【急募あり】5/30更新 ふくなかま デイサービスセンターの求人・採用

ふくなかま デイサービスセンターの介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算	入浴介助加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

ふくなかま デイサービスセンターの施設詳細

施設概要

施設名称	ふくなかま デイサービスセンター
カナ名称	-
施設所在地	〒607-8026 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3-6
施設種別	デイサービス	地上階・地下階	地上階2階
施設利用階数	-	入居定員	-
居室総数	-	敷地面積	-
延床面積	-	居室面積	-
建物構造	-
管理者氏名	平野　好恵	管理者職名	管理者
運営法人	株式会社 ふくなかまジャパン
運営法人カナ名称	-
運営者所在地	〒607-8026 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3-6

介護サービス 提供地域	京都市山科区全域

高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス		なし
介護保険サービスの指定状況		通常の指定
障害福祉サービスの指定状況		なし

営業時間

事業所の営業時間	平日	08時30分～17時30分
	土曜	08時30分～17時30分
	日曜	-
	祝日	08時30分～17時30分
	定休日	日曜日
	留意事項	年末年始休日(12/30～1/3）
サービスの提供時間	平日	-
	土曜	-
	日曜	-
	祝日	-
	留意事項	-
	延長サービス	なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況		なし

運営推進会議の開催状況

開催実績	2回
参加者延べ人数	10人
協議内容等	1、今後の開催計画について 2、利用状況、事故、苦情、行事等の報告 3、利用者家族からの意見、要望等 4、委員からの評価、要望、助言

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組		あり
当該結果の開示状況		あり

第三者による評価

評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況）	あり
実施した直近の年月日 （評価結果確定日）	2026-09-05
当該結果の開示状況	なし
実施した評価機関の名称	一般社団法人　京都市老人福祉施設協議会
当該結果の一部の 公表の同意	あり
評価機関による総評	)職員を育てる職場環境 年間の内部研修の研修計画を策定し外部研修にも積極的に参加される他、 年に複数回、内部からだけでなく外部からも参加されてスーパービジョン 「気づきの事例検討会」を定期的に開催し専門性の高いケアマネジャーの育 成に努められています。また新規に職員が入職した際にはチューター制度を 用いて、プログラムに沿って組織を知って会社に慣れるための研修を行われ ています。更に職場内の環境整備に取り組み整理・整頓を徹底しておられ、 事業所内の物品は全て明示された場所に整理して収納されていました。環境 整備や整理・整頓の状況は職員間で定期的に確認し、代表からも定期的にチ ェックを受けることで意識化に努められていました。事業所の環境整備を徹 底し業務以外の作業に割く時間を低減することで、利用者と関わる時間や職 員間の情報交換など、ケアマネジャーの本来業務の時間を確保することがで き、結果としてケアマネジメントの質を高めることに繋がっているものと思 われます。また、日常的に職場環境の整備を意識することが利用者宅での環 境のアセスメントの能力の向上にも大変役立っているとのことで、事業運営 上の様々な取り組みが職員の気づきや学びの機会として有効に機能している ことが窺えました。 2)働きやすい労働環境 勤務時間に合わせて業務の調整を行い、基本的に残業は会社から指示のあ るもの以外は行わないこととして残業はゼロとされています。就業時間内に 処理しきれなかった事務作業については、土曜・日曜に月２回まで、緊急に 対応が必要な場合以外は事務作業のための出勤が可能とされています。また 毎日の休憩時間はパソコンの電源を落とし電話も留守電として確実に休憩時 間をとれる配慮をされています。有給休暇の取得率も１００％近くと高く、 様々な面で働きやすい労働環境の整備を行われており、特に勤務形態が不確 定になりがちな居宅介護支援事業という事業類型にあって、職員を守り、職 員のモチベーションを維持する環境作りに丁寧に取り組まれていました。 3)地域社会への貢献 事業所自体が地域の要望から開設されたという経緯から、開所当初から地 域との関わりを重視し、地域に根差した事業展開に努められています。年２ 回フリーマーケットを開催し地域交流の場とされたり、社員による自主的な 地域貢献活動も支援されています。また、地域の方向けに「老いについて」 の講演を行ったり、山科区のケアマネジャーの勉強会を行って、ケアマネジ ャーの活動の支援を行われています。更に近年は訪問看護や訪問介護等の訪 問系のサービスへの事業展開にも力を入れておられ、今後も福祉・介護のサ ービスに止まらず、様々な形で地域を支える重要な事業所としての役割を果 たしていかれることを期待いたします。
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況	なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日		2017-07-01
介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定		なし
生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定		あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定		なし
ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無		なし

居室・設備情報

居室以外の場所

食堂の面積	51.09m²
機能訓練室の面積	51.09m²
静養室の面積	5.6m²
相談室の面積	3.31m²

便所

	便所の数	うち車いす等対応可
男女共用便所	2か所	1か所
男子便所	1か所	0か所

浴室

	総数	個浴	大浴槽	特殊浴槽	リフト浴
浴室	1か所	1か所	0か所	0か所	0か所
専用浴室	-	-	-	-	-
兼用浴室	-	-	-	-	-

その他の浴室の設備状況

浴室	炭酸泉を導入しています。

福祉用具

車いす	あり
歩行補助杖	あり
歩行器	なし

消火設備等

消火器	あり
スプリンクラー設備	なし
自動火災報知設備	あり
消防機関へ通報する火災報知設備	なし

送迎車両

送迎車輌	2台
リフト車輌	2台