- 給与
- 給与 248,000 〜 275,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での見守り ・介護記録の作成 ・その他、施設運営に関わる業務 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせて、安心して過ごせるよう丁寧なケアを行います。 ◆ チームで取り組むケア 介護職員同士で情報を共有しながら、入居者様の状況に応じた支援を行います。 日々の変化や気づきを大切にし、周囲のスタッフと連携しながらより良いサービスを目指せる環境です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 早番・日勤・遅番など、担当する時間帯に応じて業務を行います。スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を継続的に支えていきます。 ◆ 介護の仕事を通じて成長 入居者様との関わりを重ねる中で、介助技術やコミュニケーション力を身につけられます。 介護職・ヘルパーとして、日々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
シニアスタイル神戸住吉の求人・採用求人数7件
株式会社 シニアスタイル
「シニアスタイル神戸住吉」は、JR神戸線住吉駅から5分の位置にあり、全面的な生活支援で利用者の生き生きとした生活を実現するとともに、スタッフのスキルアップを支援し、健康を考慮した制度が整っている信頼と実績のある有料老人ホームです。
- 給与
- 給与 1,875 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える夜勤専従介護職として入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・入居者様の状態確認 ・夜間の介助対応 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・夜勤帯に必要な介護業務 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯を中心に、入居者様の安全と安心を支えるポジションです。日中とは異なる夜間の生活を見守りながら、必要な場面で丁寧にサポートします。 ◆ 入居者様に寄り添う介護 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮し、入居者様が安心して夜を過ごせるよう支援します。夜間の変化にも目を配り、落ち着いた対応を大切にするお仕事です。
- 募集
状況 - 【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 330,000 〜 410,000 円
- 仕事
内容 - 施設長のもと、介護付き有料老人ホームの現場運営を補佐します。介護リーダーや各職種スタッフのマネジメント・指導、シフト作成や勤怠管理の支援、多職種との連携・情報共有を担当します。ご入居者様・ご家族への対応補助、入退居時の現場調整、急な場合を含む送迎、施設運営に関する施設長補佐業務も行います。将来的に管理者・施設長を目指すポジションです。業務内容と就業場所の変更範囲は法人の定める範囲で、転居を伴う転勤はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 330,000 〜 410,000 円
- 仕事
内容 - 施設長の補佐として、介護付き有料老人ホームの現場運営全般を担います。介護リーダーや各職種スタッフへの指導・マネジメント、シフト作成と勤怠管理の支援、多職種間の連携・情報共有を行います。ご入居者様やご家族への対応補助、入退居時の調整、急な場合を含む送迎、その他施設運営に関する施設長補佐業務も担当します。将来的には管理者・施設長への登用を想定しています。業務内容および就業場所は法人の定める範囲で変更となる場合があります。転居を伴う転勤はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 500,000 円
- 仕事
内容 - サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル神戸住吉」で、副施設長として施設運営に関わる業務を担当します。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 500,000 円
- 仕事
内容 - 有料老人ホームで副施設長として施設長業務を担います。看護資格を持ち、管理職の応募要件を満たす方を募集しています。慣らしの日勤を経て夜勤パートに入る場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 270,000 〜 370,000 円
- 仕事
内容 - 施設長のもとで相談員業務を担い、施設運営を支援します。入退居に関する相談・手続き・調整、ご利用者様やご家族の相談対応、ケアマネジメント業務の補助、サービス担当者会議への参加・運営を行います。介護職・看護師・機能訓練スタッフと情報を共有し、行政や医療機関との連絡調整、送迎にも対応します。施設長補佐として運営全般を支え、将来的には管理者・施設長へのキャリアアップを目指します。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数：2年以上3年未満
介護職で夜勤の経験があり、次も夜勤専従で働けるところを探して応募しました。日勤帯だと早出に間に合わないことがあるため、公共交通機関で通いやすい立地を重視し、特養や訪問系以外の老人ホームを希望しています。こちらの施設についても、募集状況を確認しつつ、日給面や夜勤時の休憩がきちんと確保できるかなど、自分の条件に合うかを相談しながら検討できたのが安心材料でした。
投稿日：2026/03/25
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
最終学歴：大学卒、経験年数：1年未満
訪問介護は一人で判断する場面が多い点に不安があり、まずはこの施設のように先輩のアドバイスを受けながら経験を積める環境だと感じました。応募にあたっては、勤務開始時期や勤務形態について相談したところ、可能かどうか確認してもらえる流れになり安心できました。
投稿日：2025/09/26
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職場情報
利用者情報
施設の入居率
約95％
利用者の要介護度
平均介護度2
自立（0％）
要支援1（11.4％）
要支援2（11.4％）
要介護1（25.3％）
要介護2（17.7％）
要介護3（15.2％）
要介護4（10.1％）
要介護5（8.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性1.8
：
女性8.2
従業員情報
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 3人 | 4人 |
従業員の体制
要介護者2.2人
：
職員1人
従業員の年齢構成
20歳～29歳（5.9％）
30歳～39歳（11.8％）
40歳～49歳（25.5％）
50歳～59歳（29.4％）
60歳～（27.5％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | 1人 | 16人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 26人 | 5人 | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 3人 | 7人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 20人 | - | 6人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 3人 | 2人 | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 2人 | 6人 |
| 介護職員 | 6人 | 4人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
住吉駅から0.3km、 魚崎駅から0.8km、 南魚崎駅から1.3km
◼︎交通手段
【徒歩5分】
住吉（神戸新交通線）駅南出口からすぐ斜め右方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、すぐUターンします。
すぐ左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
51m先を左方向に進み、64m先の住吉東町５を右方向に進みます。
22m先の住吉東町５を左方向に進み、120m先を右方向に進みます。
80m先を左方向に進み、28m進むと「シニアスタイル神戸住吉」に到着します。
【車2分】
住吉（神戸新交通線）駅南出口から72m先を左方向に進みます。
110m先の住吉東町５を右方向（国道２号線）に進み、91m先を左方向に進みます。
150m進むと「シニアスタイル神戸住吉」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
シニアスタイル神戸住吉
（シニアスタイルコウベスミヨシ） - 事業所所在地
-
〒658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 - 事業所種別
-
- 介護付き有料老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階4階
施設利用階数：-
入居定員：82名
居室総数：82室
敷地面積：1678.08m²
延床面積：2948.08m²
居室面積：18〜19.52㎡ - 建物構造
-
鉄骨造（S造）
- 管理者氏名
-
嘉村 智子
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 株式会社 シニアスタイル
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒660-0083
兵庫県尼崎市道意町4-14
