【11/7更新】特別養護老人ホーム いこいの里（上益城郡益城町）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 270,000 円

■その他 賃金は経験等を考慮して決定します

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：37,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
・支援手当：6,000円
・支援補助手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメント業務を担当します。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成
・生活状況や心身の変化の把握
・必要な介護サービスや支援内容の検討
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 多職種と連携して支える仕事

入居者様の毎日の様子をもとに、介護職員をはじめとする関係スタッフと連携しながら支援内容を検討します。

入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活がより安心できるものとなるよう、ケアプランを通じてサポートする役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。入居者様の生活に継続的に関わりながら、相談対応やケアプラン作成、多職種との調整に取り組みます。

これまでの経験や専門知識を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして力を発揮できる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問