- 給与
- 給与 1,200 〜 1,700 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方のポイント ・訪問介護のお仕事に集中できる日勤専従 ・利用者様一人ひとりと向き合いながら支援 ・住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのあるお仕事
- 募集
状況 - 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
在宅サポート・北大路の求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 205,000 〜 232,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務に携わっていただきます。 ・利用者様への訪問介護サービス ・日常生活を支えるケア ・利用者様一人ひとりに合わせたサポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・利用者様の生活に寄り添う訪問型の介護 ・一人ひとりと向き合いながらケアを行うお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・日勤専従で介護の仕事を続けたい方
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：初任者研修
- 給与
- 給与 223,000 〜 233,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護の現場を支えるリーダーとして、利用者様の暮らしに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供 ・日勤帯を中心とした介護業務 ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援 ・現場スタッフと連携しながら、円滑なサービス提供をサポート ◆ リーダーとしての役割 ・訪問介護チームの業務を支えるリーダー業務 ・スタッフ間の連携や情報共有を促進 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる役割 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・訪問介護の経験を活かし、チームを支える立場で活躍 ・利用者様の身近な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
- 給与
- 給与 291,800 〜 306,800 円
- 仕事
内容 - 訪問介護のサービスを支える責任者として活躍！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わる調整・管理を担う、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護サービスの提供を支援 ・訪問介護に関わるスタッフや関係者との連携 ・サービスが円滑に進むよう、必要な調整を担当 ・現場を支える責任者として、事業所運営に関わる業務 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支えるサービスです。 サービス提供責任者として、利用者様の生活状況や希望を踏まえながら、よりよいサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の専門性を活かして働けます。 利用者様の身近な生活を支え、訪問介護スタッフと連携しながら地域の介護を支える、やりがいのあるポジションです。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 69.5時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 16時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 2人 | - |
| 要介護2 | 5人 | - |
| 要介護3 | 2人 | - |
| 要介護4 | 2人 | - |
| 要介護5 | 2人 | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 2人 | 5人 | 2人 | 2人 | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | - | - | - | - | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
事業所詳細
- 事業所名称
-
在宅サポート・北大路
（ザイタクサポート キタオオジ） - 事業所所在地
-
〒606-8173
京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
高田 亜矢
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 有限会社 ケアリング京都
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒606-8246
京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
| 介護サービス提供地域 | 京都市北区の柊野・大宮・鷹峯学区以南、上京区の今出川通以北、及び 左京区の下鴨本通以西 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：00時00分～00時00分 日曜：00時00分～00時00分 祝日：08時30分～17時30分 定休日：土・日曜日及びお盆（8月14日～16日）、年末年始（12月30日～1月3日） 留意事項：- |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：06時00分～22時00分 土曜：06時00分～22時00分 日曜：06時00分～22時00分 祝日：06時00分～22時00分 留意事項：サービス提供は365日行っております。 上記時間外も対応できる場合もあります。ご相談ください。 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2025-02-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
