【11/12更新】居宅介護支援事業所 北花山のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：+20円/時　※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・保育手当：20,000円/円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当：4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・各サービス事業所との連絡・連携
・介護認定申請の代行
・委託を受けた場合の認定調査
・サービス開始後の状況確認や継続的な支援

利用者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなげていく役割です。


◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務で、相談対応やサービス調整などの業務に集中できます。

利用者様との関わりを大切にしながら、ご家族や介護・福祉サービスの関係者と連携し、よりよい支援の実現を目指します。


◆ 多職種・関係機関との連携

ケアプランの作成だけでなく、各サービス事業所との連絡調整も重要な業務です。

・利用者様の状況や希望の共有
・必要な介護サービスの検討
・サービス提供に関する調整
・関係者との継続的な情報交換

さまざまな関係者と協力しながら、利用者様の生活を支えていきます。


◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

ケアマネジメントの基本から実践までを学べる研修体制があり、業務への理解を深めながらスキルアップを目指せます。

・ケアマネジメントの流れを学ぶ研修
・講義や演習を通じた実践的な学習
・介護・福祉に関する知識を深める研修
・資格取得やキャリアアップを目指す職員への支援

利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を高められるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員+介護福祉士の有資格者
介護支援専門員+社会福祉士の有資格者
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
看護師、社会福祉士

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度、経営状況により判断する

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：院内保育施設あり　月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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