- 給与
- 給与 230,000 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所などとの連絡・調整 ・利用開始後の状況確認やケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧に受け止め、利用者様に合った支援につなげていきます。 ご家族や関係機関とも連携しながら、利用者様の生活を継続的に支える役割を担えます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、相談対応からサービス調整、継続的な支援まで、利用者様の在宅生活を支えていくお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
ケアプラン優楽里の求人・採用求人数3件
合同会社 G&G
千葉県の静かな環境で、ケアマネジャーとして地域社会に貢献するチャンスがあります。未経験者でも、充実した研修とフォローアップ体制で一人前に成長できるため、専門能力を活かしたキャリアを築くことができます。社会的意義の高い仕事で、多くの方々の生活の質の向上に寄与しながら、自身も成長していけます。
- 給与
- 給与 250,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えます。 ・利用者様やご家族の状況を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活に必要な支援の調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・ケアマネジャーとしての専門知識を活かした支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた経験や知識を活かし、居宅介護支援の質を高める役割を担います。 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら、適切な支援につなげていく、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジメント業務に集中して働きたい方に適しています。地域で暮らす利用者様を支える、居宅介護支援ならではの専門性を発揮できます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:主任介護支援専門員
歓迎:自動車免許
- 給与
- 給与 230,000 〜 280,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の想いに寄り添い、支援計画づくりを通して暮らしを支える相談支援専門員 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、相談支援専門員として利用者様の生活やご希望を丁寧に確認し、必要な支援につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・支援計画の作成 ・関係機関との連携、調整 ・相談支援に関する書類作成 ・支援に関わる記録や事務業務 一人ひとりの状況に合わせた支援を考え、安心して生活を続けられるようサポートします。 ◆ 日勤専従で取り組める相談支援 勤務は日勤専従。相談支援業務や計画作成、記録業務などにじっくり向き合いながら、利用者様の暮らしを支えられます。 現場での支援だけでなく、相談対応や関係機関との連携を通じて、支援全体を組み立てていくやりがいがあります。 ◆ 記録・計画作成を大切にする仕事 利用者様の状況や意向を整理し、適切な支援計画へ反映します。 ・相談内容の整理 ・支援内容や課題の記録 ・計画書類の作成 ・関係者との情報共有 丁寧な記録と連携を重ねながら、利用者様に必要な支援を継続して届けます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 歓迎:自動車免許
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | なし |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 6人 | 8人 |
| 要介護2 | 5人 | 3人 |
| 要介護3 | 2人 | 5人 |
| 要介護4 | 3人 | 3人 |
| 要介護5 | 2人 | 1人 |
| 要支援1 | 3人 | 3人 |
| 要支援2 | 3人 | 4人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 6人 | 5人 | 2人 | 3人 | 2人 | 3人 | 3人 |
| 前年度同月の提供実績 | 8人 | 3人 | 5人 | 3人 | 1人 | 3人 | 4人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算(Ⅰ)イ 退院・退所加算(Ⅰ)ロ 退院・退所加算(Ⅱ)イ 退院・退所加算(Ⅱ)ロ 退院・退所加算(Ⅲ) 入院時情報連携加算(Ⅰ) 入院時情報連携加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
千葉県白井市根479-24
事業所詳細
- 事業所名称
-
ケアプラン優楽里
- 事業所所在地
-
〒270-1431
千葉県白井市根479-24 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
日野口 育美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 合同会社 G&G
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒270-1432
千葉県白井市冨士85-8三晃マンション201
| 介護サービス提供地域 | 白井市 ・ 鎌ケ谷市 ・ 船橋市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時00分~18時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:- 定休日:土・日曜日国民の休日年末年始(12月30日~1月3日) 留意事項:営業時間以外は、転送電話・留守番電話にて対応。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2011-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 2011-06-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |