- 給与
- 給与 166,060 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働く介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスでの介護職・ヘルパー業務 ・利用者様と関わりながら、日中のサービスを支えるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です
- 応募
要件 - 必須：初任者研修、自動車免許
守口金田 ケアセンター ラガールデイサービスの求人・採用求人数4件
社会福祉法人 弘道福祉会
「守口金田ケアセンターラガールデイサービス」は、介護ブランク・未経験者から熟練職員まで誰でも働け、利用者さまの心身に寄り添いながらデイサービスにおける介護業務全般を行い、ライフワークバランスを重視し福利厚生も充実した働きやすさが魅力です。
- 給与
- 給与 1,231 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 募集職種 デイサービスで勤務する介護職・ヘルパーを募集しています。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。 ◆ お仕事について デイサービスをご利用される利用者様に関わる介護業務を担当していただきます。 介護職・ヘルパーとして、利用者様に寄り添いながら、日中の時間を支えるお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・日勤専従で働きたい方 ・デイサービスでの介護に関心がある方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方 ・安定した生活リズムで勤務したい方
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要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 159,000 〜 178,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日の健康を食事・栄養面から支える栄養士のお仕事です ◆ デイサービスでの栄養サポート 栄養士として、デイサービスを利用される利用者様の食事や栄養に関わる業務を担当します。 ・利用者様の健康と日々の食生活を支えるお仕事 ・一人ひとりに配慮した栄養面からのサポート ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ◆ 利用者様に寄り添うサービス デイサービスで過ごされる利用者様が、安心して心地よい時間を過ごせるよう、栄養士の専門性を活かして支援します。 食事を通じた健康づくりに関心がある方や、利用者様との関わりを大切にしたい方に適したお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、日中の時間を中心に栄養士業務に取り組めます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護サービスの現場で栄養士として力を発揮したい方にもおすすめです。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:45-17:15(月〜日)、【日勤】10:45-19:15(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：栄養士
- 給与
- 給与 159,000 〜 178,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍！デイサービスを食と栄養の面から支える管理栄養士のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、管理栄養士として利用者様の健康的な毎日を食事・栄養の面から支えるお仕事です。 ◇ 管理栄養士としての専門知識を活かした業務 ◇ デイサービスにおける栄養面のサポート ◇ 利用者様の健やかな生活を支える取り組み 具体的な業務内容は、施設の運営方針や体制に沿って担当していただきます。 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ・管理栄養士の資格や経験を活かせる ・介護サービスの現場で食と栄養に関われる ・利用者様に寄り添った支援を行える ◆ こんな方におすすめ ◇ 管理栄養士の専門性を介護の現場で活かしたい方 ◇ 食事や栄養を通じて人を支える仕事がしたい方 ◇ 日勤中心の働き方を希望している方 ◇ 利用者様との関わりを大切にできる方
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:00(月〜金)、【日勤】8:45-17:15(月〜金)、【日勤】10:45-19:15(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：管理栄養士
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3.2
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（16.7％）
要介護2（16.7％）
要介護3（33.3％）
要介護4（0％）
要介護5（33.3％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の体制
要介護者3.1人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（37.5％）
1年〜3年未満（12.5％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（25％）
10年以上（25％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 3人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 職員研修年間２４回・入浴介助研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 13人 | 21人 |
| 要介護2 | 16人 | 19人 |
| 要介護3 | 17人 | 21人 |
| 要介護4 | 10人 | 5人 |
| 要介護5 | 8人 | 5人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 13人 | 16人 | 17人 | 10人 | 8人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 21人 | 19人 | 21人 | 5人 | 5人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 栄養アセスメント加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府守口市金田町4-5守口金田ケアセンターラガール
事業所詳細
- 事業所名称
-
守口金田 ケアセンター ラガールデイサービス
- 事業所所在地
-
〒570-0011
大阪府守口市金田町4-5守口金田ケアセンターラガール - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階5階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
村田 紀美子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 弘道福祉会
- 運営法人カナ名称
-
ヒロミチフクシカイ
- 運営者所在地
-
〒570-0011
大阪府守口市金田町4-5-16
| 介護サービス提供地域 | 守口市、門真市、寝屋川市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時50分～17時20分 土曜：08時50分～17時20分 日曜：08時50分～17時20分 祝日：08時50分～17時20分 定休日：日曜日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2017-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2023-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 164.27m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 164.27m² |
| 静養室の面積 | 164.27m² |
| 相談室の面積 | 164.27m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 3か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
| その他 | リクライニング式車椅子・ストレッチャー |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
| 他の車輌の形態 | 車椅子対応セレナ1台、車椅子対応軽2台 |
