- 給与
- 給与 1,195 〜 1,400 円
- 仕事
内容 - 短期間のご利用を安心につなげる、ショートステイの介護職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、施設での生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の日常生活に関するサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や身の回りの介助 ・利用者様の見守り、状態確認 ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護に付随する業務全般 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、それぞれの時間帯で利用者様の生活を支えます。 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの生活リズムやご希望を理解し、丁寧に関わることが大切な仕事です。 ◆ 利用者様に寄り添うケア 利用者様が不安なく施設で過ごせるよう、日々の様子を見ながら必要なサポートを行います。 小さな変化にも気を配り、思いやりのある対応を大切にできる方に向いているお仕事です。
- 募集
状況 - 【午前】8:30-12:30(月〜日)、【日勤】8:00-16:45(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
辰巳ナーシング・ヴィラの求人・採用求人数10件
- 給与
- 給与 215,000 〜 320,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の短期滞在を支える、心のこもった介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用する利用者様に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう日常生活をサポートします。 ・利用者様の状態やご希望に合わせた介護業務 ・日常生活に関わる身の回りのサポート ・利用者様の様子を見守りながら行うケア ・安心して過ごせる環境づくり 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や生活リズムを把握し、丁寧に関わることが大切です。利用者様とのコミュニケーションを重ねながら、心身の変化にも気を配っていきます。 ◆ シフト制で働く介護職 勤務はシフト制です。チームで協力しながら、それぞれの時間帯で利用者様の生活を支えます。 ・その日の状況に応じた柔軟な対応 ・スタッフ同士で連携しながら行うケア ・利用者様の安心を第一に考えた介護 介護の現場で人の役に立ちたい方、利用者様に寄り添った仕事がしたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:45(月〜日)、【日勤】8:00-16:45(月〜日)、【日勤】11:00-19:45(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 182,000 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様の毎日を食事から支える調理スタッフのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用される利用者様に向けた、食事の調理業務をお任せします。 ・施設内での調理業務 ・利用者様の食事提供に関わる業務 ・調理スタッフとしての各種業務 食事を通じて、利用者様の快適な生活を支える大切なお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 調理の経験を活かしたい方はもちろん、介護施設での調理業務に関心がある方にもおすすめです。 ◆ 利用者様の生活を支える仕事 ショートステイでは、利用者様が安心して過ごせる環境づくりが大切です。 調理スタッフは、毎日の食事を通じて利用者様の暮らしを支える存在。おいしさや食べやすさに配慮しながら、心のこもった食事を届けていきます。
- 募集
状況 - 【早番】6:15-15:00(月〜日)、【早番】7:30-16:15(月〜日)、【日勤】10:45-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：調理師、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,195 円
- 仕事
内容 - 午後の時間帯に力を発揮！ショートステイを支える調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにて、調理師・調理スタッフとして調理業務を担当していただきます。 ・利用者様に提供する食事の調理 ・午後の時間帯を中心とした調理業務 ・現場のオペレーターとして、調理業務を円滑に進める役割 ◆ 働き方のポイント 午後のみのシフト大分類となっているため、日中の時間を有効に使いたい方や、午後から集中して働きたい方にも適しています。 調理を通じて、ショートステイを利用される利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です。
- 募集
状況 - 【午後】16:30-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：調理師 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,500 〜 1,650 円
- 仕事
内容 - 短期利用の利用者様に寄り添い、日勤のみで健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の体調確認、健康管理 ・日々の状態観察と変化の把握 ・療養生活に関する看護対応 ・介護職など多職種との連携 ・必要な看護記録や申し送り 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や普段との違いを丁寧に確認することが大切です。利用者様の不安や体調の変化に寄り添いながら、穏やかな時間を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての経験を活かして働けます。 ・夜勤のない働き方を希望する方 ・利用者様と丁寧に関わりたい方 ・チームで連携しながら業務に取り組みたい方 ・ショートステイでの看護に関心がある方 ◆ 看護師として幅広く活躍 医療的な視点から利用者様の状態を見守り、介護職と協力しながら日常生活を支援するポジションです。小さな変化にも気づく観察力や、相手に合わせたコミュニケーションを活かせます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-16:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
歓迎：自動車免許
- 給与
- 給与 229,000 〜 386,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の安心を支える看護業務！ショートステイでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康状態を確認し、安心して過ごせるよう看護業務を行います。 ・利用者様の体調確認、健康管理 ・バイタルチェック ・服薬に関する確認や管理 ・日常生活の中での体調変化の観察 ・必要に応じた医療的ケア ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者様やご家族への対応 ・看護業務に関する記録 利用者様は短期間のご利用となるため、一人ひとりの状態や生活リズムを把握しながら、変化を見逃さない丁寧な対応が大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務をスタッフ同士で連携しながら進め、利用者様の滞在中の安全と健康を支えます。看護師としての経験を活かし、介護職員と協力してケアに取り組める環境です。 ◆ 看護師として活躍できる職場 ショートステイでは、利用者様の健康状態を確認するだけでなく、安心して普段の生活に近い時間を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・相手に寄り添うコミュニケーション ・介護職員と連携して対応する協調性 ・看護師資格を活かした健康管理 これまでの看護経験を活かしながら、利用者様に寄り添う看護を実践したい方に向いているお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:45(月〜日)、【日勤】8:00-16:45(月〜日)、【日勤】11:00-19:45(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
歓迎：自動車免許
- 給与
- 給与 1,400 〜 1,650 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの体調と想いに寄り添う！ショートステイで活躍する准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェックなどの日々の体調管理 ・服薬に関する確認や管理 ・必要に応じた医療的ケア ・食事や入浴など、日常生活場面での見守り ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者様の変化や対応内容の記録 利用者様の普段の様子を知り、小さな変化にも気づくことが大切なお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。 ショートステイでは、利用者様の在宅生活を支える視点も大切。短い期間の関わりの中でも、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います。 ◆ チームで支える看護 看護職だけでなく、介護職員などのスタッフと連携しながら業務を進めます。 ・体調や生活面の情報共有 ・ケアに関する相談や連携 ・利用者様の状態変化への対応 ・安心して過ごせる環境づくり これまでの看護経験を活かしながら、利用者様に寄り添ったケアに取り組めるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-16:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
歓迎：自動車免許
- 給与
- 給与 229,000 〜 386,000 円
- 仕事
内容 - 短期利用の利用者様に寄り添い、健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康を支える、准看護師業務全般をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・ショートステイにおける健康面のサポート ・介護職員などと連携したケアの提供 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や変化を丁寧に見守り、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。准看護師の資格を活かし、利用者様に寄り添った看護を実践できます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:45(月〜日)、【日勤】8:00-16:45(月〜日)、【日勤】11:00-19:45(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
歓迎：自動車免許
- 給与
- 給与 1,195 円
- 仕事
内容 - 利用者様の安心・安全な移動を支える！ショートステイの送迎ドライバーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の送迎を中心に、安心して施設をご利用いただけるよう移動をサポートするお仕事です。 ・利用者様の送迎業務 ・乗り降りの際の見守り ・安全運転による送迎対応 ・送迎車両の確認や簡単な管理 ・施設スタッフとの情報共有 利用者様一人ひとりの様子に配慮しながら、落ち着いた対応をお願いします。 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。送迎業務を通じて利用者様やご家族と接する機会があり、日々の安心を身近で支えられます。 運転業務だけでなく、利用者様への声かけや気配りも大切にできる方に向いているお仕事です。 ◆ サポート・連携体制 送迎時は施設スタッフと連携しながら業務を進めます。 ・利用者様の状態や送迎に関する情報を共有 ・乗降時の安全確認を徹底 ・困ったときは施設内のスタッフへ相談可能 ・チームで利用者様の安全をサポート 運転経験を活かしながら、介護の現場に関わりたい方にもおすすめです。
- 募集
状況 - 【時短】8:15-9:45(月〜土)、【時短】8:15-10:30(月〜土)、【時短】14:30-16:45(月〜土)、【時短】15:45-16:45(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 給与
- 給与 226,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 短期入所で過ごす利用者様の毎日を支える理学療法士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用する利用者様に対し、理学療法士として専門的なサポートを行います。 ・利用者様の身体機能や生活状況に合わせた支援 ・日常生活動作の維持・向上を目指した機能訓練 ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った対応 ・短期間のご利用でも、その方らしい生活を支えるリハビリテーション 利用者様の状態や目標を丁寧に把握し、短い期間の中でも変化や可能性を見つけながら、生活につながる支援に取り組めます。 ◆ 日勤専従で取り組める理学療法士業務 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。 ・理学療法士の資格を活かして働きたい方 ・利用者様とじっくり向き合うリハビリに携わりたい方 ・在宅生活につながる支援に関心がある方 ・ショートステイでの機能訓練に取り組みたい方 利用者様が短期入所中も自分らしく過ごせるよう、身体面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:15-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士
歓迎：自動車免許
応募者の声
調理師・調理スタッフ
正社員
30代 女性
経験年数：未回答
飲食店での不規則な勤務や休みが取りづらい状況を改善し、生活と両立しやすい働き方に切り替えたいと考えていました。子育て中でも無理なく続けられるよう、朝は早くても6時頃から、夜は遅くても20時頃までの範囲で働ける職場を探していた中で、近隣にあるこちらの少人数規模の施設は条件面が合いそうだと感じ、応募のきっかけになりました。
投稿日：2026/03/23
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（21.1％）
要介護2（26.3％）
要介護3（10.5％）
要介護4（26.3％）
要介護5（15.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 3人 | 3人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（69％）
パート（31％）
従業員の男女比
男性2
：
女性8
従業員の体制
要介護者0.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（14.3％）
1年〜3年未満（4.8％）
3年〜5年未満（19％）
5年〜10年未満（26.2％）
10年以上（35.7％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | 5人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 19人 | - | - | 2人 |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | 5人 | 3人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | 1人 | 7人 | 2人 |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 2人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | 2人 | 4人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 18人 | - | 1人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 支援相談員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 薬剤師 | 0人 | 0人 |
| 理学療法士 | 0人 | 0人 |
| 作業療法士 | 1人 | 0人 |
| 言語聴覚士 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 1人 | - |
| 要介護2 | 8人 | 3人 |
| 要介護3 | 3人 | 5人 |
| 要介護4 | 9人 | 9人 |
| 要介護5 | 5人 | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 1人 | 8人 | 3人 | 9人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | - | 3人 | 5人 | 9人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
千葉県市原市辰巳台東5-5-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
辰巳ナーシング・ヴィラ
- 事業所所在地
-
〒290-0003
千葉県市原市辰巳台東5-5-1 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階4階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
鈴木 洋子
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 医療法人社団 琢心会
- 運営法人カナ名称
-
イリョウホウジン
- 運営者所在地
-
〒290-0003
千葉県市原市辰巳台東5-5-1
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2000-04-01 介護予防サービス：2006-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-04-01 介護予防サービス：2013-11-30 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 1か所 | 0か所 |
| 男子便所 | 14か所 | 8か所 |
| 女子便所 | 16か所 | 14か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
