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ここから 訪問看護 リハビリケアの看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 342,500円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師歓迎: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、神奈川区片倉で24時間365日緊急対応体制を保ち、地域社会から信頼されている訪問看護サービスを提供し、全スタッフがメンタルトレーニングに参加し、親身な介護を心掛けています。
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、横浜市神奈川区片倉で、心理カウンセラー在籍の自宅訪問を行い、元気な生活を支える看護を心がけ、利用者の目線に立ったサポートと自由な働き方を提供しています。
閲覧済
ここから 訪問看護 リハビリケアの看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 4,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「訪問看護リハビリケア」では、自宅での生活を続ける支援と自立を目指す看護・リハビリを提供し、高いパフォーマンスを発揮できる職場で、安心して託せるサービスを理念に、充実したライフスタイルを提案します。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの言語聴覚士の正社員求人
- 給与
- 月給 342,500円 ~
- 応募要件
-
必須: 言語聴覚士歓迎: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、在宅療養の支援と個別のケア提供に注力し、利用者の大切な人を思うサービスを提供し、スタッフが自分のライフスタイルに合わせた通勤環境を実現しています。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの言語聴覚士のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 4,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 言語聴覚士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、個々の生活環境に最適化されたケアと、多数の専門スタッフが支えるサポート体制で、神奈川の人々の心と体の健康を看護・リハビリテーションします。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの作業療法士の正社員求人
- 給与
- 月給 342,500円 ~
- 応募要件
-
必須: 作業療法士歓迎: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、地域の皆様の在宅療養を全力で支え、利用者の日常生活を快適にする訪問リハビリを提供、自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを理念としています。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの作業療法士のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 4,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 作業療法士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」は、横浜市内における訪問看護・リハビリステーション事業で、24時間365日対応可能な信頼されるサービスを提供し、家族のような絆でつながる親身なケアを対象者に提供します。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの准看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 342,500円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師歓迎: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから」は、訪問看護とリハビリケアを通じて、心身の療養を必要とする方々やそのご家族を全面的に支え、地域の皆様に心地よい在宅生活を送れるよう援助いたします。
閲覧済
ここから 訪問看護 リハビリケアの准看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 3,600円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」と「株式会社D'EFFORT」は、利用者の暮らしを寄り添う訪問看護とリハビリテーションサービスを提供し、神奈川県横浜市に拠点を置いて医学的なリハビリテーションでの介護を行います。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの理学療法士の正社員求人
- 給与
- 月給 342,500円 ~
- 応募要件
-
必須: 理学療法士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
「ここから訪問看護リハビリケア」では、マイカー通勤可能で未経験者でも活躍でき、「自分の大切な人を見てもらいたい」と感じられる安心・安全なサービスを提供しています。
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ここから 訪問看護 リハビリケアの理学療法士のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 4,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 理学療法士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 D'EFFORT
1月22日更新
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ここから 訪問看護 リハビリケアのケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 230,000円 ~
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
ここから 訪問看護 リハビリケアの特徴・特色
神奈川県に位置する、「訪問看護 リハビリケア」は、呼吸療法認定士在籍の介護施設で、呼吸リハビリや人工呼吸器を必要とする利用者様に対応致します。また、救急や急性期病棟、循環器科、消化器科、精神科、小児科など各領域で経験を積んだ看護師も在籍しており、ターミナルケア、小児ケア、精神疾患のケアも可能です。さらに、ここ「訪問看護 リハビリケア」では、職員全員が自身の強みを理解し活かすためのストレングスファインダーを導入。時短で働きメインで主任を務める看護師と共に、短時間での勤務でも成果を上げ、定時退社を実現しています。ここでは皆が自身の強みを最大限に生かして、自己判断と行動を促す環境が整っています。
ここから 訪問看護 リハビリケアの職場情報
ここから 訪問看護 リハビリケアの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（10.5％）
65〜74歳（13.9％）
75〜84歳（25％）
85〜94歳（40.2％）
95歳〜（10.4％）
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1（2.1％）
要支援2（8.8％）
要介護1（11.9％）
要介護2（28.5％）
要介護3（22.3％）
要介護4（15.5％）
要介護5（10.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性4.3
：
女性5.7
ここから 訪問看護 リハビリケアの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（9.1％）
1年〜3年未満（54.5％）
3年〜5年未満（18.2％）
5年〜10年未満（9.1％）
10年以上（9.1％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（20.5％）
30歳～39歳（46.2％）
40歳～49歳（28.2％）
50歳～59歳（5.1％）
60歳～（0％）
ここから 訪問看護 リハビリケアの管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
ここから 訪問看護 リハビリケアの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 2024.01.24 帯状疱疹の勉強会 2025.03.14 オムツ交換講習 2025.04.18 感染症対策に関しての研修 2025.05.09 CVポートの取り扱いについて 2025.06.27 高齢者虐待防止に関しての研修 各30分 全職員対象 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
38人 |
ここから 訪問看護 リハビリケアのサービス情報
ここから 訪問看護 リハビリケアのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | あり |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 196 | 309人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
ここから 訪問看護 リハビリケアのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 2522時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 121時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 52人 | 129人 | 67人 | 49人 | 40人 | 7人 | 24人 |
| 前年度同月の提供実績 | 62人 | 140人 | 78人 | 58人 | 40人 | 10人 | 31人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | 4人 | 5人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 7人 | 19人 | 35人 | 97人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 155人 | 109人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 184人 | 247人 |
ここから 訪問看護 リハビリケアの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
ここから 訪問看護 リハビリケアの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ここから 訪問看護 リハビリケア | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉1-13-12ベル片倉202号 |
||
| 施設種別 | 訪問看護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 戸田美智子 | 管理者職名 | 看護師 |
| 運営法人 | 株式会社 D'EFFORT | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉1-13-12-202ベル片倉 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
横浜市神奈川区・港北区・緑区・保土ヶ谷区・西区・鶴見区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土曜・日曜・祝日・年末年始（12/30～1/3） | ||
| 留意事項 | 土曜日、日曜日は求めに応じて訪問する場合があります。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | 携帯電話により24時間連絡が取れる体制があり、緊急時には時間外でも訪問致します。 | ||
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり | ||
|---|---|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり | ||
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2014-05-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2014-05-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2020-05-01 |
| 介護予防サービス | 2020-05-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
