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【11/12更新】居宅介護支援事業所 北花山の求人・採用

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建物の外壁と青い窓
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  • パソコンの前で電話をする女性
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外観 ケアマネージャーの募集案内が掲示されています。月給や休暇についての情報が明記されています。 電話対応 笑顔で対応する職員がいる、温かな雰囲気の職場です。コミュニケーションを大切にしている職場環境の一端をご覧いただけます。

  • 建物の外壁と青い窓
  • パソコンの前で電話をする女性
住所
京都府京都市山科区北花山中道町109-12
設立
2000年04月01日
事業者名
医療法人社団洛和会
募集職種

11月12日更新

居宅介護支援事業所 北花山の求人・採用求人数3件

居宅介護支援事業所 北花山のケアマネジャー求人（正社員）

給与
給与 250,000 〜 282,700 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺いながら、安心した在宅生活を支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・各サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・介護認定申請に関する支援 ・利用状況の確認、継続的なモニタリング ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活背景や意向を踏まえ、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、利用者様の希望を大切にしながら支援します。 ◇「自宅で生活を続けたい」 ◇「家族の負担を軽くしたい」 ◇「必要なサービスを知りたい」 このような思いを受け止め、介護・医療・福祉の各サービスと連携しながら、より良い支援の形を考えていきます。 ◆ 記録・連携を大切にする業務 利用者様の状況や支援内容を整理して記録し、関係するサービス事業所と情報を共有します。 ・支援内容や経過の記録 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアプランの調整、更新 日々の変化を見逃さず、継続した支援につなげることが大切なお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などに集中して取り組めます。 利用者様の生活を支える相談役として、これまでの資格や経験を活かしながら、地域に根ざしたケアマネジメントを実践できます。
募集
状況
【日勤】8:30-17:15(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
応募画面に進む

居宅介護支援事業所 北花山のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

給与
給与 1,650 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・各サービス事業所との連絡・連携 ・介護認定申請の代行 ・委託を受けた場合の認定調査 ・サービス開始後の状況確認や継続的な支援 利用者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日勤専従の勤務で、相談対応やサービス調整などの業務に集中できます。 利用者様との関わりを大切にしながら、ご家族や介護・福祉サービスの関係者と連携し、よりよい支援の実現を目指します。 ◆ 多職種・関係機関との連携 ケアプランの作成だけでなく、各サービス事業所との連絡調整も重要な業務です。 ・利用者様の状況や希望の共有 ・必要な介護サービスの検討 ・サービス提供に関する調整 ・関係者との継続的な情報交換 さまざまな関係者と協力しながら、利用者様の生活を支えていきます。 ◆ ケアマネジャーとして成長できる環境 ケアマネジメントの基本から実践までを学べる研修体制があり、業務への理解を深めながらスキルアップを目指せます。 ・ケアマネジメントの流れを学ぶ研修 ・講義や演習を通じた実践的な学習 ・介護・福祉に関する知識を深める研修 ・資格取得やキャリアアップを目指す職員への支援 利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を高められるお仕事です。
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：社会福祉士、看護師
応募画面に進む

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（0.6％）
要支援2（6.8％）
要介護1（21.7％）
要介護2（39.1％）
要介護3（15.5％）
要介護4（11.8％）
要介護5（4.3％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 4人
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（25％）
10年以上（75％）

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- - - -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
- - - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
10人 - -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
8人 1人 - -
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - 2人

※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

職種ごとの経験年数

介護支援専門員の年齢構成
1年未満（1人）
1年〜3年未満（1人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（3人）
10年以上（5人）

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 認知症ケア、法令遵守、人権・虐待・身体拘束、感染症予防等の内容を実施。

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー（評価者）の人数 -

認知症に関する教育・研修

認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 0人
認知症介護実践者研修修了者の人数 0人
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） 1人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
なし なし
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし -
随時訪問サービスの実施 頻回の２０分未満の身体介護の実施
- -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く）
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

サービスの実施状況

利用者の内訳（介護度別）

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 123人 83人
要介護2 163人 144人
要介護3 64人 54人
要介護4 24人 38人
要介護5 22人 24人
要支援1 10人 9人
要支援2 39人 15人
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 123人 163人 64人 24人 22人 10人 39人
前年度同月の提供実績 83人 144人 54人 38人 24人 9人 15人

公正中立性の確保

前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合

訪問介護 通所介護 地域密着型通所介護 福祉用具貸与
34.1% 39.7% 15.9% 76%

前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）

訪問介護 割合
事業所名（1位） 洛和ヘルパーステーション北花山 33.4%
事業所名（2位） 洛和会音羽リハビリテーション病院ヘルパーステーション 24%
事業所名（3位） 京都福祉サービス協会山科事務所 6.9%
通所介護 割合
事業所名（1位） LET'S倶楽部京都御陵 12.9%
事業所名（2位） 洛和デイセンターリハビリテーション音羽 12.4%
事業所名（3位） 洛和デイセンター音羽のさと 12%
地域密着型通所介護 割合
事業所名（1位） リ，ケアデイサービス山科 22%
事業所名（2位） リハビリデイサービス満月 12.1%
事業所名（3位） リハビリデイサービス雅 11.3%
福祉用具貸与 割合
事業所名（1位） ウエルネット 73.1%
事業所名（2位） 愛和ライフサポート 6.4%
事業所名（3位） ソーシャルサービス 3.7%

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 退院・退所加算（Ⅰ）イ
退院・退所加算（Ⅰ）ロ
入院時情報連携加算（Ⅰ）
入院時情報連携加算（Ⅱ）
通院時情報連携加算
特定事業所加算（Ⅱ）

周辺地図

アクセス

京都府京都市山科区北花山中道町109-12

御陵駅から1.2km、 東野駅から1.7km、 京阪山科駅から1.8km

◼︎交通手段
【徒歩18分】
御陵駅3番口から48m先を左方向に進みます。
780m先を右方向に進み、620m先を左方向に進みます。
25m進むと「居宅介護支援事業所 北花山」に到着します。

【車5分】
御陵駅3番口から25m先を斜め左手前方向に進みます。
160m先の日ノ岡を左方向（三条通）に進み、290m先を斜め左方向に進みます。
880m先を斜め右方向に進み、270m進むと「居宅介護支援事業所 北花山」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

居宅介護支援事業所 北花山

事業所所在地

〒607-8481
京都府京都市山科区北花山中道町109-12

事業所種別
  • 居宅介護支援
事業所詳細

地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：-

建物構造

-

管理者氏名

毛利 克哉

管理者職名

主任介護支援専門員

運営法人
医療法人社団洛和会
運営法人カナ名称

イリョウホウジン ラクワカイ

運営者所在地

〒604-8405
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

介護サービス提供地域 京都市山科区
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし

営業時間

事務所の営業時間 平日：08時30分～17時00分
土曜：08時30分～17時00分
日曜：-
祝日：-
定休日：日曜・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）
留意事項：緊急時は下記電話番号（営業時間外は電話転送にて対応）
サービスの提供時間 平日：-
土曜：-
日曜：-
祝日：-
留意事項：-
延長サービス：なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 あり

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 あり
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） あり
実施した直近の年月日（評価結果確定日） 2022-08-12
当該結果の開示状況 なし
実施した評価機関の名称 京都府認知症グループホーム協議会
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 2000-04-01
指定の更新年月日（直近） 2020-04-01
介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし
ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 なし

居室・設備情報

福祉用具

車いす なし
歩行補助杖 なし
歩行器 なし

消火設備等

消火器 なし
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 なし
消防機関へ通報する火災報知設備 なし

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