応募者の声
准看護師
パート・アルバイト
50代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:10年以上
別の仕事と両立しながら働けるデイサービスを探しており、週1回からなどシフトを相談しやすいところを希望していました。こちらの施設は自宅から通いやすい距離で、時給も希望していた水準だったため、無理なく続けられそうだと感じて応募を検討しました。
准看護師として、勤務時間が日中帯で1日4時間から相談できる可能性がある点は魅力だと感じています。一方で、送迎が必須の場合は朝が早くなることや、毎週土曜日に勤務することは難しく、隔週程度であれば対応可能といった、条件を確認しながら検討したいと考えています。
投稿日:2026/02/02
准看護師
正社員
30代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:8年以上9年未満
日勤帯で働ける正社員の求人を探している中で、独自のトレーニングを取り入れているデイサービスであるこちらの施設が気になり、応募を検討しました。仕事や学校の都合で日中は電話対応が難しいため、ショートメッセージやメールなどで連絡を進められる形が助かりました。車で通える範囲で、無理なく働ける条件とあわせて比較しながら検討したいと思いました。
面接では、明るく話しやすい雰囲気で、いわゆる堅い面接というより会話に近い形で進み、緊張せずに受けられました。少しフロアも見せていただき、運動や食事、入浴などをコンパクトな環境で提供している様子が分かりました。フロアが狭く、その中で運動や食事、入浴の対応などが行われており、少し詰め込まれているような印象も受けました。
看護業務としてバイタル確認や服薬管理、入浴後の処置などについてもお話しでき、状況に応じてスタッフ同士で助け合う考え方がある点も自分には合っていると感じました。家庭の都合で土曜日にお休みが必要になることも事前に伝えられ、通勤面も含めて確認できたのが良かったです。
また、実際の現場の動きや業務の流れを見学できる機会をご案内いただき、働くイメージが具体的に持てました。見学日程の調整も相談できましたし、当日の服装や上履きの準備なども事前に確認できたので安心できました。
投稿日:2026/02/02
准看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
こちらの施設は面接前に日程の確認連絡をいただけて安心できました。感染対策の案内も事前にあり、当日の準備がしやすいと感じました。
投稿日:2026/01/13
准看護師
正社員
60代 女性
経験年数:10年以上
病院やクリニックでの長年の経験を活かしつつ、デイサービスで日曜休み・日勤帯中心で働ける職場を探していました。この施設は自宅から車で通える距離で、勤務時間が固定で早番・遅番がない点が魅力でした。年齢面で不安もあったため、まずは条件を確認しながら応募を進めました。
投稿日:2026/01/13
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初動負荷トレーニングデイサービスカノンのサービス情報
初動負荷トレーニングデイサービスカノンのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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| - |
なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
初動負荷トレーニングデイサービスカノンのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
19人 |
8人 |
2人 |
1人 |
1人 |
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| 前年度同月の提供実績 |
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初動負荷トレーニングデイサービスカノンの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
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