- 給与
- 給与 230,000 〜 290,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の療養生活を支える訪問看護！日勤専従の看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスにおける看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、療養生活をサポート ・看護師としての専門性を活かしたケアの提供 ◆ 勤務スタイル ・看護師として日勤専従で勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添う働き方です ◆ 仕事の魅力 ・病院や施設とは異なる、在宅での看護に携われます ・利用者様の生活に寄り添いながら、継続的な支援を行えます ・訪問看護師として、地域の療養生活を支えるやりがいがあります
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：看護師
川崎大師 訪問看護 ステーションの求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 230,000 円
- 仕事
内容 - 訪問先でのリハビリを通して利用者様の暮らしを支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの一員として、利用者様のご自宅などを訪問し、理学療法を中心としたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練 ・日常生活動作に合わせたリハビリテーション ・ご自宅で安全に過ごすための動作・環境面のアドバイス ・訪問内容やリハビリの経過に関する記録 ・看護師や関係職種との情報共有、連携 病院や施設内での訓練とは異なり、利用者様の生活空間を直接見ることができるため、一人ひとりの暮らしに合わせた支援を実践できます。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるようサポートすることが訪問リハビリの役割です。 身体機能の維持・向上だけでなく、ベッドからの起き上がり、室内移動、外出に向けた動作など、実際の生活場面に即したリハビリを提供します。 利用者様やご家族の希望を丁寧に伺いながら、無理なく継続できる方法を一緒に考えていきます。 ◆ チームで支える看護・リハビリ体制 訪問看護の現場では、理学療法士だけで完結するのではなく、看護師や関係機関との連携が大切です。 利用者様の状態や支援内容を共有しながら、チームでより良い在宅生活を支援します。日勤専従の働き方で、訪問リハビリの専門性を活かして地域の暮らしに貢献できるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士
- 給与
- 給与 230,000 〜 295,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・准看護師として、利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行います ・利用者様の心身の状態を確認し、一人ひとりに合わせたケアを提供します ・日々の変化を把握しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します ・訪問後は、必要な内容を記録し、関係職種との情報共有につなげます ◆ 日勤専従の働き方 ・生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕事です ・訪問看護を通じて、利用者様と継続的に関わりながら信頼関係を築けます ・病院とは異なり、利用者様の生活環境に寄り添った看護を実践できます ◆ 利用者様に寄り添う看護 ・利用者様やご家族の思いを大切にしながら、丁寧なコミュニケーションを心がけます ・住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、身近な存在として支援します ・一人ひとりの状況に合わせた看護を通じて、在宅生活を支えるお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:15(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 223,000 〜 240,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の知見を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わる利用者様の暮らしや心身の状態を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・利用状況の確認、モニタリング ・必要に応じた関係職種との情報共有 ◆ 訪問看護との連携 訪問看護の現場で得られる情報も活かしながら、利用者様の療養生活と介護サービスをつなぎます。 医療・介護の両面から利用者様を支え、ご家族の不安や希望にも寄り添いながら、適切な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 利用者様一人ひとりと向き合い、在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1（0％）
要支援2（8.2％）
要介護1（21.3％）
要介護2（24.6％）
要介護3（14.8％）
要介護4（16.4％）
要介護5（14.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（68.4％）
パート（31.6％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（15.4％）
1年〜3年未満（38.5％）
3年〜5年未満（23.1％）
5年〜10年未満（15.4％）
10年以上（7.7％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 主任介護支援専門員 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 院内カンファレンス １回／月
事業所内勉強会 １０回／年 外部研修への参加 ２０回／年 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 44 | 100人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 377.5時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 56時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 20人 | 27人 |
| 要介護2 | 25人 | 24人 |
| 要介護3 | 9人 | 11人 |
| 要介護4 | 13人 | 12人 |
| 要介護5 | 10人 | 8人 |
| 要支援1 | 1人 | 3人 |
| 要支援2 | 10人 | 9人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 20人 | 25人 | 9人 | 13人 | 10人 | 1人 | 10人 |
| 前年度同月の提供実績 | 27人 | 24人 | 11人 | 12人 | 8人 | 3人 | 9人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| 11人 | 14人 | 10人 | 9人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 1人 | 6人 | 7人 | 24人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 39人 | 21人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 69人 | 73人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4
事業所詳細
- 事業所名称
-
川崎大師 訪問看護 ステーション
- 事業所所在地
-
〒210-0802
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
古川 眞里
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 医療法人誠医会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒210-0802
神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
| 介護サービス提供地域 | 川崎市川崎区の一部（池上新町１・２丁目、伊勢町、川中島１・２丁目、観音１・２丁目、昭和１・２丁目、鈴木町、台町、大師町、大師駅前１・２丁目、大師河原１・２丁目、大師公園、大師本町、出来野、中瀬１～３丁目、東門前１～３丁目、藤崎１～４丁目、四谷上町、本町１・２丁目、駅前本町
堀之内町、宮本町、榎木町、東田町、旭町１・２丁目、砂子１・２丁目、新川通、堺町、大島1丁目）川崎市幸区の一部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：09時00分～12時00分 日曜：00時00分～00時00分 祝日：00時00分～00時00分 定休日：土曜午後・日曜・祝祭日 年末年始（12月30日～1月3日） 留意事項：24時間対応 24時間連絡体制を整えており、オンコール対応としている |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：24時間対応 24時間連絡体制を整えており、オンコール対応としている |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2000-02-02 介護予防サービス：2006-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-04-01 介護予防サービス：2024-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
