- 給与
- 給与 230,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 看護と介護の連携を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営管理をお任せします。 ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・職員の勤務状況や業務の管理 ・職員への教育、指導、相談対応 ・通い・泊まり・訪問の各サービスに関する運営管理 ・会議や事業所内の連携に関する調整 ・介護事業所の運営に関わる管理業務 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 看護と介護を組み合わせたサービスを円滑に提供できるよう、職員同士の連携を促しながら、事業所全体をまとめていただきます。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、職員が安心して業務に取り組める環境を整えることが大切な役割です。 利用者様一人ひとりの生活を支えるサービスだからこそ、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、より良いケアの実現を目指していただけます。 ◆ 勤務について ・日勤専従 ・管理者として事業所運営を担うポジション ・現場職員と連携しながら業務を進行 ・看護と介護のチームワークを大切にする職場 これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、事業所の中心となって活躍したい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:実務者研修
歓迎:介護福祉士、自動車免許
看護小規模多機能型ホームアイケアぜに函の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 250,000 〜 320,000 円
- 仕事
内容 - 看護小規模多機能型居宅介護にて、介護支援専門員としてケアプランの作成や相談対応などを行います。対象は有料老人ホームの入居者29名です。国保連への請求事務および介護・送迎業務はありません。業務変更の予定はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、准看護師
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
|---|
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 5人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 13人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 1人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 看護職 | 3人 | 1人 |
| 介護職員 | 2人 | 1人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 年間を通して虐待防止や認知症の理解など各種研修を事業所単位で行い、法人としても年間計画の下で職員研修を実施している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 4 | 6人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
北海道小樽市銭函2-7-28
事業所詳細
- 事業所名称
-
看護小規模多機能型ホームアイケアぜに函
- 事業所所在地
-
〒047-0261
北海道小樽市銭函2-7-28 - 事業所種別
-
- 看護小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:882.96m²
延床面積:496.03m²
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
中元 惠美子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 アイケア北海道
- 運営法人カナ名称
-
アイケアホッカイドウ
- 運営者所在地
-
〒047-0013
北海道小樽市奥沢1-17-1
| 介護サービス提供地域 | 小樽市東南地区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | R4年4/20、6/22、8/17、10/26、R5年3/8、書面会議R4年12月 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 9人 |
| 協議内容等 | 職員体制・夜間の体制・現在の利用状況・年齢・介護度・行事活動・地域住民・包括支援センターからの意見・要望・質問等、身体拘束者ありの為の報告、内部研修・避難訓練・看取り希望状況等を行っている。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2016-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 2022-01-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 1室 |
|---|---|
| 個室以外 | 4室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 43.89m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |