デイサービスを運営するマウンドストーン株式会社では、自立した生活を心掛ける方々の支援を行い、豊かな生活が送れるための尊重型ケアと働きやすさに配慮した環境が特長。資格不要で経験も問わず、昇給や手当もあり、働きがいがある環境を提供し、残業もほぼなしでプライベートも重視しています。
「マウンドストーン株式会社」では、個々のご利用者さまの個性を尊重し、地域から信頼される介護ケアを提供しています。准看護師の資格をお持ちの方、未経験でもOKですよ。さらに残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ぜひ一緒に働きましょう。
「デイサービス森こしの丘」では、未経験の看護師も活躍でき、休日は相談可、各種社会保障完備で安心。マイカー通勤も可能で快適な通勤ライフを送ることができ、通勤手当も支給され、ご家計の負担も軽減します。
「デイサービス森こしの丘」で働く看護師を募集中!実務経験問わず、高齢者に寄り添ったケアをしたい方歓迎。月2時間程度の残業、年2回のスタッフ面談で働きやすさを支えます。週休2日制、マイカー通勤可、通勤手当もあり、仕事とプライベートの両立も◎。
マウンドストーン 株式会社
「デイサービス森こしの丘」では、作業療法士の資格保有者を募集中。高齢者の生活維持をサポートする業務に従事し、年間休日110日でワークライフバランスを保ちながら、年2回の賞与により自身の働きが評価される環境です。
マウンドストーン 株式会社
「デイサービス森こしの丘」では、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアサポートを行う作業療法士を募集中です。ワークライフバランスが重視され、残業はほとんどなく週休二日制、年間休日110日正し、基本給に加えて処遇改善手当が支給されます。勤務時間も相談可能で自宅からマイカー通勤も可能です。
「デイサービス森こしの丘」はご利用者の自立支援を行い、准看護師の資格を活かして健康管理や医療的処置に携われます。また、年間休日110日の確保や昇給・賞与による労働評価で、ワークライフバランスとやりがいを実感しながら働くことが可能です。
マウンドストーン 株式会社
特別休暇制度を活用し、家庭環境の変化に合わせた柔軟な働き方が可能なデイサービス森こしの丘では、使用者の自立を尊重する支援を行い、在宅生活を増進させる役割を果たしています。清掃や用務などの職務に従事しつつ、家族の一員として地域の皆さまとのつながりを深めていける方を求めています。
マウンドストーン 株式会社
残業がほぼなく、自己決定を尊重する「デイサービス森こしの丘」では、元気な生活をサポートする正社員募集中です。実務経験不問で機能訓練指導や介護業務をお任せします。年間休日110日と充実の休日とともに、プライベートとのバランスも大切にしながら働けます。
マウンドストーン 株式会社
「デイサービス森こしの丘」では、ご家族同然のご利用者さまへ心を込めたケアを提供し、介護助手を募集しております。施設内整理整頓や趣味活動の見守り、送迎業務などを担当し、教えていただけるので未経験者も安心です。また、援護の先輩スタッフがすぐに対応してくれる環境で、一緒に明るく楽しいデイサービスを作っていきましょう。
マウンドストーン 株式会社
「デイサービス森こしの丘」は、利用者を家族と考え、地域への貢献を目指す活気ある施設です。駅から徒歩15分の利便性と、業務轄域全般を引き受ける社会保険完備の働きやすい環境が魅力で、未経験者でもはり師やきゅう師の資格を持つ方は大歓迎です。
マウンドストーン 株式会社
秋田県大仙市の「デイサービス森こしの丘」では、資格があれば未経験者も歓迎の鍼灸師を募集中。充実した研修を通じて安心して働きながら、鍼灸施術でお客様の健康と幸せを支え、自身の成長も実感できます。また、安定した雇用環境と充実の待遇、成長を応援する教育制度により長期的なキャリアを築け、地域に笑顔を増やすお手伝いができます。
マウンドストーン 株式会社
「デイサービス森こしの丘」では、地域の高齢者の方々が安心して生活できるように、送迎やレクリエーション、機能訓練を提供し、在宅生活を積極的にサポートしています。勤務曜日や時間の相談が可能で、未経験者でも一から学べる環境や、面談による悩み相談など、スタッフの働きやすさにも配慮しています。パートでの募集も行っており、やりがいのある仕事で地域の方々を一緒に支えてみませんか。
マウンドストーン 株式会社
当デイサービスでは、地域の方々と共に笑顔で充実した日々を送ることができ、生活相談からレクリエーション活動、食事の提供まで多岐にわたる業務に携わりながら、未経験の方でも安心のサポートがある働きやすい環境と成長の機会を提供し、資格を持つ方を待っています。
マウンドストーン 株式会社
デイサービスのリハビリ業務の鍼灸師を募集しており、未経験者も大歓迎です。はり師きゅう師の資格を持つ方は即戦力として活躍いただけ、個々のニーズに合わせたケアを提供する当社で、あなたの技術と思いやりの心を活かしましょう。また、柔軟な勤務形態が可能で、成長を支援する研修制度も完備しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
デイサービス森こしの丘では、利用者様の日常生活を支える温かなサービスと専門知識を提供し、一人ひとりの笑顔と幸せを実現させるために理学療法士を募集しています。未経験者も大歓迎で、スタッフの成長を支援する研修制度やキャリアパスの確立など、働きやすさとやりがいを追求した環境が整っており、皆で協力しながら働けます。
マウンドストーン 株式会社
デイサービス「森こしの丘」で、未経験者も歓迎の言語聴覚士を募集、資格を持つ方は即戦力として活躍いただけます。温かな雰囲気の中、利用者様のコミュニケーションと言語能力の向上を目指し、個々に寄り添う支援を提供しています。また、スタッフの成長とチームワークを重視し、働きやすい環境と共に、研修制度やキャリアパスの構築でバックアップします。
マウンドストーン 株式会社
大仙市のデイサービスで柔道整復師を募集、未経験の方も研修とスタッフのフォロー体制で技術を磨けます。アットホームな雰囲気でチームワークを大切にし、スキルを活かし成長できる環境、資格を活かせる正社員採用で長期的にキャリアを築くことが可能。ご応募お待ちしております。
マウンドストーン 株式会社
秋田県のデイサービス「森こしの丘」であん摩マッサージ指圧師を募集中で、未経験者や資格なしでも大歓迎です。施設では研修プログラムからプロフェッショナルな技術の習得までサポートし、お客様のニーズに合わせた施術やリハビリテーションを提供し、その技術とおもてなしの心で地域の方々の生活の質を向上させます。自社では従業員の成長を応援し、研修やキャリア支援でスキルアップをサポートします。
応募者の声
介護助手
経験年数:未回答
投稿日:2025/11/12
週2回程度(月8回ほど)の勤務を希望しており、1日あたりの勤務時間は4〜5時間でも問題ないことをお伝えしました。求人票の条件だけでは判断できない点もあるとのことで、こちらの希望に近い働き方が可能かどうか、この施設の募集状況も含めて確認してもらえる流れになり安心できました。
デイサービス森こしの丘の職場情報
デイサービス森こしの丘の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳(1.5%)
65〜74歳(6.2%)
75〜84歳(30.8%)
85〜94歳(55.4%)
95歳〜(6.2%)
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(57.7%)
要介護2(28.8%)
要介護3(5.8%)
要介護4(5.8%)
要介護5(1.9%)
従業員の経験年数
1年未満(10.5%)
1年〜3年未満(5.3%)
3年〜5年未満(0%)
5年〜10年未満(36.8%)
10年以上(47.4%)
従業員の年齢構成
20歳~29歳(25%)
30歳~39歳(25%)
40歳~49歳(0%)
50歳~59歳(0%)
60歳~(50%)
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 2人 |
1人 |
2人 |
- |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
1人 |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
1人 |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
0人 |
1人 |
| 機能訓練指導員 |
1人 |
0人 |
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(6人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(4人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(4人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
デイサービス森こしの丘の教育体制
教育・研修
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
1人 |
デイサービス森こしの丘のサービス情報
デイサービス森こしの丘のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
あり |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
デイサービス森こしの丘のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
24人 |
12人 |
5人 |
- |
1人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
22人 |
16人 |
3人 |
2人 |
1人 |
- |
- |
デイサービス森こしの丘の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|
デイサービス森こしの丘の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
デイサービス森こしの丘 |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒019-2401
秋田県大仙市協和船岡11-14
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
- |
管理者職名 |
- |
| 運営法人 |
マウンドストーン 株式会社
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒019-2401
秋田県大仙市協和船岡森越11-14
|
介護サービス 提供地域 |
大仙市協和地域及び事業所からの車での移動距離が片道概ね15km以内の地域 |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
09時30分~16時30分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
09時30分~16時30分 |
| 定休日 |
土・曜日、8月13~15日、年末年始(12月29日~1月4日) |
| 留意事項 |
定休日以外の月~金の祝日は営業日。 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
1回 |
| 参加者延べ人数 |
6人 |
| 協議内容等 |
・活動状況について
・利用者数報告(令和5年10月実績)
・事業者の取組み(研修の実施報告等)
・イベント等の実施状況
・事故報告
・ヒヤリハット報告
・苦情報告 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2022-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
166.94m² |
| 機能訓練室の面積 |
166.94m² |
| 静養室の面積 |
11.2m² |
| 相談室の面積 |
22.6m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男子便所 |
4か所 |
2か所 |
| 女子便所 |
3か所 |
3か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
4か所 |
1か所 |
1か所 |
2か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
福祉用具
| 車いす |
あり |
| 歩行補助杖 |
なし |
| 歩行器 |
あり |
| その他 |
電動ベット |
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
あり |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
| 送迎車輌 |
8台 |
| リフト車輌 |
2台 |
| 他の車輌の形態 |
スロープ車 |
デイサービス森こしの丘の周辺地図
| 勤務地住所 |
秋田県大仙市協和船岡11-14
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| 最寄り駅 |
羽後境駅から8.9km
大張野駅から9.5km
|
| 交通手段 |
【車16分】
羽後境駅から54m先を右方向(県道176号線)に進みます。
1.1km先を突き抜け、550m先を斜め右方向に進みます。
8.9km先を左方向(県道28号線)に進み、690m進むと「デイサービス森こしの丘」に到着します。
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