応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:未回答
別の仕事と両立しながら、短時間のドライバー業務を探して応募しました。朝夕の時間帯で働ける点が希望に合いそうだと感じています。勤務回数の数え方など、条件面で認識違いが起きやすい部分を事前に確認できる流れがあり、安心材料になりました。日常的に運転しているので、業務での運転イメージも持てました。
投稿日:2025/12/16
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:未回答
送迎の仕事は長年経験があり、条件に合う仕事を探していました。こちらの施設はデイサービスで、募集状況も含めて送迎ドライバーとして応募できるか確認してもらえたので、検討しやすかったです。1日6時間以上の勤務や週4~5日程度の勤務、車通勤の希望も含めて相談できました。
投稿日:2025/11/26
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:未回答
近場で、午前のみ・短時間などの時間帯で働けるところを探していました。こちらの施設は、朝と夕方の時間帯で募集があり、曜日によっては対応できそうだと感じました。勤務日数も週3日程度で相談でき、シフトも希望を伝えながら調整できそうだった点が魅力でした。
投稿日:2025/10/22
デイサービス REPA HORAIのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
13人 |
9人 |
1人 |
3人 |
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| 前年度同月の提供実績 |
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デイサービス REPA HORAIの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
ADL維持等加算(Ⅰ)
ADL維持等加算(Ⅱ)
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
口腔機能向上加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
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