- 給与
- 給与 280,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護!看護師として日勤帯に安心を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・一人ひとりの状態や生活環境に寄り添った看護ケア ・看護師としての専門知識を活かした健康面のサポート ・訪問先での状況確認と、必要な看護対応 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従の看護師として、訪問看護に携わります ・利用者様とじっくり向き合いながら、在宅生活を支えられるお仕事です ・病院や施設とは異なる、生活の場での看護経験を積めます ◆ 仕事の魅力 ・利用者様の身近な存在として、継続的に関われます ・看護師としての判断力や観察力を活かせます ・住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのある仕事です
- 応募
要件 - 必須:看護師
訪問看護ステーション ルイシスの求人・採用求人数6件
株式会社 ルイシス
神奈川県三浦郡の訪問看護ステーションルイシスでは、看護師として正社員を募集しており、訪問看護業務全般を行います。4週8休で祝日休み、産休・育休や誕生日休暇取得可能など、働きやすい環境が整っており、昇給・賞与や各種社会保険完備といった手厚い待遇もあります。活気あるチームで、一緒に働いてみませんか。
- 給与
- 給与 1,700 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護!日勤専従で一人ひとりと向き合う看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に関する看護ケア ・利用者様やご家族への支援 ・訪問看護に付随する看護業務 一人ひとりの生活環境や体調に合わせた看護を行い、住み慣れた場所での暮らしを支えます。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 ・利用者様とじっくり向き合う訪問看護 ・ご自宅での療養生活を支える看護 ・日中の時間帯を中心とした勤務 病院や施設とは異なる、訪問看護ならではのやりがいを感じられるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 340,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場とチームを支える!施設長・管理職として運営を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの施設長・管理職として、日々のサービス提供とチーム運営を支えていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスを支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・訪問看護ステーションの運営に関わる業務 ・現場と管理の両面から、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・管理職として、訪問看護の現場を支える役割 ・利用者様へのケアとスタッフの連携を大切にするお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフと協力しながら事業所運営に携わりたい方 ・利用者様やご家族に寄り添うサービスを大切にできる方 ・日勤中心の働き方で、責任あるポジションを目指したい方
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 1,700 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍する准看護師!訪問看護で利用者様の療養生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、准看護師として利用者様の健康と療養生活を支えていただきます。 ・利用者様のご自宅などを訪問しての看護業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ・日勤専従での訪問看護業務 ◆ 利用者様に寄り添う看護 住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう、利用者様の状態やお気持ちに配慮しながら看護を行います。日々の変化を大切にし、丁寧な対応を心がけるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須:准看護師
- 給与
- 給与 280,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護!准看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、訪問看護に関わる業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・利用者様の健康状態や生活の様子の確認 ・日々の変化に寄り添った看護対応 ・訪問看護に付随する業務 利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添いながら看護を行います。 ◆ 働き方の特徴 ・職種は准看護師 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様とじっくり向き合える仕事 ・生活の場に寄り添う看護を実践できます ◆ 看護の経験を活かせる仕事 病院や施設とは異なる、訪問看護ならではの視点で利用者様を支えるお仕事です。日々の暮らしに寄り添う看護に関心がある方、准看護師の資格を活かして働きたい方に適しています。
- 応募
要件 - 必須:准看護師
- 給与
- 給与 224,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - ケアプランの作成・見直しや利用者の状況確認を行い、介護に関する相談に対応します。 主任ケアマネジャーの資格取得を目指す方には、業務の一環として研修を受講していただきます。 従事する業務の変更はありません。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-19:30(月〜金)、【日勤】9:00-16:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師、介護支援専門員 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 5/22アロマ研修 6/17倫理について 6/24人権侵害 虐待防止 プライバシー保護に関する研修 7/22事例検討 8/12ストーマ勉強会
8/26認知症の理解 9/10事例検討 10/17緩和ケア(オピオイドの使用方法について) 11/14事例検討 11/28職場におけるハラスメント対策、エンゼルメイク 12/12事例検討 12/19感染症について 等 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | あり |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 50 | 82人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 | 706.7時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 31時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 23人 | 20人 |
| 要介護2 | 27人 | 27人 |
| 要介護3 | 18人 | 15人 |
| 要介護4 | 19人 | 17人 |
| 要介護5 | 11人 | 4人 |
| 要支援1 | 4人 | 4人 |
| 要支援2 | 6人 | 6人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 23人 | 27人 | 18人 | 19人 | 11人 | 4人 | 6人 |
| 前年度同月の提供実績 | 20人 | 27人 | 15人 | 17人 | 4人 | 4人 | 6人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| 1人 | 2人 | 2人 | 3人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 4人 | 6人 | 5人 | 22人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 64人 | 34人 |
利用者の内訳(男女別)
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 58人 | 85人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2F
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護ステーション ルイシス
- 事業所所在地
-
〒240-0111
神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2F - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
石川ルイ子
- 管理者職名
-
代表取締役
- 運営法人
- 株式会社 ルイシス
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒240-0111
神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2F
| 介護サービス提供地域 | 三浦郡葉山町・逗子市・横須賀市の一部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時30分~17時30分 土曜:08時30分~17時30分 日曜:- 祝日:08時30分~17時30分 定休日:日曜日、年末年始(12/29~1/3) 留意事項:- |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日:09時00分~17時00分 土曜:09時00分~17時00分 日曜:- 祝日:09時00分~17時00分 留意事項: |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2018-01-01 介護予防サービス:2018-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2024-01-01 介護予防サービス:2024-01-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |