応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
30代 女性
経験年数:2年以上3年未満
見学と面接に伺ったところ、面接官の雰囲気が良く、事前に共有されていた内容もあってお話がスムーズに進みました。デイサービスは小規模なイメージがありましたが、実際は想像より規模感があり、これまでの経験とも近い雰囲気で働くイメージがつきやすかったです。給与面では基本給の内訳が少し気になったものの、手当等を含めた条件は概ね問題なく、確認しながら検討できると感じました。
投稿日:2025/11/18
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数:2年以上3年未満
介護の仕事を改めて検討して、こちらの施設に応募しました。子育て中のため日勤で土日祝日休みを希望しており、その条件について相談しました。こちらの施設はデイサービスで送迎業務が発生する可能性があるため、まずは添乗からであれば対応できること、運転については状況に応じて相談したい旨をお伝えしました。これまでの介護関連の研修を活かしつつ、将来的には介護福祉士やケアマネジャーの資格取得も考えているため、資格取得支援の有無も確認したいと思いました。
投稿日:2025/11/11
有限会社 こすもす 通所介護事業所のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
19人 |
16人 |
19人 |
11人 |
4人 |
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- |
| 前年度同月の提供実績 |
16人 |
18人 |
15人 |
8人 |
4人 |
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有限会社 こすもす 通所介護事業所の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
ADL維持等加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
中重度者ケア体制加算
口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅰ)
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
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