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アデリーケア練馬事業所のケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 335,000 ~ 430,000円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ヒューマンリライトケア
株式会社ヒューマンリライトケアのアデリーケア練馬事業所では、ケアマネジャーを募集しています。訪問介護施設でのケアマネジャー経験が5年以上ある方、一緒に働きませんか？安心して長く働ける正社員のポジションをご用意しています。あなたの経験とスキルを活かせる場がここにあります。是非ご応募ください。
株式会社 ヒューマンリライトケア
株式会社 ヒューマンリライトケアが運営するアデリーケア練馬事業所では、正社員の柔道整復師を募集しています。訪問介護施設でのやりがいある仕事に挑戦してみませんか？経験や資格は問いません。私たちと一緒に地域の方々の健康と生活を支えましょう！
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アデリーケア練馬事業所の柔道整復師の正社員求人
- 給与
- 月給 260,000 ~ 500,000円
- 応募要件
-
必須: 柔道整復師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30～12:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 午後 | 14:30～19:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ヒューマンリライトケア
株式会社ヒューマンリライトケアが運営するアデリーケア練馬事業所では、正社員の鍼灸師を募集しています。訪問介護の現場で、地域の健康と安心を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？自分の技術と経験を活かして、多くの方々に笑顔を届けるお手伝いをしたい方、ぜひご応募ください。一緒に働く仲間を心よりお待ちしています。
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アデリーケア練馬事業所の鍼灸師の正社員求人
- 給与
- 月給 260,000 ~ 500,000円
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30～12:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 午後 | 14:30～19:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
アデリーケア練馬事業所の特徴・特色
アデリーケア練馬事業所では、多世代が働き、未経験で新たに介護の道を歩み始める方も多くいます。メンター制度やOJT研修、座学研修などを取り入れて、経験豊富な管理者、先輩職員が手厚くサポートしています。
アデリーケア練馬事業所では職員一人ひとりの成長を見守り、そのために年2回の人事評価制度を設けています。また、同時に個々の目標設定も行い、成長をサポートする体制を整えています。
これらの支援と研修制度を通じてスタッフが安心して働き、日々成長できる環境を提供しています。
アデリーケア練馬事業所では職員一人ひとりの成長を見守り、そのために年2回の人事評価制度を設けています。また、同時に個々の目標設定も行い、成長をサポートする体制を整えています。
これらの支援と研修制度を通じてスタッフが安心して働き、日々成長できる環境を提供しています。
アデリーケア練馬事業所の職場情報
アデリーケア練馬事業所の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（2.3％）
65〜74歳（13.6％）
75〜84歳（38.6％）
85〜94歳（43.2％）
95歳〜（2.3％）
利用者の要介護度
平均介護度1.9
要支援1（21.4％）
要支援2（11.9％）
要介護1（14.3％）
要介護2（21.4％）
要介護3（16.7％）
要介護4（2.4％）
要介護5（11.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.5
：
女性7.5
アデリーケア練馬事業所の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（5.6％）
パート（94.4％）
従業員の男女比
男性1
：
女性9
従業員の体制
要介護者47.5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（11.1％）
1年〜3年未満（5.6％）
3年〜5年未満（22.2％）
5年〜10年未満（44.4％）
10年以上（16.7％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（21.1％）
40歳～49歳（26.3％）
50歳～59歳（26.3％）
60歳～（26.3％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | 1人 | 9人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
訪問介護員等
1人
1人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 1人 |
アデリーケア練馬事業所の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
アデリーケア練馬事業所の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・オムツ交換、移乗移動研修 ・認知症状の理解と最新手法 ・セキュリティ対策（個人情報保護）と記録・報告について ・事例検討・意見交換会 ・感染症・食中毒予防 ・災害時、緊急時の対応方法 ・高齢者の食事と老化に伴う変化 ・KYT（危険予測訓練） ・接遇、コミュニケーションスキル ・虐待防止、身体拘束適正化について |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 1人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
アデリーケア練馬事業所のサービス情報
アデリーケア練馬事業所のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
アデリーケア練馬事業所のサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 144.5時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 64.75時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 10人 | 3人 | 2人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 6人 | 10人 | 2人 | 4人 | 5人 | - | - |
アデリーケア練馬事業所の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
アデリーケア練馬事業所の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | アデリーケア練馬事業所 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒177-0041 東京都練馬区石神井町4-3-15カーサ・ヴェルデ石神井公園1F |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 田近 郷 | 管理者職名 | 管理者・サービス提供責任者 |
| 運営法人 | 株式会社 ヒューマンリライトケア | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒177-0041 東京都練馬区石神井町4-3-15カーサ・ヴェルデ石神井公園1F |
||
| 介護サービス 提供地域 |
練馬区・中野区・杉並区・西東京市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 09時00分～18時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 定休日 | 日曜日・年末年始（12月30日～1月3日） | ||
| 留意事項 | サービスの提供は、365日、24時間行う。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | 08時00分～21時00分 | |
| 土曜 | 08時00分～21時00分 | ||
| 日曜 | 08時00分～18時00分 | ||
| 祝日 | 08時00分～21時00分 | ||
| 留意事項 | |||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2012-02-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2018-02-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
