- 給与
- 給与 1,240 〜 1,460 円
- 仕事
内容 - 短期間のご利用でも安心できる毎日を支える、ショートステイの介護職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の、日々の生活をサポートします。 ・食事の配膳や見守り、必要に応じた介助 ・入浴時の声かけや介助 ・排泄介助や身の回りのサポート ・起床・就寝時の介助 ・利用者様の体調やご様子の確認 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ご家族の事情などにより短期間滞在される利用者様に寄り添い、一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケアを行います。 ◆ 記録・連携について 利用者様の一日のご様子や体調の変化を記録し、スタッフ間で情報を共有します。 ・食事や入浴、排泄などの生活状況の記録 ・体調や表情、普段との変化の確認 ・申し送りによる情報共有 ・チームで連携した継続的なサポート 短期間のご利用だからこそ、これまでの生活習慣やご希望を把握し、安心して過ごしていただけるよう丁寧に対応します。 ◆ ショートステイならではのやりがい 利用者様の滞在期間は限られていますが、日々の関わりを通して安心感を提供し、ご家族の介護負担軽減にもつながる仕事です。 利用者様との会話や笑顔に触れながら、必要な支援を考えて行動する力が身につきます。さまざまな方と関わるため、幅広い介護経験を積みたい方にも適しています。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様の一日の生活を支えます。 介護の現場で人の役に立ちたい方、利用者様に寄り添ったケアを実践したい方を歓迎します。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
ケアサポートしきの求人・採用求人数3件
ケアサポート 株式会社
「ケアサポートしき」は、地域に密着し、利用者とその家族が満足できる高品質な介護サービスときめ細やかな支援を提供し、地元愛溢れる働きやすい環境を作り上げています。
- 給与
- 給与 223,100 〜 343,200 円
- 仕事
内容 - 利用者様の短期滞在を支える、身近で丁寧な介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に、安心して過ごしていただけるよう日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排泄、更衣などの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室や共有スペースでの見守り ・レクリエーションや会話を通じた交流 ・利用者様の状態や変化の確認 ・介護記録の作成、スタッフ間の情報共有 ・利用開始時や利用終了時の対応 ◆ ショートステイならではのやりがい 短期間のご利用であっても、利用者様が落ち着いて過ごせる環境を整え、一人ひとりに合わせたケアを行うことが大切です。 利用者様の生活リズムやご希望を把握し、ご家族や他職種とも連携しながら、その方らしい時間を支えていきます。 ◆ シフト制で幅広い経験を積めます 勤務はシフト制です。時間帯ごとの業務をスタッフ同士で協力しながら進め、利用者様の安全と快適な生活を支えます。 日々の関わりを通じて、身体介助の技術だけでなく、観察力やコミュニケーション力も身につけられる環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 241,700 〜 363,500 円
- 仕事
内容 - ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職の仕事内容 ショートステイにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント ・利用者様に関わるサービスの管理 ・現場状況の把握と業務改善 ・関係各所との連携、調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり 利用者様が安心して過ごせるサービスを提供できるよう、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 現場とスタッフを支える役割 施設長・管理職として、日々の業務状況を確認しながら、スタッフと連携して施設運営を進めます。 スタッフの声や現場の状況に耳を傾け、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。チームをまとめ、施設全体をより良い方向へ導くやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の運営状況に合わせて業務に取り組み、利用者様へのサービス提供とスタッフの連携を支えます。施設運営に幅広く携わりながら、管理職としての経験を活かせる環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.3
自立（0％）
要支援1（0％）
要支援2（2％）
要介護1（26.5％）
要介護2（30.6％）
要介護3（22.4％）
要介護4（18.4％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 2人 | 2人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（52.6％）
パート（47.4％）
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（9.1％）
1年〜3年未満（27.3％）
3年〜5年未満（31.8％）
5年〜10年未満（31.8％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | 1人 | - | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 9人 | - | 1人 | 9人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 3人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 年間7回の所内研修及び、職員のキャリアに合わせた社内研修の適時実施。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 認知症専門ケア加算（Ⅱ） 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
事業所詳細
- 事業所名称
-
ケアサポートしき
- 事業所所在地
-
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡5-19-44 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階4階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
安藤 拓也
- 管理者職名
-
統括所長
- 運営法人
- ケアサポート 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7F
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2014-08-01 介護予防サービス：2014-08-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-08-01 介護予防サービス：2020-08-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 6か所 | 6か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 洗い場3箇所、シャワーチェア3台 |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
