちらの施設は思っていたよりもかなり近く、通いやすい立地だと感じています。 ホスピス対応型の施設を運営されているので、医療に深く関わる分野について一から学んでスキルアップできる環境だと思います。初任者研修の資格だけでも応募が可能とのことで、安心して挑戦できそうです。ただ、医療対応が必要な分、介護というよりは医療に近いイメージがあり、自分に務まるかどうか業務内容については少し不安もあります。 選考については、オンライン面接に対応しているので安心して進められます。履歴書や資格書などの必要書類もデータで送付できるので、準備がスムーズに進められる点も便利だと感じました。まずは詳しくお話を聞いてみるつもりです。
投稿日:2026/08/12
最終学歴:高等専門学校卒、経験年数:10年以上
准看護師としての経験を活かしつつ、夜勤やオンコールなしで日勤中心に働ける職場を探していました。こちらの施設はホスピス型の対応を行っている住宅で、夜勤やオンコールのない日勤中心の働き方や、勤務日数も相談できると伺い、無理のない働き方を検討しやすいと感じました。年齢面も気にせず応募できる点や、通勤のイメージがしやすい点も安心材料でした。
投稿日:2026/02/16
経験年数:5年以上6年未満
応募前は、公休の計算方法や月ごとの休日日数が分からず、一覧で整理して確認できると安心だと感じていました。やり取りを通した印象では、こちらの施設はフレンドリーで話しやすい雰囲気でした。職員の雰囲気にギャップがないか事前に把握しておきたいと考えていたほか、勤務についても、体への負担を考慮して夜勤の有無などを相談したいと感じていました。 雇用契約書の賃金の記載について確認したい点があり不安になり相談しましたが、法人の担当者の方が状況を記録したうえで確認・対応してくださり、疑問点を伝えやすい環境でした。ただ、提示された労働条件が希望する給与条件と合わなかったため、不安を感じる場面もありました。
投稿日:2025/10/31
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | なし |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4
事業所詳細
- 事業所名称
-
ホスピス対応型住宅 リベル静岡葵
- 事業所所在地
-
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4 - 事業所種別
-
- 住宅型有料老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:48名
居室総数:48室
敷地面積:1485.62m²
延床面積:1495.75m²
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
外山 麻美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社リベルケア
- 運営法人カナ名称
-
カブシキガイシャリベルケア
- 運営者所在地
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-1
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |