- 給与
- 給与 400,000 〜 450,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として利用者様のご自宅等を訪問し、訪問看護業務を担当します ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、看護の専門性を活かして支援します ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問看護に携わる働き方です ◆ この仕事の魅力 ・病院や施設とは異なる、利用者様の生活の場で看護を提供できます ・利用者様とじっくり向き合い、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます ・看護師資格を活かして、訪問看護の分野で経験を積めます
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
ユーミー緑区 訪問看護 センターの求人・採用求人数4件
株式会社 ユーミー
ユーミー緑区訪問看護センターは、霧が丘に位置し、自宅での快適な療養生活を支援。子育てと仕事の両立も可能な職場であり、親睦を深めるイベントも充実しています。
- 給与
- 給与 1,800 円
- 仕事
内容 - 利用者様の療養生活を支える訪問看護！日勤専従で寄り添う看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として利用者様のご自宅などを訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・療養生活に関する看護ケア ・日常生活上の不安や悩みの確認 ・利用者様やご家族への相談対応 ・訪問後の記録作成、情報共有 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせた、丁寧な対応が求められるお仕事です。 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場に寄り添いながら看護を行います。 ・住み慣れた環境での療養を支えられる ・利用者様と継続的に関わりながら変化を見守れる ・ご家族の不安や負担の軽減にもつながる ・看護師としての観察力や判断力を活かせる ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問看護業務に取り組みます。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、生活に根ざした看護を実践したい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,800 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の在宅療養を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・日中の時間帯を中心とした訪問対応 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・訪問後の記録や情報共有 ◆ 働き方の特徴 ・准看護師として訪問看護の現場で経験を活かせます ・日勤専従のため、勤務時間帯を整えながら働けます ・利用者様一人ひとりと向き合う看護を実践できます ◆ こんな方におすすめ ・病院や施設とは異なる、在宅での看護に関心がある方 ・利用者様やご家族に寄り添う看護を大切にしたい方 ・准看護師の資格を活かして日勤で働きたい方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 350,000 〜 450,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で訪問看護に携わる准看護師！利用者様の療養生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 准看護師として訪問先を訪れ、利用者様の療養生活を支援する訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅などへの訪問 ・訪問先での看護業務 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に寄り添ったケア ・訪問内容や利用者様の様子に関する記録 利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせて、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ◆ 記録・連携について 訪問後は、利用者様の状態や実施した看護内容を記録します。 ・訪問ごとのケア内容を整理 ・利用者様の変化や気づきを記録 ・必要な情報をスタッフ間で共有 ・継続的な支援につなげるための連携 日々の訪問を通じて利用者様の変化を把握し、チームで支援していくお仕事です。 ◆ 日勤専従で働く訪問看護 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての経験を訪問看護の分野で活かせます。 病院や施設とは異なる、利用者様の生活の場での看護に関心がある方にも向いています。利用者様とじっくり向き合いながら、療養生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（0％）
要支援2（12％）
要介護1（4％）
要介護2（24％）
要介護3（24％）
要介護4（12％）
要介護5（24％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（100％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 1/11 全職員対象「認知症及び認知症ケア」60分
8/17 全職員対象「プライバシー保護」60分 他 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 4人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 7 | 9人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 176時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 20時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 3人 | 3人 |
| 要介護2 | 4人 | 4人 |
| 要介護3 | 3人 | 4人 |
| 要介護4 | 3人 | 3人 |
| 要介護5 | 2人 | 3人 |
| 要支援1 | 3人 | 2人 |
| 要支援2 | 3人 | 3人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 3人 | 4人 | 3人 | 3人 | 2人 | 3人 | 3人 |
| 前年度同月の提供実績 | 3人 | 4人 | 4人 | 3人 | 3人 | 2人 | 3人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | 1人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 1人 | 4人 | 17人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 6人 | 4人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 16人 | 19人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県横浜市緑区霧が丘6-17-13コーポ617A102
事業所詳細
- 事業所名称
-
ユーミー緑区 訪問看護 センター
- 事業所所在地
-
〒226-0016
神奈川県横浜市緑区霧が丘6-17-13コーポ617A102 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
加藤 早苗
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 ユーミー
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒241-0802
神奈川県横浜市旭区上川井町206-1
| 介護サービス提供地域 | 横浜市 (緑区、旭区、青葉区、保土ヶ谷区、瀬谷区)
大和市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：09時00分～18時00分 定休日：土曜日・日曜日・12/29～1/3 留意事項：営業時間外のご利用者様及びご家族様からの電話連絡は、会社携帯電話に転送され、担当の職員が対応いたします。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：24時間対応体制 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2015-10-01 介護予防サービス：2015-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2021-10-01 介護予防サービス：2021-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
