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事業所

【8/4更新】ヘルパーステーション だいとうの求人・採用

求人数3

訪問介護

ヘルパーステーション だいとうの基本情報

住所
兵庫県姫路市南駅前町66戸田ビル2F
運営事業者名
医療法人社団 だいとうクリニック
設立年月日
2000年04月01日
募集中の職種

ヘルパーステーション だいとうの求人

求人数3

医療法人社団 だいとうクリニック
8月4日更新

閲覧済

ヘルパーステーション だいとうの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

給与
時給 1,116 ~ 1,400
応募要件
いずれか必須: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 長日 6:0022:00(1h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
医療法人社団 だいとうクリニック
8月4日更新

閲覧済

ヘルパーステーション だいとうのサービス提供責任者の正社員求人

給与
月給 246,000 ~ 342,000
応募要件
必須: 介護福祉士、自動車免許
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 9:0018:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
医療法人社団 だいとうクリニック
8月4日更新

閲覧済

ヘルパーステーション だいとうの介護職・ヘルパーの正社員求人

給与
月給 246,000 ~ 342,000
応募要件
必須: 介護福祉士
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 9:0018:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ヘルパーステーション だいとうの特徴・特色

「私たちは日常生活の支援を通してその人がその人らしくあることを守ります」を基本理念に掲げたヘルパーステーション だいとうでは、在宅での生活を続ける皆さまが、困難な状況に陥っても変わらない生活が続けられるよう、医療や福祉との連携を軸にサポートをおこなっています。利用者中心の総合事業として、重度の介護が必要な方から、在宅ホスピスケアを求める方、認知症などの難病を抱える方まで、どなたでも安心してサービスを利用することが可能です。

サービス品質の向上にも取り組んでおり、月に1回の事業所内研修によりスタッフの質を高める一方、年に1回の利用者アンケートでは、直接的な声を反映させたサービス改善にも力を注いでいます。ぜひヘルパーステーション だいとうで一緒に働いてみませんか。

応募者の声

  • 介護職・ヘルパー 正社員
    50代 男性
    最終学歴:高等学校卒、 経験年数:1年以上2年未満
    自宅の近所で、夜勤のない日勤帯の介護職を探していました。こちらの訪問介護の施設は駅からも近く、日勤帯の勤務でありながら月給24万円と給与面も安定している点に魅力を感じました。初任者研修の資格やこれまでの介護経験を活かして働ける環境である点も魅力に感じています。
    投稿日:2026/05/21
  • 介護職・ヘルパー 正社員
    20代 女性
    経験年数:4年以上5年未満
    車が使えないため公共交通機関で通える範囲で仕事を探しており、駅から近く通いやすい点が魅力でした。自分で場所を調べたところ通いやすそうだと感じ、実際に一度訪問して距離感や行きやすさを確認できる点が安心材料となりました。車でも公共交通でも移動できそうだと感じています。 これまで特別養護老人ホームなどでの経験はありますが、訪問介護は未経験なので、「一人ひとりに寄り添って支援できる働き方」に魅力を感じ応募しました。夜勤なしで日中中心の働き方を希望していたため、その条件面も含めて相談しながら検討できました。面接の際に対応してくださった方々の雰囲気がとても良かったです。
    投稿日:2026/03/25
  • 介護職・ヘルパー 正社員
    20代 女性
    経験年数:1年未満
    家から通える範囲で、移動の負担が少なそうだと感じて応募しました。日勤中心で働ける点も魅力でした。家族の介護経験があり、以前も介護施設で短期間ですが勤務したことがあるため、仕事内容をイメージしやすかったです。現在は初任者研修の修了を控えており、求人票の資格要件も確認したうえで検討できました。 未経験の訪問介護だったため不安もありましたが、面接で「どのように働くのか」を具体的に聞くことができ、施設での勤務とは違う点を整理できました。仕事内容も想像と大きなギャップはなく安心しました。雇用条件の説明の中で、移動時間の扱いなど訪問ならではの仕組みを知れたのも参考になり、総合的にこちらの法人で働くイメージが持てました。
    投稿日:2026/03/12
  • ヘルパーステーション だいとうの職場情報

    ヘルパーステーション だいとうの利用者情報

    利用者の要介護度
    平均介護度2.4
    要支援1(0%
    要支援2(0%
    要介護1(39.9%
    要介護2(23.2%
    要介護3(10.1%
    要介護4(12.3%
    要介護5(14.5%
    ※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

    ヘルパーステーション だいとうの従業員情報

    就業場所の従業員数 28人
    従業員の雇用形態比
    フルタイム(53.7%
    パート(46.3%
    従業員の男女比
    女性 女性 女性 女性 女性
    女性 女性 女性 女性 女性
    男性0.2
    女性9.8
    従業員の体制
    要介護者100
    職員1
    従業員の経験年数
    1年未満(0%
    1年〜3年未満(5.1%
    3年〜5年未満(12.8%
    5年〜10年未満(20.5%
    10年以上(61.5%

    職種ごとの従業員数

    施設長 管理者 生活相談員 看護職員
    - - - -
    介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
    - - - -
    医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
    - - - -
    歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
    - - - -
    言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
    - - - -
    介護支援専門員 事務員 その他の従業者
    - 2人 -

    資格を有している従業員数

    介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
    21人 - - 14人
    介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
    - - - -
    理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
    - - - -
    管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
    - - - -
    助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
    - - - -
    あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
    - - - -
    訪問介護員養成研修
    相当研修修了者
    義肢装具士 その他
    - - -
    ※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
    ※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
    ※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

    採用者数

    常勤 非常勤
    訪問介護員等 1人 0人

    ヘルパーステーション だいとうの職種ごとの経験年数

    • 合計
    • 常勤
    • 非常勤
    訪問介護員等の経験年数
    1年未満(0人
    1年〜3年未満(1人
    3年〜5年未満(0人
    5年〜10年未満(1人
    10年以上(24人

    ヘルパーステーション だいとうの教育体制

    教育・研修

    研修等の実施内容 月1回事業所内研修を行っています

    介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

    介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 アセッサー(評価者)の人数
    あり 0人

    段位取得者の人数

    レベル2① レベル2② レベル3 レベル4
    - - - -

    ヘルパーステーション だいとうのサービス情報

    ヘルパーステーション だいとうのサービス内容

    利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施 通院等乗降介助の実施
    なし なし なし
    定期巡回サービスの実施 随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
    なし なし なし
    オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
    なし なし

    介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

    損害賠償保険の加入状況 あり

    ヘルパーステーション だいとうのサービスの実施状況

    サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)

    身体介護中心型 160.5時間
    生活援助中心型 130時間

    利用者の内訳(介護度別)

    要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
    利用者の人数 29人 25人 6人 8人 15人 - -
    前年度同月の提供実績 39人 30人 11人 5人 19人 - -

    ヘルパーステーション だいとうの介護報酬の加算状況

    該当する介護報酬加算

    介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)

    特定事業所加算(Ⅱ)

    介護職員処遇改善加算(Ⅰ)

    ヘルパーステーション だいとうの施設詳細

    施設概要

    施設名称 ヘルパーステーション だいとう
    カナ名称 -
    施設所在地 〒670-0962
    兵庫県姫路市南駅前町66戸田ビル2F
    施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    建物構造 -
    管理者氏名 清水 弘子 管理者職名 管理者
    運営法人 医療法人社団 だいとうクリニック
    運営法人カナ名称 イリョウホウジンシャダン ダイトウクリニック
    運営者所在地 〒670-0912
    兵庫県姫路市南町11キャピタル・アイ姫路3F西
    介護サービス
    提供地域
    姫路市(家島は除く)
    高齢者の方と障害者の方が同時一体的に
    利用できるサービス
    なし
    介護保険サービスの指定状況 通常の指定
    障害福祉サービスの指定状況 通常の指定

    営業時間

    事業所の営業時間 平日 09時00分~18時00分
    土曜 09時00分~12時00分
    日曜 -
    祝日 -
    定休日 日曜・祝日(12月29日から1月3日まで)
    留意事項 電話等により、24時間常時連絡が可能な体制
    サービスの提供時間 平日 00時00分~22時00分
    土曜 00時00分~22時00分
    日曜 00時00分~22時00分
    祝日 00時00分~22時00分
    留意事項 電話等により、24時間常時連絡が可能な体制。
    延長サービス なし

    営業時間外の対応状況

    緊急時の電話連絡の対応状況 なし

    利用者等の意見・第三者の評価把握体制

    利用者による評価

    アンケート調査、意見箱等の
    意見等を把握する取組
    あり
    当該結果の開示状況 あり

    第三者による評価

    評価の実施状況等
    (記入日前4年間の状況)
    あり
    実施した直近の年月日
    (評価結果確定日)
    2012-02-24
    当該結果の開示状況 あり
    実施した評価機関の名称 特定非営利活動法人 播磨地域福祉サービス第三者評価機構
    当該結果の一部の
    公表の同意
    あり
    地域密着型サービスの
    外部評価の実施状況
    なし

    開始年月日・指定情報

    指定の年月日 2008-04-01
    指定の更新年月日(直近) 2024-04-01
    介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
    生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
    介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に
    規定する指定居宅介護支援事業所の指定
    あり
    ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 なし

    居室・設備情報

    福祉用具

    車いす なし
    歩行補助杖 なし
    歩行器 なし

    消火設備等

    消火器 なし
    スプリンクラー設備 なし
    自動火災報知設備 なし
    消防機関へ通報する火災報知設備 なし

    ヘルパーステーション だいとうの周辺地図

    勤務地住所 兵庫県姫路市南駅前町66戸田ビル2F
    最寄り駅 姫路駅から0.4km
    山陽姫路駅から0.6km
    手柄駅から1.3km
    交通手段 【徒歩5分】
    姫路駅南口から47m先を左方向に進みます。
    170m先の南駅前町北を突き抜け、180m先を左方向に進みます。
    すぐ進むと「ヘルパーステーション だいとう」に到着します。

    【車1分】
    姫路駅南口から36m先を斜め右手前方向に進みます。
    350m先を斜め右手前方向に進み、51m進むと「ヘルパーステーション だいとう」に到着します。

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