- 給与
- 給与 300,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 施設の入居者様やご家族から希望を伺い、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ってサービスが提供されているかを確認する施設ケアマネジャー業務が中心です。必要に応じてフロア業務のサポートにも入ります。人員を手厚く配置しているため残業は少なく、居室清掃や洗濯は専任スタッフが担当します。入居者様一人ひとりに落ち着いて丁寧に向き合える環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
グッドタイムナーシングホーム・幕張の求人・採用求人数12件
- 給与
- 給与 1,320 〜 1,600 円
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【早番】7:00-19:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 258,900 〜 320,000 円
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,700 〜 1,800 円
- 仕事
内容 - 有料老人ホームで、入居者様の日々の看護を担当します。服薬管理やバイタルチェックなどを通じて健康状態を確認します。入居者様一人ひとりに丁寧に接する仕事です。主治医や提携医療機関の支援体制が整っており、オンコール対応はありません。介護業務は基本的に分業していますが、状況に応じて一部介助をお願いする場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 300,000 〜 375,000 円
- 仕事
内容 - 有料老人ホームでの看護業務を担当します。お薬の管理や、ご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理を行います。主治医や提携医療機関の医療バックアップ体制が整っており、オンコールはありません。基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 375,000 円
- 仕事
内容 - 施設長を支える立場として、施設の運営に関わる業務を担当します。職員への指導や育成、働きやすい職場づくりを補助し、ご入居者様やご家族からの相談にも対応します。運営担当マネージャーとの打ち合わせを通じて方針を学び、収支や数値の管理も施設長の補佐として段階的に身につけます。まずは対応可能な業務から始め、将来的に施設長として運営を担うことを目指します。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 290,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 施設内で、ご入居者様への介護サービスを担当します。将来のリーダー候補として現場のさまざまな業務を経験し、レクリエーションの企画・実施にも携わります（一部は専門スタッフが定期的に巡回）。スタッフを多く配置した手厚い介護体制で、残業は少なめです。居室清掃や洗濯は専任スタッフが担当するため、介護業務に専念できます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【早番】7:00-19:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 350,000 〜 450,000 円
- 仕事
内容 - 担当SVと連携して介護施設の運営を支援します。まず運営課題チェックリストを用いて担当する2～3施設の課題を確認し、施設長やスタッフと協力しながら改善を進めます。人員体制、採用状況、人件費、介護スタッフのスキル、施設長とスタッフの関係、法令遵守、運営ルールなどを確認します。職場環境や職員間の関係、モチベーションにも目を配り、入居率につながる課題の解決に取り組みます。経営幹部との距離が近く、各種の取り組みを迅速に進められる環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 400,000 円
- 仕事
内容 - 施設の運営管理や職員への指導を担当します。入居者様・ご家族からの相談や問い合わせに対応し、運営担当マネージャーとの定期的な打ち合わせ、施設の収支管理も行います。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,700 〜 1,800 円
- 仕事
内容 - 有料老人ホームで、ご入居者様の日々の看護を担当します。薬の管理やバイタルチェックなどの健康管理を行います。主治医や提携医療機関の支援体制が整っており、オンコール対応はありません。基本的に介護業務は分業していますが、状況に応じて一部介助をお願いすることがあります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 300,000 〜 375,000 円
- 仕事
内容 - 有料老人ホームで看護業務を行います。日勤を中心に、夜勤の回数は0回から相談できます。薬の管理や入居者様の健康状態の確認を担当し、主治医や提携医療機関の支援体制があるためオンコールはありません。介護業務は基本的に分業していますが、状況に応じて一部介助をお願いする場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 250,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - ご入居者様やご家族様からの相談を受け、施設長を補佐しながら施設全体の状況に応じた対応を行います。入居者様・ご家族様への相談対応を通じて、質の高いサービスを提供できる環境づくりにも携わります。施設長補佐として、有料老人ホームの運営を支える業務です。まずは施設内の業務全般を習得し、段階的に担当できる業務を広げていきます。管理職経験を活かせる仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
応募者の声
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数：10年以上
看護師として、これまでの病院や介護施設での経験を活かせる職場を探していました。こちらの施設は、勤務開始時間がゆっくりめであることや、駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地にあることが魅力に感じられました。事前に募集の詳細を確認した際にも働くイメージが湧きやすく、前向きに応募することができました。
投稿日：2026/08/17
介護職・ヘルパー
正社員
50代 男性
経験年数：未回答
正社員で日勤中心の介護職を希望しており、介護の経験や資格はありませんが、こちらの施設は駅から近くて通勤しやすいと感じました。事前に雇用内容や条件面を提示してもらい、それから選考に進むかどうかを検討できる仕組みなのも安心だと思います。
投稿日：2026/04/09
入居相談員・営業職
正社員
50代 男性
経験年数：10年以上
こちらの施設は、入居相談や広報活動などを通じて入居者様の獲得を担う営業職だと伺い、これまでの法人向け営業の経験を活かせそうだと感じました。土日休みの勤務形態についても確認でき、働き方のイメージがしやすかったです。応募後は職務経歴の入力が必要でしたが、入力方法の案内があり手続きの流れを把握できました。具体的な営業手法や媒体については選考の場で確認したいと思いました。
投稿日：2026/01/20
入居相談員・営業職
正社員
40代 男性
最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答
介護職としての経験があり、相談員の業務に携われる点に魅力を感じ、この施設に応募しました。これまでの営業職の経験も活かせそうだと感じたことに加え、収入面の改善も期待できる点が応募の決め手でした。
投稿日：2025/11/21
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら
職場情報
利用者情報
施設の入居率
約90％
利用者の要介護度
平均介護度3.2
要支援1（6％）
要介護1（10％）
要介護2（16％）
要介護3（22％）
要介護4（22％）
要介護5（24％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2
：
女性8
従業員情報
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 2人 | 3人 |
従業員の体制
要介護者1.9人
：
職員1人
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| 1人 | 1人 | 1人 | 12人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 24人 | 1人 | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | 3人 | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 4人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 1人 | 0人 |
| 介護職員 | 5人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8
京成幕張本郷駅から0.5km、 幕張本郷駅から0.5km、 京成幕張駅から1.6km
◼︎交通手段
【徒歩9分】
京成幕張本郷駅東口から150m先の幕張本郷駅入口を左方向に進みます。
23m先の幕張本郷駅入口を右方向に進み、200m先を突き抜けます。
84m先を左方向に進み、91m先を右方向に進みます。
190m進むと「グッドタイムナーシングホーム・幕張」に到着します。
【車8分】
京成幕張本郷駅東口から390m先を左方向に進みます。
81m先を左方向に進み、140m先を左方向に進みます。
78m先を右方向に進み、760m先を左方向に進みます。
240m先を左方向に進み、63m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「グッドタイムナーシングホーム・幕張」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
グッドタイムナーシングホーム・幕張
（グッドタイムナーシングホームマクハリ） - 事業所所在地
-
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8 - 事業所種別
-
- 介護付き有料老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階4階
施設利用階数：-
入居定員：55名
居室総数：55室
敷地面積：1006.21m²
延床面積：1993.35m²
居室面積：18.37〜20.1㎡ - 建物構造
-
鉄骨造（S造）
- 管理者氏名
-
吉澤 大介
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 株式会社創生事業団
- 運営法人カナ名称
-
ソウセイジギョウダン
- 運営者所在地
-
〒810-0005
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
