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カームネススマイルの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,051円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修、自動車免許
株式会社 カームネススマイル
11月14日更新
「訪問介護事業所カームネススマイル」は、皆様が穏やかな笑顔で自宅生活を続けられるよう心を込めてケアを提供しています。
株式会社 カームネススマイル
スキルアップしたい方をサポートし、健康的な環境で長く働くことが可能なカームネススマイルでは、資格取得支援があり、駐車場も完備しております。
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カームネススマイルの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 201,800 ~ 343,000円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修、自動車免許
カームネススマイルの特徴・特色
カームネススマイルは生活全体から身体介護まで、さまざまな側面からのサポートを提供しています。さらに、喀痰吸引の研修も頻繁に行っているため、医療的ケアが必要な方への訪問介護も可能です。
施設は、生後間もない赤ちゃんからご高齢者まで、幅広い年齢層の方々をお手伝いしています。特に、医療的ケアが必要な子供たちへの支援も、喀痰吸引研修を受けた職員が主導しています。
品質向上のため、職員個々の目標設定や面談、様々な研修を計画的に行います。新入職員のための資格初任者研修や各種資格支援、経験者研修も全力でサポートします。また、講習や試験は出勤扱いとし、公休日に当たる場合は振替休日を認めています。
施設は、生後間もない赤ちゃんからご高齢者まで、幅広い年齢層の方々をお手伝いしています。特に、医療的ケアが必要な子供たちへの支援も、喀痰吸引研修を受けた職員が主導しています。
品質向上のため、職員個々の目標設定や面談、様々な研修を計画的に行います。新入職員のための資格初任者研修や各種資格支援、経験者研修も全力でサポートします。また、講習や試験は出勤扱いとし、公休日に当たる場合は振替休日を認めています。
カームネススマイルの職場情報
カームネススマイルの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1（11.2％）
要支援2（19.1％）
要介護1（19.1％）
要介護2（14.6％）
要介護3（12.4％）
要介護4（12.4％）
要介護5（11.2％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性0
：
女性10
カームネススマイルの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（16.7％）
パート（83.3％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者29.6人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（60.7％）
3年〜5年未満（17.9％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（21.4％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（3.3％）
30歳～39歳（20％）
40歳～49歳（63.3％）
50歳～59歳（6.7％）
60歳～（6.7％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 1人 | 15人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
訪問介護員等
1人
3人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 3人 |
カームネススマイルの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
カームネススマイルの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う ①介護職員に聞き取りをして、個別計画書の作成 ②介護職員は個々での目標を作成、目標に向けて計画書期間内で取り組み ③期間終了に合わせて面談を行い、個人での自己評価と、今後の目標の確認を行い計画書作成 ④目標の中から、研修内容を組み込んで研修を開催 ⑤講師を呼んでの研修と幅広い内容に対応できる動画を利用しての研修を開催 ⑥その他必要に応じて検討会議等の開催 資格取得のための支援の実施 ①無資格の新入職員には初任者研修資格支援（社員全額負担、パートは出勤状況で判断検討） ②プログラムに合わせて経験を積み、必要に応じて３カ月以降の介護職員に喀痰研修の講習参加支援（講習日は出勤、講習日が公休時は振替休日ろもうける） ③実務を積んだ介護職員の経験年数に合わせて実務者研修、介護福祉士の資格支援（社員は全額負担、パートは勤務状態で判断検討） ④認知症ケア専門士、医療的ケアに関わる資格支援、研修参加への実施取り組み ⑤その他、介護職員が希望す.. |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 1人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
カームネススマイルのサービス情報
カームネススマイルのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | あり |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
カームネススマイルのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 147時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 165時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 14人 | 9人 | 6人 | 13人 | 7人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 13人 | 6人 | 7人 | 6人 | 5人 | - | - |
カームネススマイルの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
カームネススマイルの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | カームネススマイル | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒631-0011 奈良県奈良市押熊町395-1梅守マンション |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 池邉圭子 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 カームネススマイル | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒631-0011 奈良県奈良市押熊町395-1 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
奈良市・生駒市・大和郡山市・木津川市・京都府相楽郡精華町 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 09時00分～18時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 定休日 | 日曜日 12月30日から1月3日（年末年始） | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | 06時00分～22時00分 | |
| 土曜 | 06時00分～22時00分 | ||
| 日曜 | 06時00分～22時00分 | ||
| 祝日 | 06時00分～22時00分 | ||
| 留意事項 | １２月３０日～１月３日（年末年始） | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2008-02-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-02-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
