- 給与
- 給与 220,000 〜 400,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で地域の暮らしに寄り添う!訪問看護師として一人ひとりの毎日を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・バイタルサイン測定などの健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置や服薬管理 ・ご本人やご家族への療養生活に関する助言 ・体調変化や不安の把握 ・主治医やケアマネジャーなど、多職種との情報共有・連携 病院や施設とは異なり、利用者様の生活空間に入り、その人らしい暮らしを尊重しながらケアを提供できることが訪問看護の魅力です。 ◆ 日勤専従で働く訪問看護 夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に訪問看護へ取り組めます。 利用者様とじっくり向き合いながら、日々の小さな変化にも気づく看護を実践。これまでの臨床経験や資格を活かし、地域で暮らす方々の安心を支える仕事です。 ◆ 記録・連携も大切な業務 訪問後は、利用者様の状態や実施したケア、今後の注意点などを記録します。 ・訪問時の健康状態やケア内容の記録 ・ご家族への説明内容の共有 ・関係職種との情報連携 ・継続した療養支援に向けた状態確認 チームで情報を共有しながら、利用者様の生活を継続的に支えていきます。 ◆ 一人ひとりに合わせた看護を実践 同じ看護でも、住環境やご家族の状況、療養上の希望は利用者様ごとに異なります。 目の前の症状だけでなく、生活背景やご本人の想いにも目を向けながら、その方に合ったケアを考えられるお仕事です。利用者様やご家族から直接いただく安心の言葉が、日々のやりがいにつながります。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師、自動車免許
訪問看護ステーションひだまりの求人・採用求人数7件
社会福祉法人 ひだまり
訪問看護ステーションひまわりは看護師への教育とプライベート重視の体制を整え、地域の方々と一緒に成長する喜びを共有しています。
- 給与
- 給与 1,500 〜 2,300 円
- 仕事
内容 - 暮らしの場で一人ひとりに寄り添う、日勤専従の訪問看護 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として利用者様のご自宅などを訪問し、住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・医療処置、服薬管理 ・医療機器の管理 ・療養生活に関するご本人・ご家族への相談支援 ・終末期の看護、看取り支援 ・主治医やケアマネジャーなど、多職種との連携 ・訪問後の記録、情報共有 利用者様の病状だけでなく、これまでの暮らしやご家族との関係にも目を向けながら、その人らしい生活を支える仕事です。 ◆ 日勤専従で働く訪問看護 夜勤のない日勤専従の勤務で、生活リズムを大切にしながら看護師としての専門性を発揮できます。 小児から高齢者まで、医療的ケアや難病、認知症、終末期など、幅広い看護ニーズに関わる機会があります。これまでの小児科経験や障がい支援の経験も活かせます。 ◆ 記録・連携体制 訪問時の様子やケア内容を記録し、必要な情報をチームで共有します。 ・ICTを活用した記録、情報共有 ・主治医、ケアマネジャーとの連携 ・ご本人・ご家族の思いを踏まえた支援方針の確認 ・地域の関係職種と協力した継続的なケア 一人で抱え込まず、多職種と連携しながら利用者様を支えます。 ◆ 経験を活かして長く働ける環境 看護師として培ってきた知識や技術を、訪問看護の現場で活かせます。ご家庭やライフステージに合わせた働き方にも配慮し、長く看護の仕事を続けたい方を支えます。 地域で暮らす利用者様の毎日に寄り添い、安心とその人らしい生活を届ける訪問看護のお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 220,000 〜 400,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う!准看護師として活躍する訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の准看護師として、地域で暮らす利用者様のご自宅を訪問し、安心した療養生活を支えます。 ・利用者様の健康状態の観察 ・バイタルサインの確認 ・日常生活に関する看護ケア ・医師の指示に基づく必要な処置 ・服薬状況の確認や療養上のアドバイス ・ご家族への相談対応 ・訪問後の看護記録の作成 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせた、きめ細かな看護を行うことができます。 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場で看護を提供する訪問看護。体調の変化を見守るだけでなく、ご本人やご家族の希望を尊重しながら、その人らしい生活を支えます。 継続的に関わる中で信頼関係を築き、利用者様の安心やご家族の負担軽減につなげられることが魅力です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 勤務は日勤専従。夜間の勤務を避けながら、これまでの看護経験や准看護師資格を活かして働けます。 訪問看護に関心がある方や、利用者様とじっくり向き合う看護を実践したい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,500 〜 2,300 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍する准看護師!訪問を通じて利用者様の療養生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に携わる准看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた訪問看護業務 ・日々の療養生活を支える看護ケア ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・看護の専門性を活かした健康面のサポート ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の仕事にじっくり向き合いたい方に適した働き方です。 利用者様一人ひとりと向き合い、安心してご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ◆ 准看護師の資格を活かせる環境 これまで培ってきた看護の知識や経験を、訪問看護の現場で活かせます。病院や施設とは異なる、利用者様の生活に寄り添う看護に取り組みたい方におすすめです。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 215,000 〜 365,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問リハビリのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問 ・理学療法士として、日常生活に必要な身体機能の維持・向上を支援 ・利用者様一人ひとりの生活環境や心身の状態に合わせたリハビリテーションを実施 ・住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、継続的にサポート ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 施設内でのケアとは異なり、利用者様の実際の生活環境を見ながら支援できるのが訪問リハビリの魅力です。 身体機能だけでなく、日々の暮らしやご本人の思いにも目を向けながら、理学療法士として専門性を活かして関わっていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護サービスにおける理学療法士業務 ・利用者様の生活に深く寄り添える在宅支援 ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションを実践できる環境
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 215,000 〜 365,000 円
- 仕事
内容 - 訪問先で一人ひとりの暮らしに寄り添う作業療法士!日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、利用者様の生活状況や心身の状態を踏まえたリハビリテーションを実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指し、利用者様の生活に合わせた作業療法を提供 ・利用者様が住み慣れた環境で、その人らしい暮らしを続けられるようサポート ・一人ひとりの目標や状態に寄り添い、無理のないペースで継続的な支援を行います ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 病院や施設とは異なり、実際の生活環境を見ながら支援できるのが訪問のお仕事の魅力です。 利用者様の暮らしや希望を大切にしながら、作業療法士として専門性を発揮できます。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 訪問看護の一員として、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 2,000 円
- 仕事
内容 - 法人内の各事業所を巡回し、言語・コミュニケーション支援を行います。摂食・嚥下機能の評価や訓練、食事環境の調整のほか、高齢者や障がい児・者の機能評価・訓練、ご利用者様とご家族への助言・相談、多職種との連携、ICTによる記録・情報共有を担当します。訪問看護のリハビリ業務に加え、施設やデイサービスでの機能訓練にも携わります。業務範囲の変更はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:言語聴覚士、自動車免許
応募者の声
経験年数:10年以上
車で通える範囲で、看護師としての経験を活かしつつ、ゆったりとした雰囲気の中で働ける職場を探していました。こちらの法人は、面接の際に担当者の方が非常に丁寧に対応してくださり、こちらの状況に合わせて親身に相談に乗ってもらえたのがとても好印象でした。勤務日数や時間の相談も可能ですし、年齢を気にせず専門職として経験を活かせる点に魅力を感じています。デイサービスなどの事業所も丁寧に案内してもらえたので、実際の環境を面接時に確認できる点も安心感がありました。 ただ、希望していた訪問看護での就業については、1日の訪問件数が多く余裕がないと伺いました。代わりにデイサービスや特養での勤務を提案されたのですが、デイサービスは医療ケアが必要な方や介護度の高い方もおられて、業務がかなり大変そうな印象です。看護職として採用されても介護業務を行わなければならない点や、送迎の運転業務への対応が難しいことも懸念しています。また、想定していたよりも大規模な施設でしたし、特養への配属も打診されましたが、やはり有料老人ホームでの勤務を希望しているため、希望条件とは少し違いました。人間関係が良く温かい職場であれば前向きに働きたいと考えているので、業務内容や役割については慎重に考えたいです。
投稿日:2026/08/12
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・法人理念研修、・褥瘡研修、・感染症研修、・緊急時シュミレーション研修、・フットケア研修、・排せつ管理研修、
・認知症研修、福祉接遇研修、虐待・身体拘束防止研修等、BCP研修 他 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 3人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 16 | 28人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 | 151時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 8時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 18人 | 13人 |
| 要介護2 | 10人 | 9人 |
| 要介護3 | 11人 | 6人 |
| 要介護4 | 6人 | 7人 |
| 要介護5 | 5人 | 5人 |
| 要支援1 | 5人 | 1人 |
| 要支援2 | 6人 | 2人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 18人 | 10人 | 11人 | 6人 | 5人 | 5人 | 6人 |
| 前年度同月の提供実績 | 13人 | 9人 | 6人 | 7人 | 5人 | 1人 | 2人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | 1人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 1人 | 1人 | 3人 | 20人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 29人 | 23人 |
利用者の内訳(男女別)
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 41人 | 39人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
滋賀県米原市能登瀬1322-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護ステーションひだまり
- 事業所所在地
-
〒521-0082
滋賀県米原市能登瀬1322-1 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
内田 省吾
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 ひだまり
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒521-0212
滋賀県米原市本郷603-1
| 介護サービス提供地域 | 米原市、旧長浜市内、彦根市、その他の地域も相談に応じて対応します |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時30分~17時30分 土曜:08時30分~17時30分 日曜:- 祝日:08時30分~17時30分 定休日:日曜日 留意事項:24時間緊急加算を契約された方は24時間体制で対応します |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日:08時30分~17時30分 土曜:08時30分~17時30分 日曜:- 祝日:08時30分~17時30分 留意事項:- |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2017-04-01 介護予防サービス:2017-04-01 |
|---|---|
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |