応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
20代 女性
最終学歴:大学卒、
経験年数:3年以上4年未満
見学の際は私服で参加でき、履歴書も必須ではないとの案内があったため、気軽に雰囲気を確認できると感じました。採用担当の方も明るい印象で、面接は複数名で行われ少し緊張しましたが、選考の流れや連絡時期についても案内がありました。
見学の際には、現場の職員の方から直接お話を伺うことができ、仕事内容や人間関係のイメージを具体的に持てた点が一番良かったです。施設内も明るく賑やかな雰囲気で、職員の方とお話しする機会もあり、施設全体の良さを感じました。以前デイサービスで働いた経験があるため、業務の一日の流れもイメージできて安心できました。外出レクリエーションと重なっていた部分もありましたが、気になる点は特になく、前向きに検討できました。
こちらの法人が運営する複数の施設を見学し、実際の雰囲気を確認したうえで、応募先を比較検討したいと思いました。また、健康診断などの事前手続きの準備状況を踏まえて勤務開始時期を相談でき、連絡も丁寧で安心して進められました。
投稿日:2026/01/19
介護職・ヘルパー
正社員
30代 女性
最終学歴:卒、
経験年数:9年以上10年未満
面接では複数の方とお話しし、全体的に雰囲気が良く、感じのよい印象を受けました。一方で、求人票の記載について当日確認したい点があったことや、異動の可能性については確認しきれず、気になる部分として残りました。条件面をしっかり確認したうえで、こちらの施設だけに絞らず他の選択肢も見ながら検討したいと思いました。
投稿日:2025/12/24
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デイサービスセンター まごころの杜のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
241人 |
46人 |
113人 |
23人 |
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| 前年度同月の提供実績 |
175人 |
84人 |
111人 |
22人 |
30人 |
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デイサービスセンター まごころの杜の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
個別機能訓練加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
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