該当件数：53求人（1-30件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 167,000円
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167,000円
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1,136円
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1,136円
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| 訪問介護 | 140,000円
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140,000円
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1,275円
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1,275円
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| 訪問入浴 | 210,000円
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210,000円
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1,281円
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1,281円
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| 定期巡回・随時対応型 | 198,000円
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198,000円
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-
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-
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| デイサービス | 196,423円
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191,500円
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1,188円
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1,136円
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| デイケア | 195,800円
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195,800円
|
962円
|
962円
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| ショートステイ | 172,300円
|
172,300円
|
953円
|
953円
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| 住宅型有料老人ホーム | 205,000円
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205,000円
|
1,070円
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1,070円
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| 介護付き有料老人ホーム | 227,833円
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238,500円
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1,200円
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1,200円
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| サービス付き高齢者向け住宅 | 182,650円
|
182,650円
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-
|
-
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| 特別養護老人ホーム | 171,300円
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171,800円
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1,002円
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1,002円
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| 介護老人保健施設 | 177,325円
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168,750円
|
960円
|
960円
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| グループホーム | 180,000円
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180,000円
|
953円
|
953円
|
近隣エリアと比べると、筑西市の求人倍率は3番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
筑西市では高齢者人口の割合が高まっており、地域における介護職の重要性が増しています。筑西市の高齢化率は2025年時点で34.1％に達する見込みです。地域社会を支える基盤として、介護の担い手が今まさに必要とされています。
今後の人口推計を見ると、高齢化率は長期的に上昇が続くと見込まれます。2050年には45.4％まで高まる予測となっています。これから先も高齢者の割合が増えていくため、介護サービスへの需要はさらに拡大していくでしょう。
筑西市では人口構造の変化に伴い、地域の暮らしを支える仕事としての介護職の価値がいっそう高まります。安定した需要を背景に、長期的なキャリアを築ける環境だと言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、高齢化の影響もあり仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、茨城県の介護職の有効求人倍率は6.32倍となっています。これは全産業（1.33倍）や福祉分野（5.02倍）と比較しても、際立って高い水準です。
施設側の採用意欲は旺盛で、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。雇用形態別の倍率は、正職員6.44倍・常勤（正職員以外）8.58倍・非常勤5.73倍です。どの形態でも求人が途切れにくく、希望条件に合う職場を見つけやすい環境と言えます。
筑西市は筑西・下妻の中でも求人が集まりやすい地域です。当サイト掲載数は62件で、筑西・下妻内第1位です。平均は約30件前後で、筑西市は平均を上回っています。
まずは筑西市内で条件を整理して探し、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げると選択肢が増えます。下妻市や結城市など周辺エリアもあわせて比較検討すると、より希望に合う職場が見つかりやすくなります。
出典：みんジョブ（筑西・下妻の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
筑西市の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
介護職の方に向け、国が実施する支援制度に加え、茨城県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて5種類の支援制度があり、サポートが比較的充実していると言えます。
筑西市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 令和7年度離職介護人材再就職準備金貸付制度 | 介護福祉士等の資格や経験を持つ離職者で再就職希望者 | 再就職準備金（上限額はPDF参照） | 茨城県内の介護保険サービス事業所等に正規職員または常勤として再就職し、福祉人材センターに登録していること。詳細条件は要項参照。 |
| 介護分野就職支援金 貸付制度 | 介護職員等として就職する個人 | 20万円（就職時の経費として） | 介護職員等として就職する際に必要な経費に充当。詳細条件は利用計画書等に基づく。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、茨城県「令和7年度離職介護人材再就職準備金貸付制度」「介護分野就職支援金 貸付制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から筑西市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による長期的な需要拡大が見込まれ、近隣の中では比較的比べやすいまとまった求人数があり、国と都道府県による支援制度があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
筑西市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：19.7万円
中央値：19.3万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,111円
中央値：1,050円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
筑西市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は14件、 未経験可 の求人は45件です。
【詳細説明】
筑西市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
筑西市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 45件、 50代が活躍 されている求人は 45件、 60代が活躍 されている求人は 5件です。
【詳細説明】
筑西市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
筑西市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は13件、 年間休日120日以上 の求人数は13件です。
【詳細説明】
筑西市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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