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【11/14更新】ヒューマンライフケア泉大津の湯の求人・採用

  • デイサービス
  • 事業所
紺色のポロシャツで両手を上げる女性
  • 紺色のポロシャツで両手を上げる女性
  • 拳を上げる男性と副所長募集の文字
  • 生活相談員募集の文字と４人の女性
  • カラフルな人型のマークと文字
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人物 笑顔で活発な職場の雰囲気が伝わります。キャリアアップを目指す仲間と共に成長できます。 求人案内 介護経験を活かし、副所長としてのキャリアを積む機会があります。新しい挑戦を応援します。 募集案内 笑顔で働くスタッフたちが、サポート体制の充実さを感じさせてくれます。 ロゴ 施設の名前が示された看板です。明るい印象のデザインが施されています。

  • 紺色のポロシャツで両手を上げる女性
  • 拳を上げる男性と副所長募集の文字
  • 生活相談員募集の文字と４人の女性
  • カラフルな人型のマークと文字

ヒューマンライフケア泉大津の湯で働きませんか？デイサービス施設として、利用者様の笑顔が溢れる環境を提供しています。大阪府泉大津市に位置し、自動車や自転車、バイクでの通勤も可能。副業もでき、制服あり、資格取得支援も充実しています。福利厚生も万全で、正社員登用や社会保険完備、退職金制度も整っています。あなたのご応募をお待ちしております！

住所
大阪府泉大津市虫取町2-6-43
設立
2010年11月01日
事業者名
ヒューマンライフケア株式会社
募集職種

11月14日更新

ヒューマンライフケア泉大津の湯の求人・採用求人数6件

ヒューマンライフケア株式会社

介護の仕事であなたのスキルや経験を活かしたい方に最適な求人がこちらです。資格をお持ちの方を対象に、生活相談員として幅広い業務に関わる機会を提供しています。介護実務経験者は特に歓迎致します。充実した教育体制のもと、利用者さまのサポートだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にしています。是非、あなたの能力を当施設で発揮してみませんか？

ヒューマンライフケア泉大津の湯の生活相談員求人（正社員/リーダー候補）

給与
給与 290,000 〜 320,000 円
仕事
内容
＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方にぴったりのポジションです。
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
応募画面に進む

ヒューマンライフケア泉大津の湯の生活相談員求人（正社員）

給与
給与 236,000 〜 285,000 円
仕事
内容
＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
応募画面に進む

ヒューマンライフケア泉大津の湯の生活相談員求人（パート・アルバイト）

給与
給与 1,430 円
仕事
内容
＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
応募画面に進む

応募者の声

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト
60代 男性

経験年数：1年未満

年金を受給しているので、収入を調整しながら短時間で働ける仕事を探していました。前職では送迎ドライバーとしてハイエースを運転していた経験があります。 こちらの施設は最寄り駅から電車で通える範囲にあり、自宅からも通いやすい場所にあります。週2〜3日程度の勤務日数についても相談が可能とのことで、自分の希望に合わせた働き方ができる点に魅力を感じています。ドライバー職特有の中抜けがある勤務形態についても、自分には問題なく対応できそうです。 ただ、交通費が支給されない点については、もしそうであれば条件が合わないかなと感じています。

投稿日：2026/07/07

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2.3
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（35.7％）
要介護2（28.6％）
要介護3（16.7％）
要介護4（9.5％）
要介護5（9.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の雇用形態比
フルタイム（60％）
パート（40％）
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.5
：
女性7.5
従業員の体制
要介護者5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（20％）
3年〜5年未満（30％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（0％）

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- - 2人 -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
- - - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
- - 2人

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
2人 - - 1人
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - 2人 -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - 2人 -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用人数

常勤 非常勤
生活相談員 0人 0人
看護職 0人 1人
介護職員 0人 0人
機能訓練指導員 0人 1人

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数
1年未満（0人）
1年〜3年未満（1人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（1人）
10年以上（1人）
看護職員の経験年数
1年未満（2人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（0人）
10年以上（0人）
生活相談員の経験年数
1年未満（0人）
1年〜3年未満（1人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（1人）
10年以上（0人）
機能訓練指導員の経験年数
1年未満（2人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（0人）
10年以上（0人）

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 認知症介護マイスター
ケアテクニカルマイスター

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー（評価者）の人数 -

認知症に関する教育・研修

認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 1人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
あり なし
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし -
随時訪問サービスの実施 頻回の２０分未満の身体介護の実施
- -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く）
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

サービスの実施状況

利用者の内訳（介護度別）

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 15人 14人
要介護2 11人 10人
要介護3 7人 6人
要介護4 2人 2人
要介護5 3人 2人
要支援1 - -
要支援2 - -
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 15人 11人 7人 2人 3人 - -
前年度同月の提供実績 14人 10人 6人 2人 2人 - -

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 入浴介助加算（Ⅰ）
入浴介助加算（Ⅱ）
個別機能訓練加算（Ⅰ）イ
個別機能訓練加算（Ⅱ）
口腔機能向上加算（Ⅱ）
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

周辺地図

アクセス

大阪府泉大津市虫取町2-6-43

忠岡駅から1.1km、 泉大津駅から1.1km、 和泉府中駅から1.5km

◼︎交通手段
【徒歩19分】
泉大津駅東出口から150m先を突き抜けます。
180m先を突き抜け、590m先を右方向に進みます。
97m先を突き抜け、110m先を突き抜けます。
すぐ斜め左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
82m先を突き抜け、320m進むと「ヒューマンライフケア泉大津の湯」に到着します。

【車7分】
泉大津駅東出口から85m先を左方向に進みます。
840m先を右方向に進み、320m先を斜め右手前方向に進みます。
36m先を左方向（府道３８号線）に進み、310m進むと「ヒューマンライフケア泉大津の湯」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

ヒューマンライフケア泉大津の湯

事業所所在地

〒595-0037
大阪府泉大津市虫取町2-6-43

事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細

地上階・地下階：地上階1階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：-

建物構造

-

管理者氏名

金谷　晋

管理者職名

管理者

運営法人
ヒューマンライフケア株式会社
運営法人カナ名称

ヒューマンライフケア

運営者所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

介護サービス提供地域 泉大津市、和泉市、岸和田市、高石市、泉北郡忠岡町
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし
介護保険サービスの指定状況 通常の指定
障害福祉サービスの指定状況 なし

営業時間

事務所の営業時間 平日：08時30分～17時30分
土曜：08時30分～17時30分
日曜：-
祝日：08時30分～17時30分
定休日：日曜日及び年末年始（12/31～1/3）・１０月体育の日の前日ならびに前々日
留意事項：
サービスの提供時間 平日：-
土曜：-
日曜：-
祝日：-
留意事項：-
延長サービス：なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 あり
当該結果の開示状況 あり

第三者による評価

評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） なし
当該結果の開示状況 なし
当該結果の一部の公表の同意 あり
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 2010-11-01
介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし

居室・設備情報

居室以外の場所

食堂の面積 106.65m²
機能訓練室の面積 106.65m²
静養室の面積 15.6m²
相談室の面積 10.26m²

便所

便所の数 うち車いす等対応可
男女共用便所 3か所 3か所

浴室

総数 個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
浴室 1か所 0か所 1か所 0か所 1か所
専用浴室 - - - - -
兼用浴室 - - - - -

その他の浴室の設備状況

浴室 天井ヒーター1台

福祉用具

車いす あり
歩行補助杖 あり
歩行器 あり

消火設備等

消火器 あり
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 あり
消防機関へ通報する火災報知設備 なし

送迎車両

送迎車輌 2台
他の車輌の形態 後列スロープ対応車

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みんジョブお仕事相談窓口｜10:00-19:00 (土日祝を除く)