- 給与
- 給与 190,000 〜 228,000 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様の生活を支える介護職！チームで取り組むお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が、安心して日々を過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の生活を支える介助業務 ・日常生活に関するサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・介護に付随する業務 一人ひとりの状態やご希望に配慮しながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら日々の業務に取り組みます。 利用者様の滞在中の生活を支え、安心できる時間を提供する大切なポジションです。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
ショートステイ つなぎの里の求人・採用求人数9件
有限会社 つなぎの里
有限会社 つなぎの里が運営するショートステイ つなぎの里では、正社員として働く介護職・ヘルパーを募集しています。経験や資格は問いません。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。私たちと一緒に、利用者さまの生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。ご応募お待ちしています。
- 給与
- 給与 228,000 〜 253,000 円
- 仕事
内容 - 夜の時間帯に寄り添い、安心できる滞在を支える夜勤専従の介護職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の夜間における介護業務を担当していただきます。 ・夜勤専従としての介護業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう支援 ・夜間の施設運営を支える業務 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務とは異なり、夜の時間帯に集中して働ける夜勤専従のお仕事です。利用者様の穏やかな夜を支えながら、介護職としての経験を活かしてご活躍いただけます。
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,100 〜 1,180 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の毎日を支える！ショートステイでの介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用の利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の日中の生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態やご希望に配慮したサポート ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとしての施設内業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にできる働き方です。 ショートステイでは利用者様の滞在期間や状態が異なるため、その方に合わせた丁寧な対応が求められます。日々の変化に気を配りながら、心のこもったケアを行えるお仕事です。
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 180,000 〜 230,000 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様とご家族を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様が、安心してその人らしく過ごせるように支援する生活相談員のお仕事です。 ・利用者様の日常生活に関する相談対応 ・利用者様やご家族からの相談内容の確認 ・ご家族との連絡、相談、情報共有 ・担当ケアマネジャーとの連絡調整 ・各関係機関や施設との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ◆ 連携を大切にする相談業務 利用者様ご本人やご家族の思いを丁寧にくみ取り、ケアマネジャーや各施設と連絡を取りながら、安心してサービスを利用できる環境を整えます。 さまざまな関係者と関わるため、コミュニケーション力を活かしながら、利用者様を支える実感を持てる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活相談員として、日中の時間帯を中心に利用者様やご家族への対応、関係機関との調整、スタッフ間の連携を行います。 介護現場とご家族、ケアマネジャーをつなぐ役割として、幅広い経験を積むことができます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った対応をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・関係機関との調整や連携が得意な方 ・介護の経験や資格を活かして働きたい方 ・日勤専従で生活リズムを整えながら働きたい方
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉主事任用、介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 178,500 〜 185,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日に寄り添う食事づくり！日勤専従の調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に、安心して召し上がっていただける食事を提供するお仕事です。 ・食材の下準備、調理 ・盛り付け、配膳 ・食器や調理器具の片付け ・厨房内の清掃など 調理スタッフとして、日々の食事づくりを中心に担当していただきます。利用者様の「おいしい」という声や、食事を楽しむ様子がやりがいにつながるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ・調理の経験を活かしたい方 ・家庭での料理経験を仕事に活かしたい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・介護施設での調理に関心がある方 利用者様の健康と毎日の楽しみを、食事の面から支えることができます。 ◆ 施設の食事を支える調理スタッフ 調理や配膳、厨房内の環境整備など、食事提供に関わる業務を通じて、ショートステイの運営を支えていただきます。 利用者様一人ひとりの食事時間を大切にしながら、あたたかいサービスを届けるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 200,000 〜 220,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の健康と安心を支える看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、日中の健康管理や看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・服薬管理 ・利用者様の体調変化の把握 ・利用者様お一人おひとりに合わせたケア ・日常生活を安心して過ごしていただくためのサポート ・必要に応じた介護職員との連携 ◆ 日勤専従ならではの働き方 夜勤はなく、日中の時間帯を中心に看護業務に取り組めます。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、体調や生活の様子を見守り、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 看護師として活躍できる環境 医療的な視点を活かして利用者様の変化に気づき、よりよいケアにつなげていくお仕事です。 一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応を大切にできる方、周囲と協力しながら業務に取り組める方に適しています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 短期利用の利用者様に寄り添う日勤専従の看護師募集！ ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様への看護業務 ・日勤帯を中心とした健康面のサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・短期間利用される利用者様の安心した生活を支えるお仕事です ・介護職員などと連携しながら、看護師としての専門性を活かせます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 200,000 〜 220,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の安心を支える！ショートステイの准看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイにおける准看護師業務 ・利用者様の健康と安心を支える看護業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・ショートステイで、利用者様の滞在を支える役割です ・准看護師の資格を活かして、看護の力を発揮できます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,100 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の安心を支える！ショートステイの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・バイタルサインの確認、体調の観察 ・服薬管理や必要な医療的ケア ・食事、入浴、排せつ時などの健康面でのサポート ・体調変化や異変が見られた際の対応 ・介護職員など多職種との情報共有 ・利用者様やご家族への健康面に関する対応 ◆ 記録・連携について ・日々の健康状態や看護対応の記録 ・利用者様の変化や申し送り事項の共有 ・チームで連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを実施 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の准看護師として勤務 ・短期間の利用となる利用者様の状態を把握し、安心につなげる役割 ・生活に寄り添いながら、看護の視点で健康管理を行う仕事
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
40代 男性
経験年数：10年以上
夜勤専従での勤務を希望して仕事を探していました。こちらの施設は、夜勤専従の賃金の幅が高く設定されており、給与面に魅力を感じて応募いたしました。
投稿日：2026/04/30
調理師・調理スタッフ
正社員
50代 男性
経験年数：10年以上
これまでの福祉施設における調理経験や、刻み食といった介護食の調理スキルを活かして働ける職場を探していました。調理業務における衛生管理や安全への配慮を大切にしたいという思いがあり、そうした意識を持って取り組める福祉施設の求人を希望しております。多少通勤に時間がかかる場所であっても通うことができるため、条件に合うこちらの施設を志望いたしました。
投稿日：2026/04/27
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（35.5％）
要介護2（22.6％）
要介護3（16.1％）
要介護4（19.4％）
要介護5（6.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 2人 | 2人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（78.9％）
パート（21.1％）
従業員の体制
要介護者2.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（21.1％）
1年〜3年未満（15.8％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（63.2％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 13人 | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | 1人 | 2人 | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 3人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | - | 5人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 3人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
秋田県能代市二ツ井町小繋麻生道端87-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
ショートステイ つなぎの里
- 事業所所在地
-
〒018-3102
秋田県能代市二ツ井町小繋麻生道端87-1 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階1階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
澤田 正子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 有限会社 つなぎの里
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒018-3102
秋田県能代市二ツ井町小繋恋の沢82-1
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2008-09-01 介護予防サービス：2008-09-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-08-27 介護予防サービス：2020-08-27 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 8か所 | 8か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 0か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | ユニットバスを1箇所設備している。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
