該当件数：782求人（1-30件）
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| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 秋田市 | 177,199円
|
176,000円
|
1,057円
|
1,000円
|
| 能代市 | 172,661円
|
167,000円
|
1,022円
|
970円
|
| 横手市 | 164,345円
|
162,000円
|
1,003円
|
951円
|
| 大館市 | 186,450円
|
180,000円
|
1,126円
|
1,115円
|
| 男鹿市 | 172,022円
|
173,430円
|
1,019円
|
980円
|
| 湯沢市 | 167,014円
|
167,728円
|
981円
|
951円
|
| 鹿角市 | 180,737円
|
170,930円
|
1,110円
|
1,040円
|
| 由利本荘市 | 172,577円
|
168,000円
|
1,068円
|
990円
|
| 潟上市 | 170,812円
|
167,500円
|
1,009円
|
980円
|
| 大仙市 | 176,915円
|
177,500円
|
1,029円
|
1,000円
|
| 北秋田市 | 184,089円
|
174,500円
|
1,109円
|
1,040円
|
| にかほ市 | 176,037円
|
175,000円
|
1,073円
|
1,000円
|
| 仙北市 | 177,068円
|
175,800円
|
1,010円
|
964円
|
| 鹿角郡小坂町 | 184,217円
|
179,500円
|
1,109円
|
1,040円
|
| 北秋田郡上小阿仁村 | 179,648円
|
176,000円
|
1,023円
|
961円
|
| 山本郡藤里町 | 178,075円
|
170,500円
|
-
|
-
|
| 山本郡三種町 | 172,898円
|
168,536円
|
1,023円
|
966円
|
| 山本郡八峰町 | 170,519円
|
165,750円
|
1,023円
|
961円
|
| 南秋田郡五城目町 | 175,450円
|
168,500円
|
1,010円
|
980円
|
| 南秋田郡八郎潟町 | 175,450円
|
168,500円
|
1,009円
|
975円
|
| 南秋田郡井川町 | 170,153円
|
165,000円
|
977円
|
900円
|
| 南秋田郡大潟村 | 172,795円
|
175,500円
|
1,006円
|
961円
|
| 仙北郡美郷町 | 175,599円
|
174,750円
|
1,032円
|
1,000円
|
| 雄勝郡羽後町 | 165,875円
|
167,728円
|
986円
|
951円
|
| 雄勝郡東成瀬村 | 161,653円
|
157,000円
|
1,013円
|
951円
|
| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 | 188,459円
|
189,650円
|
1,098円
|
1,098円
|
| 訪問介護 | 187,049円
|
188,352円
|
1,236円
|
1,151円
|
| 訪問入浴 | 208,917円
|
203,500円
|
1,125円
|
1,125円
|
| 訪問看護 | -
|
-
|
1,143円
|
1,143円
|
| 定期巡回・随時対応型 | 186,000円
|
186,000円
|
1,200円
|
1,200円
|
| デイサービス | 184,486円
|
186,500円
|
1,108円
|
1,090円
|
| デイケア | 183,272円
|
186,250円
|
1,175円
|
1,175円
|
| 小規模多機能型居宅介護 | 179,727円
|
181,560円
|
1,121円
|
1,090円
|
| ショートステイ | 188,536円
|
188,980円
|
1,106円
|
1,090円
|
| 住宅型有料老人ホーム | 199,789円
|
188,000円
|
1,158円
|
1,100円
|
| 介護付き有料老人ホーム | 186,580円
|
197,788円
|
1,180円
|
1,165円
|
| サービス付き高齢者向け住宅 | 185,019円
|
187,000円
|
1,135円
|
1,090円
|
| ケアハウス | 166,300円
|
166,300円
|
1,090円
|
1,090円
|
| 特別養護老人ホーム | 187,266円
|
189,150円
|
1,094円
|
1,090円
|
| 介護老人保健施設 | 179,942円
|
180,000円
|
1,135円
|
1,090円
|
| 介護医療院・療養病床 | 195,250円
|
195,250円
|
1,425円
|
1,425円
|
| グループホーム | 189,454円
|
189,350円
|
1,132円
|
1,090円
|
| 福祉用具販売・貸与 | 200,000円
|
200,000円
|
1,550円
|
1,550円
|
| 高齢者住宅 | 161,100円
|
161,100円
|
1,031円
|
1,031円
|
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 192,150円
|
187,800円
|
1,090円
|
1,090円
|
| 養護老人ホーム | 182,150円
|
182,150円
|
1,187円
|
1,187円
|
| 病院 | 174,157円
|
171,670円
|
1,190円
|
1,100円
|
| 診療所・クリニック | -
|
-
|
1,250円
|
1,250円
|
| 障がい者支援 | -
|
-
|
1,300円
|
1,300円
|
秋田県における介護職の将来性は、現在の人口構造から見ても非常に高いと言えます。秋田県の高齢化率は2025年時点で40.1％です。この数値は、介護サービスが地域の生活インフラとして欠かせない存在であることを示しています。
この高齢化の傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が続くと見込まれます。国の推計によると、2050年には49.9％まで高まる見通しです。高齢者の割合が増え続ける人口構造を背景に、介護サービスのニーズは長期にわたり拡大していきます。
秋田県では高齢者人口の増加を背景に、介護はこれからも必要とされる仕事です。地域の暮らしを支える専門職として、長期的なキャリア形成につながります。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、秋田県の介護職の有効求人倍率は5.91倍となっており、採用意欲の高さがうかがえます。全産業（1.34倍）や福祉分野（4.69倍）と比較しても、際立って高い水準です。
雇用形態別の倍率を見ても、正職員6.02倍・常勤（正職員以外）8.02倍・非常勤5.36倍と全体的に高水準です。どの働き方でも求人が途切れにくく、ライフスタイルに合わせて柔軟に仕事を選べると言えます。
秋田県内の介護求人は現在816件（第6位）となっており、北海道・東北地方全体の平均掲載数（約1700件）と比較すると少なめの水準です。お探しの条件によっては秋田県内でマッチする求人が限られるケースもあるため、その際は周辺の都道府県を含めて探してみるのもおすすめです。
秋田県内の求人分布を市区町村別に見ると、秋田市・横手市・大館市などの地域に求人が集まりやすい傾向があります。まずはこれら求人が豊富なエリアを中心に、自宅からの通勤圏内で条件を比較検討してみるのがおすすめです。
出典：みんジョブ（北海道・東北地方の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
秋田県の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
国が実施する支援制度に加え、秋田県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて5種類の支援制度があり、介護職の方に対してのサポートが比較的手厚いと言えます。また、秋田県内の各自治体による独自の支援制度も多数存在しているため、そちらもご確認ください。
秋田県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| ハートフル雇用（3ヵ月短期雇用制度） | 介護職希望者、介護職への転職希望者 | 3ヵ月間の短期雇用による就労体験・支援 | 秋田県内で介護職への就職・転職を希望する人が対象。3ヵ月間の短期雇用で介護現場を体験し、その後の本採用も目指せる。 |
| 秋田県福祉・介護人材資金貸付制度 | 介護福祉士等を目指す学生、介護職希望者 | 修学資金：月額5万円＋入学準備金等（無利子） | 秋田県内の福祉・介護分野で一定期間（例：2～5年）従事すれば返済全額免除。詳細は制度ごとに異なる。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、秋田県「ハートフル雇用（3ヵ月短期雇用制度）」「秋田県福祉・介護人材資金貸付制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から秋田県における介護職の就業環境を整理しました。本地域では、主に「高齢化の進展による長期的な需要拡大」「幅広い条件で検索することで見つけやすくなる選択肢」「国・都道府県の連携した支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
| 年度 | 介護職員数 | 必要数 | （参考） 推定による 介護職員数 |
|---|---|---|---|
|
2019年 (令和元年度) |
22,602
|
-
|
-
|
|
2023年度 (令和5年度) |
-
|
24,002
|
22,197
|
|
2025年度 (令和7年度) |
-
|
24,056
|
21,775
|
|
2040年度 (令和22年度) |
-
|
24,213
|
16,858
|
・賞与の状況（賞与の有無と平均額）
『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・掲載求人における賞与の有無と平均金額
みんジョブ
・資格保有率や取得動向、求められている資格
みんジョブ
・介護職の１年間の採用率・離職率・増加率
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・介護職員の必要数
『第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（都道府県別）｜厚生労働省』
・従業員の過不足の状況
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
【給与相場】
秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：18.7万円
中央値：18.8万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,142円
中央値：1,090円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
秋田県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は259件、 未経験可 の求人は719件です。
【詳細説明】
秋田県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 357件、 50代が活躍 されている求人は 356件、 60代が活躍 されている求人は 315件です。
【詳細説明】
秋田県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は126件、 年間休日120日以上 の求人数は97件です。
【詳細説明】
秋田県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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