- 給与
- 給与 289,630 〜 340,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の状態を確認しながら行う訪問看護 ・一人ひとりに合わせた看護ケア ・ご自宅で安心して療養生活を送るための支援 ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・看護師としての専門性を活かした健康管理 ◆ 記録・情報共有 訪問時の様子や看護内容を記録し、利用者様の状態をチームで共有しながら支援につなげます。 ・訪問内容や利用者様の状態の記録 ・必要な情報の共有 ・継続した看護につなげるための情報整理 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の看護師として、訪問看護の業務に取り組めるお仕事です。施設内とは異なる、ご自宅での生活に寄り添う看護を実践できます。 ・利用者様の生活環境に合わせた看護 ・一人ひとりと向き合う丁寧なケア ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・看護師資格や経験を活かせる訪問看護業務
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師
きらら 訪問看護 ステーションの求人・採用求人数7件
有限会社 きらら
訪問看護サービスを中心に、自宅での療養生活を支える事業所で、看護師のスキルアップを促す学習の機会を提供し、豊富なコミュニケーションを通じて利用者様と密接な絆を築くことが可能です
- 給与
- 給与 2,000 〜 2,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で看護の力を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・ご自宅での療養生活を支える訪問看護業務 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問内容の記録、情報共有 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりと向き合う訪問看護 ・住み慣れたご自宅での生活を支える仕事 ・看護師としての専門性を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様に寄り添った看護を実践したい方 ・病院とは異なる在宅看護に関心がある方 ・日勤専従で働きたい方 ・利用者様の生活に継続的に関わる看護を目指したい方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 280,000 〜 340,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場で一人ひとりの生活に寄り添う作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における作業療法士として、利用者様の心身の状態や生活環境に寄り添いながら、日常生活を支えるリハビリテーションに携わっていただきます。 ・利用者様の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーションの提供 ◆ 働き方について ・日勤専従の作業療法士として勤務 ・訪問看護のサービスを通じて、利用者様の在宅生活を支援 ・一人ひとりと向き合いながら、専門性を活かせるお仕事
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士
- 給与
- 給与 2,000 〜 2,500 円
- 仕事
内容 - 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問リハビリのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーションを担当します。 ・利用者様の体調確認、状態の把握 ・日常生活動作の練習、動作方法のアドバイス ・筋力トレーニング、ストレッチ ・ご自宅での生活環境に合わせたリハビリ ・福祉用具の活用に関する提案 ・ご家族への介助方法や自主トレーニングのアドバイス ・主治医やケアマネジャーなど関係職種への情報共有 ◆ 利用者様の暮らしに合わせた支援 病院や施設とは異なり、実際の生活環境を確認しながら、一人ひとりに合ったリハビリを考えられるのが訪問リハビリの魅力です。 「自分で着替えたい」「安全に家の中を移動したい」など、利用者様の希望を大切にしながら、日々の暮らしを支援します。 ◆ 日勤専従で取り組める訪問リハビリ 日勤専従の勤務で、訪問リハビリに集中して取り組めます。 利用者様やご家族と丁寧にコミュニケーションを取りながら、在宅生活に必要な動作や環境を一緒に整えていくお仕事です。 ◆ 多職種と連携したチームケア 訪問看護師をはじめ、主治医やケアマネジャーなどの関係職種と連携し、利用者様の状態や生活上の課題を共有します。 一人で抱え込むのではなく、チームで支えながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士
- 給与
- 給与 280,000 〜 340,000 円
- 仕事
内容 - 訪問先で利用者様の暮らしに寄り添う理学療法士！日勤専従で活躍できる訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士としてリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたリハビリテーション ・身体機能の維持・向上を目指した運動や動作の支援 ・日常生活動作に関する訓練やアドバイス ・利用者様の生活に寄り添った在宅リハビリテーション ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 病院や施設とは異なり、実際の生活の場で利用者様と向き合えるのが訪問看護の魅力です。 ご自宅での暮らしや生活上の困りごとを把握し、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供。利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう支援します。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護の現場で理学療法士として勤務 ・利用者様の暮らしを支える在宅ケアに携われるお仕事
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士
- 給与
- 給与 2,000 〜 2,500 円
- 仕事
内容 - 暮らしの場で一人ひとりに寄り添う訪問リハビリ！理学療法士として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な身体機能の維持・向上を支援します。 ・利用者様の体調や身体状態の確認 ・筋力トレーニングやストレッチ ・立ち上がり、歩行などの基本動作練習 ・屋内での移動や日常生活動作の練習 ・ご自宅の環境に合わせた動作方法のアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニングの指導 ・利用者様の状態に応じたリハビリ内容の検討 ・看護職などの多職種との情報共有 ・訪問後の記録作成、関係機関への報告 ◆ 生活に合わせたリハビリを実践 病院や施設とは異なり、利用者様が実際に生活しているご自宅で支援を行います。 住環境や生活習慣、ご家族の状況なども踏まえながら、無理なく続けられるリハビリを考えていくことが大切です。 「自分でトイレまで歩きたい」 「外出できるようになりたい」 「自宅で安心して暮らし続けたい」 そのような利用者様の思いを丁寧にくみ取り、生活に直結した支援を行います。 ◆ 多職種と連携しながら進めるケア 訪問看護では、理学療法士だけでなく、看護職やケアマネジャーなどさまざまな職種が関わります。 ・利用者様の状態や変化をチーム内で共有 ・看護職と連携した体調管理 ・ケアマネジャーなど関係職種への情報提供 ・ご家族と相談しながら支援方法を調整 一人で抱え込むのではなく、チームで利用者様の在宅生活を支えていきます。 ◆ 日勤専従で専門性を活かせる仕事 日勤専従の理学療法士として、訪問リハビリに集中して取り組める環境です。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、身体機能だけでなく、その方らしい生活の実現を支援できます。これまでの病院や施設での経験を活かしたい方はもちろん、訪問リハビリに関心がある方にも適した仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士
特徴・特色
きらら訪問看護ステーションは、東京都に位置する介護ステーションで、在宅での生活をサポートしています。利用者様の日々の生活を豊かにするため、真心と確かなスキルを持ってサポートします。
訪問看護の必要性が認められた方であれば、年齢に関わらずご利用いただけます。特に、癌末期などのターミナルケアや在宅酸素療法、胃瘻の管理等、多岐にわたる医療処置も対応可能です。
さらに品質の高いサービス提供に向け、看護師のスキルアップにも定期的に取り組んでいます。外部研修の参加機会を設け、ICTを通じた情報の共有や事例検討会を積極的に行うなどして、より質の高い看護を提供できるよう努めています。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（7.6％）
要支援2（16.7％）
要介護1（22.7％）
要介護2（21.2％）
要介護3（10.6％）
要介護4（4.5％）
要介護5（16.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の男女比
男性0.8
：
女性9.2
従業員の経験年数
1年未満（28.6％）
1年〜3年未満（28.6％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（14.3％）
10年以上（28.6％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 月２～３回資質向上研修、新任研修、年度毎に立てる個別目標に沿った自己啓発研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 38 | 58人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 240時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 29時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 16人 | 10人 |
| 要介護2 | 14人 | 11人 |
| 要介護3 | 3人 | 6人 |
| 要介護4 | 5人 | 6人 |
| 要介護5 | 6人 | 3人 |
| 要支援1 | 1人 | 1人 |
| 要支援2 | 7人 | 9人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 16人 | 14人 | 3人 | 5人 | 6人 | 1人 | 7人 |
| 前年度同月の提供実績 | 10人 | 11人 | 6人 | 6人 | 3人 | 1人 | 9人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | 1人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 3人 | 1人 | 2人 | 13人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 28人 | 22人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 26人 | 44人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都調布市深大寺元町1-25-1-2F
調布駅から1.4km、 西調布駅から1.5km、 布田駅から1.8km
◼︎交通手段
【徒歩19分】
調布駅から120m先の調布駅北口を突き抜けます。
230m先の調布駅入口を突き抜け、25m先の調布駅入口を左方向に進みます。
230m先の小島町を右方向に進み、970m先を右方向に進みます。
43m進むと「きらら 訪問看護 ステーション」に到着します。
【車6分】
調布駅から59m先を斜め左方向に進みます。
290m先の調布駅入口を左方向に進み、240m先の小島町を右方向（国道２０号線）に進みます。
970m先を右方向（都道１２号線）に進み、42m進むと「きらら 訪問看護 ステーション」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
きらら 訪問看護 ステーション
- 事業所所在地
-
〒182-0017
東京都調布市深大寺元町1-25-1-2F - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
宮島 美穂子
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- 有限会社 きらら
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒182-0033
東京都調布市富士見町3-10-8
| 介護サービス提供地域 | 調布市：右記を除く全域（緑ヶ丘・仙川町・若葉町・入間町・東つつじヶ丘）
三鷹市：大沢・野崎・井口・深大寺・上連雀6～9丁目・下連雀8～9丁目・新川3～6丁目・中原 府中市：押立町4～5丁目・白糸台3.5.6丁目・朝日町1.3丁目・多磨町1丁目 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土・日・祝日 留意事項：特になし |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：特になし |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2006-06-01 介護予防サービス：2006-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-06-01 介護予防サービス：2024-06-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
