- 給与
- 給与 2,000 〜 2,800 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と療養生活を支えるお仕事です。 ・訪問先での看護業務 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に必要なケア ・一人ひとりの生活に寄り添った看護の提供 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、看護の専門性を活かしてサポートします。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 ・訪問看護に関心がある方 ・病院や施設とは異なる環境で看護に携わりたい方 ・利用者様とじっくり向き合う看護を大切にしたい方に適したお仕事です。 ◆ やりがいのある訪問看護 利用者様の暮らしの場で看護を行うからこそ、日々の変化やご本人らしい生活に寄り添えることが訪問看護の魅力です。看護師として、地域で暮らす利用者様を支える役割を担えます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
ING 訪問看護 ステーションの求人・採用求人数4件
株式会社 ING
訪問看護に特化した施設で、神奈川県にある当事業所では、経験豊富な看護師を募集しています。ご利用者様の自宅を訪問し、そこで質の高い看護サービスを提供するお仕事です。健康管理や服薬管理などを通じて、地域の方々の生活を支えるやりがいを実感できます。勤務はパート・アルバイトで、自分のライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組めるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く続けられる環境です。
- 給与
- 給与 300,000 〜 500,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で安心を届ける訪問看護！利用者様に寄り添う看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活を支える看護ケア ・一人ひとりの状況に寄り添った対応 ・訪問先での看護業務全般 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や施設とは異なる、利用者様の生活の場で行う訪問看護。日々の変化を丁寧に見守りながら、その人らしい療養生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の仕事に集中して取り組めます。看護師としての経験を活かし、利用者様とじっくり向き合いたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 300,000 〜 500,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・療養上の相談対応 ・訪問時の記録作成 ・関係職種との情報共有 一人ひとりの生活環境や体調に合わせた、丁寧な看護を実践できるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、訪問看護を通じて利用者様の在宅生活を支えられます。 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院とは異なり、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら看護を行います。日々の変化を見守り、安心して自宅で過ごせるよう支援する中で、看護の知識や観察力を活かせます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,800 〜 2,500 円
- 仕事
内容 - 訪問を通じて利用者様の療養生活を支える、准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における准看護師業務 ・利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支援 ・日勤専従で、生活に寄り添う看護を実践 ◆ 働き方の特徴 ・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合えるお仕事 ・日勤専従のため、勤務スタイルを整えながら働けます ・准看護師の資格を活かして、地域の在宅療養を支えられます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（1.7％）
要支援2（5.2％）
要介護1（8.6％）
要介護2（27.6％）
要介護3（12.1％）
要介護4（22.4％）
要介護5（22.4％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（60％）
パート（40％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（100％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 令和7年8月 フットケア研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 44 | 57人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 551時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 30時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 8人 | 8人 |
| 要介護2 | 18人 | 24人 |
| 要介護3 | 14人 | 14人 |
| 要介護4 | 14人 | 20人 |
| 要介護5 | 10人 | 12人 |
| 要支援1 | 2人 | 1人 |
| 要支援2 | 6人 | 6人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 8人 | 18人 | 14人 | 14人 | 10人 | 2人 | 6人 |
| 前年度同月の提供実績 | 8人 | 24人 | 14人 | 20人 | 12人 | 1人 | 6人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 7人 | 6人 | 19人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 30人 | 16人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 33人 | 45人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県相模原市中央区矢部1-17-4ピュアシティ相模303
事業所詳細
- 事業所名称
-
ING 訪問看護 ステーション
- 事業所所在地
-
〒252-0232
神奈川県相模原市中央区矢部1-17-4ピュアシティ相模303 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
新城 亮
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 ING
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒252-0235
神奈川県相模原市中央区相生3-13-5
| 介護サービス提供地域 | 相模原市、東京都町田市のうち半径5km圏内の地域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜、日曜、祝日、年末年始12/30～1/3 留意事項：事務所に不在時は、電話転送で対応 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：利用者の希望があれば休日の訪問にも対応。 祝日は、利用者の希望を確認し訪問の有無を決定する。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2015-05-01 介護予防サービス：2015-05-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2021-05-01 介護予防サービス：2021-05-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
