【11/14更新】シニアスタイル神戸住吉の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 248,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：介護福祉士：35,000円　実務者研修：25,000円　初任者研修：15,000円
・介護業務手当：介護福祉士：35,000円　実務者研修：33,000円　初任者研修：33,000円　※処遇改善手当等を含む
・夜勤手当：30,000円（月5回想定）※夜勤5回以上の超過分は別途支給いたします
・住宅手当：遠方から引っ越しの方には家賃補助あり（上限、規定あり）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与詳細◇
介護福祉士：275,000円/月
実務者研修：263,000円/月
初任者研修：248,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様の日常生活のサポート
・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での見守り
・介護記録の作成
・その他、施設運営に関わる業務

入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせて、安心して過ごせるよう丁寧なケアを行います。

◆ チームで取り組むケア

介護職員同士で情報を共有しながら、入居者様の状況に応じた支援を行います。

日々の変化や気づきを大切にし、周囲のスタッフと連携しながらより良いサービスを目指せる環境です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

早番・日勤・遅番など、担当する時間帯に応じて業務を行います。スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を継続的に支えていきます。

◆ 介護の仕事を通じて成長

入居者様との関わりを重ねる中で、介助技術やコミュニケーション力を身につけられます。

介護職・ヘルパーとして、日々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

最終学歴：大学卒、経験年数：1年未満

訪問介護は一人で判断する場面が多い点に不安があり、まずはこの施設のように先輩のアドバイスを受けながら経験を積める環境だと感じました。応募にあたっては、勤務開始時期や勤務形態について相談したところ、可能かどうか確認してもらえる流れになり安心できました。

投稿日：2025/09/26

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

当施設シニアスタイル神戸住吉では、介護職員として一緒に働く仲間を求めています。 2021年に開設されたばかりのきれいな施設で、入居者様の心に寄り添ったサポートをしませんか。 未経験者でも大歓迎です。 社会保険完備や75歳までの勤務延長制度など、社員が長く安心して勤められるように配慮しています。 やりがいのあるお仕事で、共に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県の介護職・ヘルパー（正社員）の平均給与額は197,410円ですが、みんジョブで紹介している求人は230,000円と、平均よりも32,590円給与が高いです。この条件で、より良い待遇を求めている方には見逃せないチャンスです。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/14

シニアスタイル神戸住吉の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%

経験要件 20%

勤務条件 20%

入社時期 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 13%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 38%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問