- 給与
- 給与 170,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・日々の状態や様子を見守る業務 ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での介護に関わる業務全般 一人ひとりの気持ちや生活リズムに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にするお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 さまざまな時間帯で入居者様の生活を支えるため、チームで協力しながら業務に取り組みます。日々の関わりを通して、入居者様の変化や想いに気づく力も身につきます。 ◆ 介護職・ヘルパーとして働く魅力 ・入居者様の身近な存在として日常生活を支えられる ・コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける ・チームで協力しながら介護に取り組める ・日々のケアを通じて、入居者様の安心や笑顔につながる実感を得られる 入居者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した職場です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】21:55-7:05(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士
特別養護老人ホーム いこいの里の求人・採用求人数2件
社会福祉法人 錦光会
「いこいの里」は、利用者自身の意思を尊重し楽しく生活できるよう支援し、地域に根差した活動を実践するユニット型特養施設で、若くて柔軟な発想が活かされる職場です。
- 給与
- 給与 220,000 〜 270,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・生活状況や心身の変化の把握 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆ 多職種と連携して支える仕事 入居者様の毎日の様子をもとに、介護職員をはじめとする関係スタッフと連携しながら支援内容を検討します。 入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活がより安心できるものとなるよう、ケアプランを通じてサポートする役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。入居者様の生活に継続的に関わりながら、相談対応やケアプラン作成、多職種との調整に取り組みます。 これまでの経験や専門知識を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして力を発揮できる仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
60代 女性
経験年数：10年以上
待遇面も含めて見直したいと考え、フルシフトで勤務できる求人を探して応募しました。こちらの施設は早番から夜勤までのシフトがあり、賞与がある点に魅力を感じました。また、介護福祉士の資格を活かせる募集内容だったことも後押しになりました。レクリエーション業務に不安があったため、業務内容との相性や、記録業務の負担感についても事前に確認しながら検討できました。 面接の際は、こちらの勤務希望を考慮して、介護付き有料老人ホームでの勤務をご提案いただくなど、柔軟に対応していただけました。入社時期についても相談に乗っていただけるため、安心して進めることができます。こちらの状況に合わせてとても柔軟に相談に乗っていただける雰囲気なので、安心してお話しすることができました。少し距離がある点が気になっています。
投稿日：2026/03/17
介護職・ヘルパー
正社員
30代 男性
経験年数：9年以上10年未満
デイサービスで介護職として働いてきて、送迎業務にも対応してきました。今回は正社員で夜勤専従の求人を中心に探しており、給与面はこれまでの水準から大きく下がらないことを重視しています。こちらの施設は近所で車でも通える距離にあるため、条件面を含めて詳しく確認したいと思い応募しました。
投稿日：2025/11/10
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度4.2
要介護1（0％）
要介護2（0％）
要介護3（16.3％）
要介護4（49％）
要介護5（34.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性0.8
：
女性9.2
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 3人 | 3人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（68.8％）
パート（31.3％）
従業員の体制
要介護者2.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（28.1％）
3年〜5年未満（31.3％）
5年〜10年未満（15.6％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | 9人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 31人 | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | 1人 | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | 2人 | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 16人 | - | 2人 | 7人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 1人 | 0人 |
| 介護職員 | 1人 | 2人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
熊本県上益城郡益城町福原1988-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
特別養護老人ホーム いこいの里
（トクベツヨウゴロウジンホーム イコイノサト） - 事業所所在地
-
〒861-2211
熊本県上益城郡益城町福原1988-1 - 事業所種別
-
- 特別養護老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：50名
居室総数：50室
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
中村 真人
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 社会福祉法人 錦光会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒861-2211
熊本県上益城郡益城町福原1988-1
