【11/2更新】メディカルケアホーム与野中央のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 268,000 〜 281,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
218,200円〜228,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として49,800円支給。超過分は別途支給。
・処遇改善手当：3,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！入居者様の想いをケアプランに反映するお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える施設ケアマネジャー業務をお任せします。

・入居予定の方へのアセスメント
・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・サービス計画書（ケアプラン）の作成
・ケアプランの内容説明や見直し
・入居者様、ご家族への相談対応
・介護・看護職員など多職種との情報共有
・ケアマネジャー業務に関する記録や書類作成
・認定調査に関する対応

入居者様お一人おひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方らしい暮らしにつながる支援を考えていきます。

◆ 入居者様とご家族に寄り添う支援

日々のご様子を確認しながら、変化やご希望を把握することが大切です。

・入居者様の生活状況や心身状態の確認
・ご家族からの相談やご要望への対応
・必要なサービス内容の検討
・関係職種との連携によるケアの調整

施設内での生活を身近に見守りながら、入居者様とご家族が安心して過ごせる環境づくりを支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

ケアプラン作成やご家族対応、多職種との連携など、施設ケアマネジャーとして幅広い経験を積みながら、入居者様の暮らしを継続的に支援できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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