- 給与
- 給与 179,000 〜 220,500 円
- 仕事
内容 - 日中の時間を支えるデイサービスの介護職！利用者様に寄り添うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・利用者様が日中を安心して過ごせるよう、必要な介助やサポートを行います ・一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な声かけとコミュニケーションを大切にします ◆ 日勤専従の働き方 ・日中のサービス提供を担う勤務です ・利用者様とのふれ合いを大切にしながら、日々のケアに取り組めます ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の快適な時間を支えるお仕事です
- 応募
要件 - 無資格可
サザン・ヒルズデイサ－ビスセンタ－の求人・採用求人数5件
社会医療法人 聖医会
サザン・ヒルズデイサービスセンターは、チームワークを活かした質の高い介護と丁寧なサポートを提供し,ご利用者様が自立した生活を送れるよう医療機関と連携したケアを行い、育児支援も可能な職場です。
- 給与
- 給与 1,246 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様の健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康を支える看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境 ・生活に寄り添う看護を実践できるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・日勤帯で看護師として働きたい方 ・介護サービスの現場で看護の力を活かしたい方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-16:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,129 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師業務！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 募集職種・勤務スタイル ・デイサービスでの准看護師業務 ・利用者様と関わりながら、日中のサービスを支えるお仕事 ・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら勤務できます ◆ デイサービスで働く魅力 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる環境 ・日中の時間帯を中心に、看護の知識や経験を活かせます ・介護職員などのスタッフと連携しながら、チームでサービスを提供します ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・日勤専従で無理なく働ける職場を探している方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-16:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 174,000 〜 225,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様に寄り添う生活相談員のお仕事です ◆ デイサービスでの生活相談員業務 ◇ デイサービスにおける生活相談員としてのお仕事です ◇ 利用者様との関わりを大切にしながら、日々のサービスを支える役割を担います ◆ シフト制での勤務 ◇ 勤務はシフト制です ◇ 働き方については、求人情報の勤務条件をご確認ください
- 募集
状況 - 【午前】8:00-12:00(月〜土)、【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【午後】13:00-17:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士
- 給与
- 給与 216,000 〜 306,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍！利用者様の「できる」を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、身体機能の維持・向上や日常生活動作のサポートにつながるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・個々の状態に合わせた運動・機能訓練 ・歩行や立ち上がりなど、日常生活動作のサポート ・無理なく継続できるリハビリ内容の検討 ・介護スタッフなど他職種との情報共有 ・リハビリテーションに関する記録作成 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、デイサービスでの時間をより安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ 病院での訓練とは異なり、デイサービスでは日々の生活に近い視点が大切です。 ◇ できる動作を維持したい ◇ 体力の低下を防ぎたい ◇ 自分らしい生活を続けたい このような利用者様の思いをくみ取り、継続しやすい運動や機能訓練を考えていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士として専門性を発揮できます。 利用者様との会話や日々の変化を大切にしながら、明るく落ち着いた環境でリハビリに取り組めます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
応募者の声
看護師
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数：10年以上
こちらの法人は給与面などの待遇が良い印象がありました。今回は、親の介護という家庭の事情もあり、夜勤のない日勤帯で、午前中のみ、週3〜4日といった無理のないペースで働ける求人を探していました。自宅から車で通いやすい距離にあることも大きな魅力です。
投稿日：2026/09/08
准看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数：10年以上
こちらの施設は駅の近くにあり、非常に通いやすい立地です。以前、知人がこちらでアルバイトとして働いていたことがあったため、身近に感じていました。私は電子カルテの操作に少し不安があり、操作ができないため勤務が難しいのではないかと懸念していますが、そうした業務内容について事前に相談しやすいのがとてもありがたいと感じています。
投稿日：2026/05/21
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職場情報
利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（1.2％）
65〜74歳（5.9％）
75〜84歳（30.6％）
85〜94歳（57.6％）
95歳〜（4.7％）
利用者の要介護度
平均介護度1.9
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（42.1％）
要介護2（31.6％）
要介護3（19.3％）
要介護4（7％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性1.7
：
女性8.3
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（84.2％）
パート（15.8％）
従業員の男女比
男性3.8
：
女性6.3
従業員の体制
要介護者4.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（11.8％）
1年〜3年未満（76.5％）
3年〜5年未満（11.8％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 2人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 3人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 2人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・個人個人に年間の教育スケジュ－ルがあり、評価を行い、毎年更新していく。
・毎月1回「救急訓練」を開催 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | あり |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 21人 | 18人 |
| 要介護2 | 9人 | 9人 |
| 要介護3 | 4人 | 3人 |
| 要介護4 | - | 2人 |
| 要介護5 | - | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 21人 | 9人 | 4人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 18人 | 9人 | 3人 | 2人 | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 入浴介助加算（Ⅱ） 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅰ）ロ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔・栄養スクリーニング加算（Ⅰ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
鹿児島県枕崎市住吉町14社会医療法人聖医会サザン・ヒルズ1F
事業所詳細
- 事業所名称
-
サザン・ヒルズデイサ－ビスセンタ－
- 事業所所在地
-
〒898-0017
鹿児島県枕崎市住吉町14社会医療法人聖医会サザン・ヒルズ1F - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階3階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
宮崎 創
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会医療法人 聖医会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒898-0011
鹿児島県枕崎市緑町220
| 介護サービス提供地域 | 枕崎市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時00分～17時00分 土曜：08時00分～17時00分 日曜：- 祝日：08時00分～17時00分 定休日：日曜日 留意事項：お盆（8月14日、15日）・年末年始（12月31日、１月1日～1月3日）は休みとなります。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 2025/9/17 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 7人 |
| 協議内容等 | デイサービスセンターの特色の説明
運営状況についての報告 利用者の声などの共有と情報交換 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2023-07-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 172.23m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 172.23m² |
| 静養室の面積 | 11.31m² |
| 相談室の面積 | 3.87m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 3か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 1か所 | 2か所 | 0か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | シャワーチェアー、シャワーキャリィー完備・シャワー |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
| 他の車輌の形態 | 軽自動車 |
