応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
大手系列の法人が運営しているため母体がしっかりしており、福利厚生や制度が充実している点がとても魅力的です。採用手続きや事前の案内なども非常に丁寧で、コンプライアンスが遵守されている安心感があります。
施設は綺麗で、食事や入浴のサービスがないリハビリ特化型のデイサービスなので、これまでのリハビリ系での経験を活かして仕事がしやすいと感じました。近所で通いやすく、まずは見学から相談させていただける点も安心です。
パート勤務において、勤務時間などの融通を利かせていただける点も魅力です。まずは週3〜4日の時短勤務からスタートして少しずつ環境に慣れ、将来的には正社員登用制度を利用してステップアップを目指せる点も、自分の希望にぴったり合っています。
投稿日:2026/04/16
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:未回答
自宅から自転車で通いやすい距離にあり、朝夕の送迎だけでなく、日中は館内の清掃や見回りといった業務を含めて、1日通して働ける点が自分の希望にぴったりでした。送迎の仕事は未経験ですが、研修制度がしっかりと整っており、運転業務や軽作業が中心で特別な介護業務は一切ないため、安心して応募することができました。
投稿日:2026/04/13
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
30代 男性
経験年数:2年以上3年未満
運転の仕事を探しており、これまでお客様の送迎でマイクロバスやハイエース等を運転してきた経験を活かせると思い、こちらの法人の送迎ドライバーに応募しました。介護業界は初めてですが、大型二種免許を持っているため、送迎業務から始められる点が合っていると感じています。通いやすい範囲で、平日中心・中抜けの少ない働き方を希望しています。
投稿日:2026/03/11
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
30代 男性
経験年数:未回答
家族の介護があるため午前中は家のことを優先したく、午後から働ける送迎ドライバーの求人として検討しました。週1〜3日で相談できる点や、午後の短時間勤務の枠がある点が、自分の生活状況に合わせやすいと感じました。これまで見守りや運転の仕事経験はありますが送迎は初めてなので、勤務時間のイメージを確認しながら進められるのも安心材料でした。
投稿日:2026/03/09
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:2年以上3年未満
現在は別の仕事をしており、副業として日曜・祝日の午前中に5〜6時間程度の短時間で働ける求人を探していました。こちらの施設は8時半〜13時の時間枠があり、自分の希望に合っていると感じました。運営母体に安定感がある点にも惹かれ、近所からバイクで通える距離だったため応募しました。また、選考の際、状況によっては手続きに時間がかかる可能性があることも事前に案内があり、見通しを持って待てる点が良いと感じました。
投稿日:2026/02/24
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
送迎ドライバーの仕事を探している中で、こちらの施設は週1~3日程度から相談でき、希望していた勤務日数に合いそうだと感じました。公共交通機関や自転車でも通えそうな距離感で、通いやすさも魅力でした。応募後に事前に条件の確認連絡があると伺い、安心して進められる点も良いと思いました。
投稿日:2026/02/04
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:10年以上
ドライバーのパート求人を見て応募しました。こちらの法人は応募後の選考の流れや確認事項を丁寧に案内してくださり、安心して進められました。メールでご連絡をいただき、履歴書を送付して日程調整へ進むという流れでした。
私は、土日休みの平日勤務で、中抜けを含めて日勤でまとまった時間働けることや、自転車でも通える近隣の範囲であることを重視して探していました。条件面を含めて検討しやすいと感じました。
投稿日:2026/01/06
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
50代 男性
経験年数:未回答
副業として送迎ドライバーの仕事を探しており、こちらの施設は自宅から通いやすい距離だったことと、デイサービスの送迎であれば遅い時間帯までの勤務になりにくいと思えた点が応募の決め手でした。これまで車を使った配達などの仕事をしてきたため、運転の経験を活かせそうだと感じています。土日中心や平日夕方以降など、希望に合わせて勤務日を相談しやすい点も魅力でした。
投稿日:2025/12/18
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:10年以上
送迎ドライバーの仕事を探しており、二種免許を活かして日中の時間帯に週5日程度、できるだけ固定の曜日で働ける職場を希望していました。こちらの施設についてお話を伺う中で、送迎の合間に施設内のお手伝いをお願いされる場合があることも含めて働き方のイメージを確認でき、通勤もしやすい距離感だったため検討しやすかったです。
投稿日:2025/12/10
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:4年以上5年未満
こちらの法人は自宅から通いやすい距離で、8時半〜17時半の終日勤務の募集があり、働き方をイメージしやすかったです。送迎や清掃業務も含まれる点を事前に確認できたので、条件を踏まえて応募の相談を進めやすいと感じました。
投稿日:2025/11/18
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パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの職場情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(50.8%)
要介護2(30.2%)
要介護3(14.3%)
要介護4(3.2%)
要介護5(1.6%)
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの従業員情報
従業員の経験年数
1年未満(33.3%)
1年〜3年未満(44.4%)
3年〜5年未満(11.1%)
5年〜10年未満(11.1%)
10年以上(0%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| 4人 |
4人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
- |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 3人 |
- |
- |
1人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
4人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
1人 |
0人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
1人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの職種ごとの経験年数
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
コンプライアンスに関する研修は基として、お客様への品質向上の為の接遇や安全運転研修に注力している。
機能訓練型デイであり、お客様の心身ともの向上を目指し機能訓練内容を随時検証し効果のある内容へと日々改善に努めている。 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービス情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
あり |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
25人 |
30人 |
14人 |
4人 |
2人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
29人 |
20人 |
12人 |
7人 |
- |
- |
- |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
ADL維持等加算(Ⅰ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
口腔機能向上加算(Ⅰ)
口腔機能向上加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービス |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒537-0013
大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6エレガンス川上1F
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階9階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
大辻 由香 |
管理者職名 |
所長代行 |
| 運営法人 |
パナソニックエイジフリー 株式会社
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒571-0050
大阪府門真市門真1048
|
介護サービス 提供地域 |
東成区・生野区・天王寺区(一部)・城東区(一部) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時30分~17時30分 |
| 土曜 |
08時30分~17時30分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時30分~17時30分 |
| 定休日 |
日曜日、年末年始 (12/31、1/1~1/3) |
| 留意事項 |
|
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
2025年3月 |
| 参加者延べ人数 |
0人 |
| 協議内容等 |
書面にて下記内容を意見交換・共有する。
1、事業所の状況報告
2、事業所内の活動報告
3、地域交流の活動報告
4、今後の課題
5、まとめ |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2012-09-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 機能訓練室の面積 |
45.103m² |
| 静養室の面積 |
7.775m² |
| 相談室の面積 |
6.199m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
2か所 |
1か所 |
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
送迎車両
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの周辺地図
| 勤務地住所 |
大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6エレガンス川上1F
|
| 最寄り駅 |
今里駅から0.3km
今里駅から0.4km
新深江駅から0.5km
|
| 交通手段 |
【徒歩4分】
今里(近鉄線)駅から130m先を右方向に進みます。
280m進むと「パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービス」に到着します。
【車2分】
今里(近鉄線)駅から130m先を右方向に進みます。
280m進むと「パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービス」に到着します。
|