応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
50代 男性
経験年数:5年以上6年未満
異業種から介護の仕事に入り、デイサービスで経験を積んできました。日々の業務の中で、利用者様から直接温かい感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じ、介護福祉士の資格も取得いたしました。将来的にはケアマネジャーを目指したいと考えております。
これまで様々な経験をする中で、やはり自身には利用者様と深く関わることができるデイサービスでのケアが最も合っていると実感いたしました。車の運転が好きなので、土地勘のある慣れ親しんだ地域での送迎業務にも携わりたいと考えております。
こちらの法人のデイサービスは、通いやすい場所にあり、退職金制度をはじめとする待遇面もしっかり整っていることに魅力を感じて応募いたしました。
投稿日:2026/05/13
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
最終学歴:短大卒、
経験年数:10年以上
60代で久しぶりの仕事探しのため年齢面に不安がありましたが、こちらの法人では年齢だけで判断せず、経験や希望を踏まえて検討いただけるとのご説明をいただき、応募を検討しやすくなりました。看護師として、介護施設での勤務に加え、訪問入浴も選択肢として提案してもらえたため、幅広く検討することができました。日数や勤務時間も相談できるとのことで、生活に合わせて働き方を考えやすいと感じました。事前に電話で話せる流れも分かりやすく、条件のすり合わせをしてから進められる点も安心でした。
面接はタブレットを使用する形式で、事前に確認したかった業務内容について落ち着いて話すことができました。一方で、画面越しのやり取りでは、用意していた資料を共有しづらい場面もありました。面接では、バイタル確認やリハビリ対応、記録の入力など、求められる役割が具体的に説明され、働くイメージを掴むことができました。自分が希望していたサポート中心の業務と比べて、求められる範囲を整理できたので、応募前後の判断材料になりました。
ただ、業務内容については、バイタル測定や観察業務だけでなく、リハビリの担当まで対応しなければならず、さらにパソコンの入力業務もあるなど、求められる業務レベルに対して給与条件が合わないと感じました。
投稿日:2025/10/29
看護師
正社員
60代 女性
経験年数:10年以上
求人票の初任給が低めに見えたため、給与条件は面接の場で確認できると分かり、応募を検討しやすいと感じました。あわせて、退職金や企業年金などの制度面が整っているという説明があり、長期的に働くイメージを持ちやすい点は安心材料だと感じました。ただ、給料が少ないと感じており、現状の給料よりも下がってしまう場合は難しいと考えています。
投稿日:2025/10/27
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パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの職場情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(26.8%)
要介護2(32.1%)
要介護3(21.4%)
要介護4(10.7%)
要介護5(8.9%)
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの従業員情報
従業員の経験年数
1年未満(0%)
1年〜3年未満(37.5%)
3年〜5年未満(25%)
5年〜10年未満(18.8%)
10年以上(18.8%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| 12人 |
2人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
1人 |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 4人 |
1人 |
- |
13人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
1人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
1人 |
1人 |
| 介護職員 |
0人 |
1人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの職種ごとの経験年数
介護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(3人)
3年〜5年未満(4人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(3人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(4人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスのサービス情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
30人 |
20人 |
10人 |
7人 |
7人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
36人 |
25人 |
13人 |
7人 |
4人 |
- |
- |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
ADL維持等加算(Ⅲ)
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
口腔機能向上加算(Ⅱ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービス |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒536-0021
大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20アロンディール諏訪Ⅱ
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
廣野 智也 |
管理者職名 |
生活相談員 |
| 運営法人 |
パナソニックエイジフリー 株式会社
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒571-0050
大阪府門真市門真1048
|
介護サービス 提供地域 |
城東区、東成区、鶴見区(一部)、生野区(一部) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり |
| 介護保険サービスの指定状況 |
共生型 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時30分~17時30分 |
| 土曜 |
08時30分~17時30分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時30分~17時30分 |
| 定休日 |
日曜日、1月1日~3日 |
| 留意事項 |
|
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2005-10-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
121m² |
| 機能訓練室の面積 |
121m² |
| 静養室の面積 |
9.5m² |
| 相談室の面積 |
18m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
3か所 |
2か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
1か所 |
2か所 |
0か所 |
0か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
その他の浴室の設備状況
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービスの周辺地図
| 勤務地住所 |
大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20アロンディール諏訪Ⅱ
|
| 最寄り駅 |
深江橋駅から0.3km
放出駅から0.9km
高井田中央駅から1.1km
|
| 交通手段 |
【徒歩5分】
深江橋駅1番口からすぐ突き抜けます。
28m先の深江橋を左方向に進み、170m先を右方向に進みます。
190m先を左方向に進み、34m進むと「パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービス」に到着します。
【車2分】
深江橋駅1番口から240m先を左方向(国道308号線)に進みます。
220m進むと「パナソニックエイジフリー ケアセンター 深江橋・デイサービス」に到着します。
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