【10/15更新】看護小規模多機能型ホームアイケアぜに函の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

■その他 賞与あり年2回計2.00ヶ月分2024年度実績

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,500円
・役職手当：30,000円〜50,000円
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

看護と介護の連携を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営管理をお任せします。

・利用者様へのサービス提供状況の把握
・職員の勤務状況や業務の管理
・職員への教育、指導、相談対応
・通い・泊まり・訪問の各サービスに関する運営管理
・会議や事業所内の連携に関する調整
・介護事業所の運営に関わる管理業務
・利用者様やご家族、関係機関との連携

看護と介護を組み合わせたサービスを円滑に提供できるよう、職員同士の連携を促しながら、事業所全体をまとめていただきます。

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握し、職員が安心して業務に取り組める環境を整えることが大切な役割です。

利用者様一人ひとりの生活を支えるサービスだからこそ、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、より良いケアの実現を目指していただけます。

◆ 勤務について

・日勤専従
・管理者として事業所運営を担うポジション
・現場職員と連携しながら業務を進行
・看護と介護のチームワークを大切にする職場

これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、事業所の中心となって活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
小規模多機能型居宅介護 3年以上 介護施設や在宅サービスで認知症高齢者の介護に3年以上従事した経験および介護業務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：札幌市内及び近郊
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問