- 給与
- 給与 290,000 〜 320,000 円
- 仕事
内容 - ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方にぴったりのポジションです。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
ヒューマンライフケア日根野湯の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 236,000 〜 285,000 円
- 仕事
内容 - ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数：2年以上3年未満
高齢者施設で送迎ドライバーとして勤務した経験があり、高齢者の方の送迎経験があります。以前はマイクロバスでの送迎も担当していましたが、待機時間が長く拘束時間が増えてきたため、働き方を見直したいと感じました。こちらの施設は募集内容が希望条件と合っており、朝夕の送迎で中抜けがある勤務形態でも対応できる点を確認できて安心しました。細かなシフトの希望の出し方などは、選考の中で相談しながら決めていければと思いました。
投稿日：2026/04/03
准看護師
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数：7年以上8年未満
通勤手段を重視していたため、こちらの施設は車通勤が可能かどうかを確認したうえで応募を検討しました。募集情報に自転車・バイク通勤の記載があり、通勤条件を事前に把握しやすい点が良いと感じました。
投稿日：2025/12/17
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら
職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（42.4％）
要介護2（25.8％）
要介護3（19.7％）
要介護4（7.6％）
要介護5（4.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（72.7％）
パート（27.3％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者5.1人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（11.1％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（55.6％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 3人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 年間4回、規定の事業所研修を実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 30人 | - |
| 要介護2 | 23人 | - |
| 要介護3 | 7人 | - |
| 要介護4 | 7人 | - |
| 要介護5 | 2人 | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 30人 | 23人 | 7人 | 7人 | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | - | - | - | - | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 入浴介助加算（Ⅱ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔機能向上加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府泉佐野市日根野7157
事業所詳細
- 事業所名称
-
ヒューマンライフケア日根野湯
- 事業所所在地
-
〒598-0021
大阪府泉佐野市日根野7157 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階1階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
吉澤 勇人
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- ヒューマンライフケア株式会社
- 運営法人カナ名称
-
ヒューマンライフケア
- 運営者所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
| 介護サービス提供地域 | 泉佐野市、貝塚市、泉南市、泉南郡（熊取町、田尻町） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～16時30分 土曜：09時00分～16時30分 日曜：- 祝日：09時00分～16時30分 定休日：日曜日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2013-07-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2025-07-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 107.41m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 107.41m² |
| 静養室の面積 | 13.3m² |
| 相談室の面積 | 5m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 2か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 0か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 4台 |
