- 給与
- 給与 1,482 〜 2,095 円
- 仕事
内容 - 訪問を通じて利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを通じて、利用者様のご自宅での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務 ・一人ひとりの生活に寄り添った支援 ・サービス提供に関わる業務全般 訪問先では、利用者様の状況やご希望をふまえながら、安心して日常生活を送れるようサポートします。 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。訪問介護の現場で、利用者様とじっくり向き合いながら業務に取り組めます。 ・訪問先ごとに異なる環境でのケア ・利用者様との信頼関係を築くお仕事 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かせる環境
- 募集
状況 - 【午前】8:00-12:00(月〜日)、【午前】8:00-12:30(月〜日)、【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【午後】13:00-19:00(月〜日)、【午後】14:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
セントケア伊賀上野の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 215,500 〜 285,500 円
- 仕事
内容 - 伊賀市内で介護保険を利用する高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や日常生活の援助を行います。スマートフォンを貸与し、アプリで業務報告を行います。同行や研修を通じて業務を学べるため、訪問介護が初めての方も安心して始められます。月1回の研修参加があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士
いずれか必須：実務者研修、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（30.9％）
要介護2（27.3％）
要介護3（14.5％）
要介護4（10.9％）
要介護5（16.4％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（23.1％）
パート（76.9％）
従業員の体制
要介護者65.4人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（27.3％）
3年〜5年未満（18.2％）
5年〜10年未満（18.2％）
10年以上（36.4％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 6人 | - | 2人 | 8人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 基礎研修…セントケアスタッフとしてサービス提供する上で全ての基本となる研修。採用時研修、虐待防止研修等（全員対象）
定例研修…サービスに日々従事する中で必要となる基本的な考え方、知識や技術習得を目的とし、サービスごとにテーマを定め、毎月実施（全員対象） 専門研修…職種（資格）やサービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術の習得を目的とし、テーマを定めて実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 330.92時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 67.25時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 14人 | 9人 |
| 要介護2 | 7人 | 5人 |
| 要介護3 | 8人 | 6人 |
| 要介護4 | 6人 | 6人 |
| 要介護5 | 4人 | 2人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 14人 | 7人 | 8人 | 6人 | 4人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 9人 | 5人 | 6人 | 6人 | 2人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 中山間地域者に居住する者へのサービス提供加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
三重県伊賀市西明寺2798-3西建ビル1
事業所詳細
- 事業所名称
-
セントケア伊賀上野
- 事業所所在地
-
〒518-0809
三重県伊賀市西明寺2798-3西建ビル1 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
辻永明子
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- セントケア三重 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12
| 介護サービス提供地域 | 伊賀市(きじが台・阿波・旧阿山町・旧伊賀町・青山町を除く） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始（12月29日～1月3日） 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：原則としてサービス提供時間は、事前に居宅支援事業所により計画された居宅サービス計画に基づくものとする。 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2007-11-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2019-11-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
