- 給与
- 給与 1,625 〜 1,725 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で入居者様の健康を支える看護師のお仕事です ◆ 勤務の特徴 ・介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・日勤専従の勤務で、生活の場に寄り添いながら入居者様を支えます ◆ お仕事のポイント ◇ 看護師としての専門性を活かし、入居者様の安心につながるケアを行います ◇ 介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に支えることができます ◇ 日勤専従のため、勤務スタイルを重視したい方にも適した働き方です
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
メディカルケアホーム与野中央の求人・採用求人数9件
医療法人 博滇会
未経験からでも大歓迎で、あなたの「思いやり」を活かせる看護師のパート・アルバイトのお仕事です。柔軟な働き方実現を目指し、利用者様の心身のケアを最優先に、一人ひとりに寄り添う看護をしています。看護師としての専門知識や技術を活かし、暮らしの質の向上に貢献しませんか。
- 給与
- 給与 253,500 〜 311,500 円
- 仕事
内容 - 入居者様の毎日に寄り添い、健康と安心を支える日勤専従の看護業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルサインの確認 ・健康状態の観察、記録 ・点滴、採血 ・皮膚科的処置などの医療的ケア ・食事摂取状況の確認 ・排便状況の確認 ・往診時の対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ・申し送り、上申報告 ・その他、入居者様の生活を支える看護業務 自立度の高い方から医療的なケアを必要とする方まで、入居者様一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ◆ 日勤専従での働き方 朝の申し送りから始まり、健康状態の確認や必要な処置、食事・排泄状況の把握、往診対応などを行います。 日々の変化を丁寧に観察し、気になる症状や体調の変化は、介護職員や医師へ速やかに共有。チームで入居者様の安心した暮らしを支えます。 夜勤はなく、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ◆ 多職種で支えるチームケア 看護職員だけでなく、介護職員などさまざまな職種と連携しながら業務を進めます。 ・入居者様の状態やケア内容を共有 ・日々の変化を申し送りで確認 ・必要に応じて医師や関係職種へ報告 ・生活面のサポートを担う介護職員と協力 入居者様の「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から支援できる環境です。 ◆ 記録・サポート体制 入居者様の健康状態や処置内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。業務の流れや施設での看護に不安がある方には、経験やスキルに合わせてOJTを実施。 施設看護が初めての方や、ブランクのある方も、周囲に相談しながら業務を身につけていけます。職種の垣根を越えて協力する、あたたかな職場です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,625 〜 1,725 円
- 仕事
内容 - 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の把握 ・日々の生活に寄り添った看護対応 ・介護職員など周囲のスタッフと連携したケア ・施設内での看護業務全般 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームで、入居者様と継続的に関われる環境 ・看護の専門性を活かしながら、生活の場を支えるお仕事
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 253,500 〜 311,500 円
- 仕事
内容 - 入居者様の健康と安心を支える、日勤専従の准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルサインの確認 ・日々の体調観察、健康状態の把握 ・点滴、採血、皮膚科的処置などの看護ケア ・食事摂取状況の確認 ・排便状況の確認 ・医師の往診対応 ・入居者様の状態変化に関する報告、申し送り ・その他、施設内での看護業務 自立度の高い方から医療的なケアが必要な方まで、幅広い入居者様の暮らしを支えるポジションです。日々の小さな変化にも目を配り、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日勤帯の業務を通して、入居者様の一日の様子を継続的に見守ります。 朝の申し送りから始まり、健康状態の確認や必要な処置、食事の様子の確認、往診対応、状態変化の共有まで、スタッフ同士で連携しながら業務を進めます。 夜勤がないため、生活リズムを整えながら看護の仕事を続けたい方にも適した働き方です。 ◆ 多職種で支えるチームケア 看護職と介護職が職種の垣根を越えて協力し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 ・入居者様の情報をスタッフ間で共有 ・体調の変化を確認しながら適切に対応 ・介護職と連携した日常生活のサポート ・医師の往診時に必要な情報を共有 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら業務に取り組める環境です。 ◆ サポート・研修体制 介護施設での勤務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、ご経験やスキルに合わせたOJTを実施しています。 ・業務の流れを確認しながら段階的に習得 ・わからないことを相談しやすい職場環境 ・看護職、介護職が協力して成長をサポート ・施設での看護業務を基礎から身につけられる体制 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、病院とは異なる「暮らしに寄り添う看護」に挑戦したい方にもおすすめです。 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・健康管理を中心とした看護業務に関心がある方 ・多職種連携を大切にできる方 ・日勤専従で無理なく働きたい方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 入居者様の変化に気づき、安心につなげることができる、やりがいのあるお仕事です。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
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要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 271,500 〜 382,500 円
- 仕事
内容 - 介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネ業務を担当します。入居予定者のアセスメント、入居者のサービス計画の作成と説明、ご家族への説明のほか、施設でのケアマネジャー関連業務を行います。1日の業務には朝礼・申し送り、ラウンド、ご家族対応、報告・書類作成、実態調査訪問、認定調査対応、余暇活動補助が含まれます。定員50名、全室個室の施設です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
- 給与
- 給与 250,823 〜 367,823 円
- 仕事
内容 - 介護付き有料老人ホームで、ご入居者様の日常生活を支援します。食事・入浴・排泄の介助、リネン交換、洗濯や洗濯物たたみ、配膳・下膳、ご入居者様とのコミュニケーションなどを担当します。定員50名、全室個室の施設です。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,196 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う介護を実践！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、身の回りのサポートを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床や移動などの身体介助 ・居室や共有スペースでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・日常生活に関わる介護業務全般 入居者様一人ひとりの状態やご希望に配慮しながら、丁寧なケアを提供するお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務です。 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を支えながら、介護職として経験を積むことができます。生活リズムを整えやすく、ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも向いています。 ◆ 入居者様に寄り添う介護 介助を行うだけでなく、日々の会話や表情の変化にも目を配り、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。 ・小さな変化に気づく観察力 ・相手の気持ちをくみ取るコミュニケーション ・安心感を与える落ち着いた対応 こうした姿勢を大切にしながら、入居者様の毎日に寄り添っていただきます。 ◆ 介護職として成長できる環境 介護付き有料老人ホームでの業務を通して、さまざまな介助スキルや入居者様との関わり方を身につけられます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護の仕事に挑戦したい方にも、日勤専従で業務の流れを学びながら取り組めるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,450 〜 1,600 円
- 仕事
内容 - 夜の時間を支え、入居者様の安心を守る夜勤専従の介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、夜間の介護業務を担当していただきます。 ・食事の配膳、片付け ・食事介助、口腔ケア介助 ・就寝介助、起床介助 ・移乗介助、排泄介助 ・夜間の巡視 ・ナースコール対応 ・入居者様の見守り、生活サポート ・介護記録や日誌の入力 ・日勤スタッフへの申し送り ・その他、夜間帯に必要な業務 入居者様一人ひとりの状態を確認しながら、安心して夜を過ごせるよう丁寧にサポートします。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯を中心に、入居者様の安全を見守るお仕事です。 就寝前の準備から夜間の巡視、起床時の介助、朝の申し送りまで、夜勤帯のケアを一貫して担当します。 入居者様の小さな変化にも気を配り、必要に応じてナースコールへの対応や他職種との連携を行います。 ◆ 記録・連携について ・パソコンを使用した介護記録の入力 ・夜間の様子やケア内容の記録 ・日勤スタッフへの申し送り ・入居者様の状態変化に関する情報共有 記録と申し送りを通じて、夜勤帯から日中のケアへつなげていきます。 ◆ こんな方におすすめです ・夜勤専従として介護の仕事に取り組みたい方 ・入居者様に寄り添った丁寧なケアを大切にできる方 ・夜間の見守りや安全確認を責任を持って行える方 ・介護職として経験を活かしたい方 ・落ち着いた環境で、一人ひとりと向き合うケアをしたい方 入居者様の夜の安心を支える、やりがいのあるポジションです。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 280,600 〜 434,600 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善 ・施設内の各部門との連携、情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、入居者様に安心してお過ごしいただける施設づくりを進めていくポジションです。 ・スタッフ同士の連携を促進 ・現場の課題を整理し、改善につなげる ・施設運営を支える判断や調整 ・入居者様目線に立ったサービスの質を確認 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理業務を中心に、現場スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めます。 これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方、介護の現場を支えながら施設全体をより良くしていきたい方に適した仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
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職場情報
利用者情報
施設の入居率
約78％
利用者の年齢構成（平均 90.2 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（3.4％）
75〜84歳（34.5％）
85〜94歳（41.4％）
95歳〜（20.7％）
利用者の要介護度
平均介護度2.9
自立（2.6％）
要支援1（2.6％）
要支援2（2.6％）
要介護1（20.5％）
要介護2（7.7％）
要介護3（30.8％）
要介護4（15.4％）
要介護5（17.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.6
：
女性7.4
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 3人 | 3人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（44.4％）
パート（55.6％）
従業員の男女比
男性4
：
女性6
従業員の体制
要介護者1.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（10.3％）
1年〜3年未満（10.3％）
3年〜5年未満（20.5％）
5年〜10年未満（15.4％）
10年以上（43.6％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（19.4％）
30歳～39歳（25％）
40歳～49歳（27.8％）
50歳～59歳（11.1％）
60歳～（16.7％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | 1人 | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 21人 | 1人 | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | 7人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 1人 | 7人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 1人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
与野本町駅から1km、 南与野駅から1.1km、 与野駅から2km
◼︎交通手段
【徒歩14分】
南与野駅西口から46m先を斜め左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、110m先を斜め右方向に進みます。
190m先を左方向に進み、64m先の南与野駅入口を突き抜けます。
140m先の鈴谷を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、140m先を斜め左方向に進みます。
430m先を左方向に進み、28m進むと「メディカルケアホーム与野中央」に到着します。
【車5分】
南与野駅西口から110m先を左方向に進みます。
88m先を右方向に進み、290m先の南与野駅入口を斜め左方向に進みます。
140m先の鈴谷を斜め右方向（国道４６３号線）に進み、280m先を斜め左方向（県道１６５号線）に進みます。
330m先を左方向に進み、87m先を斜め右方向に進みます。
29m進むと「メディカルケアホーム与野中央」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
メディカルケアホーム与野中央
（メディカルケアホームヨノチュウオウ） - 事業所所在地
-
〒338-0014
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2 - 事業所種別
-
- 介護付き有料老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：50名
居室総数：50室
敷地面積：950.58m²
延床面積：1901.14m²
居室面積：18〜19.7㎡ - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
相島 宏樹
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 医療法人 博滇会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1
